Responsable-adjoint du complexe sportif William Hoarau (h/f)
Offre n° O974250206000005
Publiée le 06/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
256 rue Hubert Delisle, Le Tampon (La Réunion)
Poste à pourvoir le
17/03/2025
Date limite de candidature
09/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable de site du Complexe Sportif William HOARAU, est en charge de :
- Assurer la gestion d’un site sportif : accueil, travaux d’entretien et de première maintenance des équipements, matériels sportifs, en suppléance du responsable de site,
- Assure la surveillance des équipements et usagers, veille au respect des normes de sécurité,
- Participer aux travaux d’entretien des terrains de sports sur tous les sites sportifs (travaux mécaniques, traitement phytosanitaire, tonte, débroussaillage, etc.…)
- Assurer le gardiennage du complexe sportif hors des horaires d’ouverture.
* Responsabilités :
- Gestion de l’équipe du complexe sportif en l’absence du chef de site ;
- Seconder le chef de site sur demande.
- Assurer la gestion d’un site sportif : accueil, travaux d’entretien et de première maintenance des équipements, matériels sportifs, en suppléance du responsable de site,
- Assure la surveillance des équipements et usagers, veille au respect des normes de sécurité,
- Participer aux travaux d’entretien des terrains de sports sur tous les sites sportifs (travaux mécaniques, traitement phytosanitaire, tonte, débroussaillage, etc.…)
- Assurer le gardiennage du complexe sportif hors des horaires d’ouverture.
* Responsabilités :
- Gestion de l’équipe du complexe sportif en l’absence du chef de site ;
- Seconder le chef de site sur demande.
Missions / conditions d'exercice
* Activités et tâches :
• Accueil et information des usagers ;
• Assurer les missions d’entretiens du site et de ses espaces / réalisation des petits travaux :
- Espaces verts et des terrains de sports : débroussaillage, tonte, …
- Nettoyage du gymnase : sol (auto-laveuse), vestiaire, tribunes, …
- Nettoyage des plateaux extérieurs,
- Nettoyage des abords du complexe.
• Assurer la surveillance de la sécurité du matériel et des usagers sur site :
- Effectuer des rondes de surveillance sur les complexes, leurs abords et dans les salles,
- Procéder à la fermeture du site selon le planning de fréquentation du complexe pour les administrés.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
Interne : avec le responsable de service, le chef d’équipe d’entretien, le chef d’équipe 48H Sports et les agents du service.
* Quotité de travail : Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
Horaires souvent décalés (parfois le week-end) selon les obligations de service public.
* Sujétions particulières liées à l’emploi :
- Effort physique ;
- Manutention : matériels thermiques et de nettoyage ;
- Travail exposé : soleil, vent, pluie…
• Accueil et information des usagers ;
• Assurer les missions d’entretiens du site et de ses espaces / réalisation des petits travaux :
- Espaces verts et des terrains de sports : débroussaillage, tonte, …
- Nettoyage du gymnase : sol (auto-laveuse), vestiaire, tribunes, …
- Nettoyage des plateaux extérieurs,
- Nettoyage des abords du complexe.
• Assurer la surveillance de la sécurité du matériel et des usagers sur site :
- Effectuer des rondes de surveillance sur les complexes, leurs abords et dans les salles,
- Procéder à la fermeture du site selon le planning de fréquentation du complexe pour les administrés.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
Interne : avec le responsable de service, le chef d’équipe d’entretien, le chef d’équipe 48H Sports et les agents du service.
* Quotité de travail : Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
Horaires souvent décalés (parfois le week-end) selon les obligations de service public.
* Sujétions particulières liées à l’emploi :
- Effort physique ;
- Manutention : matériels thermiques et de nettoyage ;
- Travail exposé : soleil, vent, pluie…
Profils recherchés
* Conditions d’accès :
- Diplôme ou titre requis : pas de diplôme requis :
- Niveau de diplôme : pas de diplôme requis :
- Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie.
Possibilité de recrutement direct pour les cadres d'emplois de catégorie C en fonction du grade (deuxième classe).
* Compétences professionnelles :
- Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts et des bâtis ;
- Gardiennage de site.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Intermédiaire.
* Technicité/expertise requise par le poste : Faible.
- Diplôme ou titre requis : pas de diplôme requis :
- Niveau de diplôme : pas de diplôme requis :
- Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie.
Possibilité de recrutement direct pour les cadres d'emplois de catégorie C en fonction du grade (deuxième classe).
* Compétences professionnelles :
- Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts et des bâtis ;
- Gardiennage de site.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Intermédiaire.
* Technicité/expertise requise par le poste : Faible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262578796
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature à : Monsieur Le Maire - 256 rue Hubert Delisle - CS 32117 - 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@mairie-tampon.fr.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.