Agent électricien du bâtiment (h/f)
Offre n° O974250204000456
Publiée le 06/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
256 rue Hubert Delisle, Le Tampon (La Réunion)
Poste à pourvoir le
15/04/2025
Date limite de candidature
09/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service Pôle Fluide est en charge de :
- Maintenir en état de fonctionnement les installations Courants Forts/ Courants Faibles de la collectivité ;
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de sa spécialité dans les bâtiments - sites de la collectivité ;
- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés ;
- Maintien en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau, en suivant des directives ou d'après des documents techniques ;
- Spécialiste, l'électricien intervient pour maintenir en état des bâtiments, patrimoine de la collectivité. Il effectue des travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur.
- Maintenir en état de fonctionnement les installations Courants Forts/ Courants Faibles de la collectivité ;
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de sa spécialité dans les bâtiments - sites de la collectivité ;
- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés ;
- Maintien en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau, en suivant des directives ou d'après des documents techniques ;
- Spécialiste, l'électricien intervient pour maintenir en état des bâtiments, patrimoine de la collectivité. Il effectue des travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur.
Missions / conditions d'exercice
* Activités et tâches :
- Connaissance du fonctionnement et de I'utilisation des matériels et de l'outillage ;
- Connaissance des règles et procédures d'entretien des bâtiments ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers,
ERP ;
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux ;
- Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités ;
- Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités ;
- Contrôle technique, maintenance et réparation des équipements et matériels ;
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Relations directes avec les usagers ;
- Relations fréquentes avec les entreprises et autres prestataires de services ;
- Relations constantes avec le donneur d'ordre.
* Quotité de travail :
- Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- Facteurs de pénibilité ;
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé ;
- Forte saisonnalité avec des pics d'activité liés aux conditions météorologiques, aux planning des manifestations ;
- Horaires régulières ;
- Astreintes techniques, Orsec.. ..
- Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire Peut être amené à porter une charge.
* Conditions générales :
- Habilitations nécessaires (travaux électriques, etc.).
* Sujétions particulières liées à l'emploi :
- Métier dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs de risques professionnels relevant de la/des catégories suivantes : Rythmes de travail, Risque électrique.
- Connaissance du fonctionnement et de I'utilisation des matériels et de l'outillage ;
- Connaissance des règles et procédures d'entretien des bâtiments ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers,
ERP ;
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux ;
- Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités ;
- Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités ;
- Contrôle technique, maintenance et réparation des équipements et matériels ;
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Relations directes avec les usagers ;
- Relations fréquentes avec les entreprises et autres prestataires de services ;
- Relations constantes avec le donneur d'ordre.
* Quotité de travail :
- Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- Facteurs de pénibilité ;
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé ;
- Forte saisonnalité avec des pics d'activité liés aux conditions météorologiques, aux planning des manifestations ;
- Horaires régulières ;
- Astreintes techniques, Orsec.. ..
- Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire Peut être amené à porter une charge.
* Conditions générales :
- Habilitations nécessaires (travaux électriques, etc.).
* Sujétions particulières liées à l'emploi :
- Métier dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs de risques professionnels relevant de la/des catégories suivantes : Rythmes de travail, Risque électrique.
Profils recherchés
* Conditions d'accès :
- Diplôme ou titre requis : CAP - Bac PRO ;
- Niveau de diplôme : CAP ou BEP, et une première expérience dans un métier du bâtiment ;
- Concours : Sur concours, ou Recrutement direct au premier grade du cadre d'emplois.
Intégration directe, sans concours, dans le grade d'agent d'entretien, ou concours d'agent technique et d'agent technique qualifié.
* Compétences professionnelles :
- Être capable de maintenir en état de fonctionnement le patrimoine de la collectivité : maintenir en état les installations techniques, effectuer les interventions d'urgence, mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence ;
- Savoir maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite réparation sur les bâtiments ;
- Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans son champs technique ou technologique différent ;
- Remise en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairages, etc.), des matériels (moteurs, etc.), des réseaux (téléphoniques, électriques, etc.) ;
- Réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) ;
- Être capable d'assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés ;
- Connaître de manière précise les règles de propreté et d'hygiène ;
- Participer à la préparation et mise en place d'évènements et de manifestations diverses (animations, élections, . . .) ;
- Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours ;
- Être garant de la bonne réalisation des travaux ;
- Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence ;
- Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence ;
- Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence ;
- Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Intermédiaire.
- Pratique/connaissance des métiers du bâtiment.
* Technicité/expertise requise par le poste : Intermédiaire.
- Électricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple ;
- Respect des processus ;
- Habilitation électrique suivant le niveau d'intervention dans le domaine.
- Diplôme ou titre requis : CAP - Bac PRO ;
- Niveau de diplôme : CAP ou BEP, et une première expérience dans un métier du bâtiment ;
- Concours : Sur concours, ou Recrutement direct au premier grade du cadre d'emplois.
Intégration directe, sans concours, dans le grade d'agent d'entretien, ou concours d'agent technique et d'agent technique qualifié.
* Compétences professionnelles :
- Être capable de maintenir en état de fonctionnement le patrimoine de la collectivité : maintenir en état les installations techniques, effectuer les interventions d'urgence, mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence ;
- Savoir maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite réparation sur les bâtiments ;
- Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans son champs technique ou technologique différent ;
- Remise en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairages, etc.), des matériels (moteurs, etc.), des réseaux (téléphoniques, électriques, etc.) ;
- Réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) ;
- Être capable d'assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés ;
- Connaître de manière précise les règles de propreté et d'hygiène ;
- Participer à la préparation et mise en place d'évènements et de manifestations diverses (animations, élections, . . .) ;
- Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours ;
- Être garant de la bonne réalisation des travaux ;
- Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence ;
- Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence ;
- Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence ;
- Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Intermédiaire.
- Pratique/connaissance des métiers du bâtiment.
* Technicité/expertise requise par le poste : Intermédiaire.
- Électricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple ;
- Respect des processus ;
- Habilitation électrique suivant le niveau d'intervention dans le domaine.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262578796
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature à Monsieur Le Maire 256 rue Hubert Delisle CS 32117 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@mairie-tampon.fr.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Pour les contractuels, recrutement en application des dispositions des articles de L332-8 à L332-14.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Pour les contractuels, recrutement en application des dispositions des articles de L332-8 à L332-14.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.