Agent d'entretien routier (h/f)

Offre n° O974250212000451
Publiée le 13/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
18/03/2025
Date limite de candidature
15/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste d’Agent d’entretien routier (H/F) est à pourvoir à la Direction des Routes Départementales – Service Exploitation des Routes – UTR Est – Brigade 2.

Sous l’autorité du responsable de brigade, l’agent assure l’entretien, la surveillance et l’exploitation du réseau routier.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à l'entretien courant du domaine routier
- Assurer l’entretien de la voirie
- Effectuer le débroussaillage des accotements, l’élagage, le balayage, le curage, le nettoyage, la réparation de chaussée, les enlèvements des déchets.
• Participer au décaissement ou à la démolition de chaussées
• Assurer la mise en place, la pose et l'entretien de la signalisation verticale
• Assurer les interventions d'urgence (accidents, nids de poule, matériaux ou produits sur la chaussée, etc)
• Participer à l’activité de patrouille sous la responsabilité fonctionnelle du chef de patrouille
- Alerter sur les risques ou anomalies intervenus sur le DPR
- Assurer la signalisation du danger et mettre en sécurité
• Conduire des engins et/ou des véhicules spéciaux
- Conduire des véhicules VP/PL (selon les qualifications de l’agent)
• Assurer le remplacement sur des postes équivalents
• Assurer les astreintes de l'UTR

• La liste des activités indiquées est non exhaustive. Elle peut évoluer selon les nécessités et les besoins du service
- L’agent sera amené à intervenir sur l’ensemble du réseau routier départemental de l’île, en dehors de son unité d’affectation

La résidence administrative est fixée à Saint Benoît.
Profils recherchés
• Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux
• Connaissances des techniques d'entretien des routes
• Connaissances des règles de mise en œuvre de la signalisation routière et de chantier
• Connaissances des techniques de VRD : (pose de trottoirs, bordures regards, canalisations, etc.)
• Savoir respecter les consignes de sécurité et le port des EPI
• Disponibilité
• Esprit d’équipe
• Rigueur
• Sens des responsabilités

Contact et modalités de candidature

Contact
0262903916
Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement en transmettant notamment les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n° 974250212000451
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Pièce d’identité
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.