Responsable de cellule
Offre n° O974250211000008
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de la source, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
16/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de service, le responsable de cellule pilote la mise en place et le suivi de l’instruction des dispositifs du FEADER 2014-20222 et 2023-2027.
Missions / conditions d'exercice
• Encadrer et animer une équipe :
Encadrer et animer une équipe d’instructeurs des aides FEADER en charge de l’instruction des sous mesures
- Sur le FEADER 2014-2022
o Sous Mesure 4.1 : Investissements dans les exploitations agricoles
o Sous mesure 4.2 : Aide aux investissements dans la transformation et/ou le développement de produits agricoles
o Sous mesure 6.1 : Aide au démarrage d'entreprises pour les jeunes agriculteurs
o Sous mesure 6.3 : Aide au démarrage pour le développement des petites exploitations
- Sur le FEADER 2023-2027 :
o Type d’intervention 70-30 – MAEC Apiculture
o Type d’intervention 73.01 – Investissement « on farm »
o Type d’intervention 73.03 – Investissements « off farm »
o Type d’intervention 75.01 – DJA 2023-2027
o Type d’intervention 75.04 – Solde DJA 2014-2022
• Évaluer les agents encadrés :
- Fixer les objectifs
- Evaluer l’atteinte des objectifs
• Mettre en œuvre les décisions liées à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques
• Coordonner, suivre, contrôler et rendre compte de l'activité de la cellule :
- Assurer le suivi financier des dispositifs de la cellule
- Assurer le suivi des contrôles effectués par les instances nationales et européennes
• Mettre en œuvre les projets et les dispositifs de la cellule :
- Piloter la mise en œuvre des dispositifs et participer à l’instruction des dossiers si nécessaire
- Participer aux travaux d’évaluation des dispositifs notamment par l’organisation de la collecte des indicateurs
• Optimiser les procédures administratives :
- Simplifier et améliorer la mise en œuvre des aides européennes
- Participer à la mise en œuvre d’un contrôle de gestion
- Participer à l’élaboration de procédures
• Vérifier la conformité des procédures administratives
• Représenter la cellule au sein des réunions :
- Représenter le Département au sein des différentes instances locales
• Rédiger des rapports, notes, courriers, etc. :
- Participer à la rédaction des rapports (rapport annuel, suivi de la performance etc.)
• Développer et mobiliser un réseau de partenaires :
- Préparer et animer des réunions de travail avec les partenaires externes et internes
- Assurer l’interface avec les acteurs externes
• Assurer une veille juridique et réglementaire :
- Assurer une veille sur fonds européens, informer les agents et les accompagner dans l’adaptation des pratiques
• Assurer occasionnellement l'intérim du responsable
La résidence administrative est fixée à Saint Denis.
Encadrer et animer une équipe d’instructeurs des aides FEADER en charge de l’instruction des sous mesures
- Sur le FEADER 2014-2022
o Sous Mesure 4.1 : Investissements dans les exploitations agricoles
o Sous mesure 4.2 : Aide aux investissements dans la transformation et/ou le développement de produits agricoles
o Sous mesure 6.1 : Aide au démarrage d'entreprises pour les jeunes agriculteurs
o Sous mesure 6.3 : Aide au démarrage pour le développement des petites exploitations
- Sur le FEADER 2023-2027 :
o Type d’intervention 70-30 – MAEC Apiculture
o Type d’intervention 73.01 – Investissement « on farm »
o Type d’intervention 73.03 – Investissements « off farm »
o Type d’intervention 75.01 – DJA 2023-2027
o Type d’intervention 75.04 – Solde DJA 2014-2022
• Évaluer les agents encadrés :
- Fixer les objectifs
- Evaluer l’atteinte des objectifs
• Mettre en œuvre les décisions liées à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques
• Coordonner, suivre, contrôler et rendre compte de l'activité de la cellule :
- Assurer le suivi financier des dispositifs de la cellule
- Assurer le suivi des contrôles effectués par les instances nationales et européennes
• Mettre en œuvre les projets et les dispositifs de la cellule :
- Piloter la mise en œuvre des dispositifs et participer à l’instruction des dossiers si nécessaire
- Participer aux travaux d’évaluation des dispositifs notamment par l’organisation de la collecte des indicateurs
• Optimiser les procédures administratives :
- Simplifier et améliorer la mise en œuvre des aides européennes
- Participer à la mise en œuvre d’un contrôle de gestion
- Participer à l’élaboration de procédures
• Vérifier la conformité des procédures administratives
• Représenter la cellule au sein des réunions :
- Représenter le Département au sein des différentes instances locales
• Rédiger des rapports, notes, courriers, etc. :
- Participer à la rédaction des rapports (rapport annuel, suivi de la performance etc.)
• Développer et mobiliser un réseau de partenaires :
- Préparer et animer des réunions de travail avec les partenaires externes et internes
- Assurer l’interface avec les acteurs externes
• Assurer une veille juridique et réglementaire :
- Assurer une veille sur fonds européens, informer les agents et les accompagner dans l’adaptation des pratiques
• Assurer occasionnellement l'intérim du responsable
La résidence administrative est fixée à Saint Denis.
Profils recherchés
• Ouvert au cadre d’emplois des Attachés Territoriaux et des Ingénieurs Territoriaux
• Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
• Maîtrise des programmes européens
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
• Maîtrise des procédures administratives et juridiques
• Maîtrise des procédures de marchés publics
• Maîtrise des règles financières, budgétaires et comptables
• Maîtrise des techniques de management par projets et objectifs
• Maîtrise des techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité
• Capacité à réaliser des entretiens individuels
• Capacité à animer et conduire des réunions
• Capacité à encadrer une équipe
• Capacité à recueillir les besoins prévisionnels de formation
• Capacité à travailler en pluridisciplinarité
• Autonomie
• Disponibilité
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Esprit d'équipe
• Rigueur
• Sens des relations humaines
• Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
• Maîtrise des programmes européens
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
• Maîtrise des procédures administratives et juridiques
• Maîtrise des procédures de marchés publics
• Maîtrise des règles financières, budgétaires et comptables
• Maîtrise des techniques de management par projets et objectifs
• Maîtrise des techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité
• Capacité à réaliser des entretiens individuels
• Capacité à animer et conduire des réunions
• Capacité à encadrer une équipe
• Capacité à recueillir les besoins prévisionnels de formation
• Capacité à travailler en pluridisciplinarité
• Autonomie
• Disponibilité
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Esprit d'équipe
• Rigueur
• Sens des relations humaines
Contact et modalités de candidature
Contact
0262903916
Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement
en transmettant les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant les
références de l'offre N° 974250211000008
- Curriculum Vitae
-Diplôme requis
- Arrêté dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique
en transmettant les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant les
références de l'offre N° 974250211000008
- Curriculum Vitae
-Diplôme requis
- Arrêté dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.