Chargé(e) de mission SCOT et planification
Offre n° O974250131000598
Publiée le 31/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Merci d'adresser Curriculum Vitae et lettre de motivation manuscrite à l'attention de Monsieur le Président de la CIREST * UNIQUEMENT PAR MAIL* - à l'adresse mail suivante : recrutement@cirest.fr, Saint-Benoît (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
06/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le/ La chargé(e) de missions assurera les missions liées l'élaboration du SCOT du Territoire de l'Est (CIREST), de suivi des documents stratégiques de planification intercommunale, et autres missions en lien avec la planification et l'urbanisme, tel que le suivi des PLU.
Missions / conditions d'exercice
- Elaboration du SCoT Est : prendre connaissance de l'ensemble des documents du SCOT précédent, rédaction du cahier des charges de consultation pour l'élaboration du SCOT (nouvelle génération de SCOT Loi ELAN), consultations, enquête publique et finalisation.
- Coordonner l'élaboration du SCoT de la CIREST et suivre l'ensemble des travaux et documents devant être élaborés et rédigés par le bureau d'études ou groupement de bureau d'études
- Planifier, organiser et animer des ateliers, groupes de travail, des comités techniques et des comités de pilotage,
- Gérer le partenariat du projet : relation aux PPA, acteurs du territoire, autres services et directions de la Communauté d'Agglomération, élus intercommunaux et communaux
- Assurer l'animation de la démarche SCoT auprès des partenaires du territoire
- Veiller au bon déroulement et au respect des délais de la procédure SCoT,
- Contribuer à mettre en place les outils de communication et de concertation autour du projet SCoT
- Contribuer au processus de concertation publique et à la communication sur le projet,
- Organiser ou contribuer à l'organisation de journées de sensibilisation ou de formation des élus sur des enjeux ou thématiques traités dans le SCoT
- Gérer l'ensemble des activités inhérentes à l'élaboration du SCoT (suivi administratif, technique, juridique et financier, gestion de la communication et de la concertation, recherche de financements ...).
- Conduire des études thématiques, liées aux problématiques de stratégies territoriales.
- Mettre en place les futurs outils de suivi du SCOT
- Participation à la démarche " Interscot " et aux échanges avec la Fédération des SCOT
- Suivi des procédures d'élaboration, de révision et de modification des documents de planification communaux (PLU) et intercommunaux (PLH, PDU, ...), et régionaux (SAR, ...) menées par les différentes collectivités : participation aux réunions, analyse technique et rédaction des avis sur ces dossiers...
- Maintenir la veille juridique en matière d'urbanisme
- Suivre les documents d'urbanisme et tous les schémas locaux pour s'assurer de leur compatibilité avec le futur SCoT
- Coordonner l'élaboration du SCoT de la CIREST et suivre l'ensemble des travaux et documents devant être élaborés et rédigés par le bureau d'études ou groupement de bureau d'études
- Planifier, organiser et animer des ateliers, groupes de travail, des comités techniques et des comités de pilotage,
- Gérer le partenariat du projet : relation aux PPA, acteurs du territoire, autres services et directions de la Communauté d'Agglomération, élus intercommunaux et communaux
- Assurer l'animation de la démarche SCoT auprès des partenaires du territoire
- Veiller au bon déroulement et au respect des délais de la procédure SCoT,
- Contribuer à mettre en place les outils de communication et de concertation autour du projet SCoT
- Contribuer au processus de concertation publique et à la communication sur le projet,
- Organiser ou contribuer à l'organisation de journées de sensibilisation ou de formation des élus sur des enjeux ou thématiques traités dans le SCoT
- Gérer l'ensemble des activités inhérentes à l'élaboration du SCoT (suivi administratif, technique, juridique et financier, gestion de la communication et de la concertation, recherche de financements ...).
- Conduire des études thématiques, liées aux problématiques de stratégies territoriales.
- Mettre en place les futurs outils de suivi du SCOT
- Participation à la démarche " Interscot " et aux échanges avec la Fédération des SCOT
- Suivi des procédures d'élaboration, de révision et de modification des documents de planification communaux (PLU) et intercommunaux (PLH, PDU, ...), et régionaux (SAR, ...) menées par les différentes collectivités : participation aux réunions, analyse technique et rédaction des avis sur ces dossiers...
- Maintenir la veille juridique en matière d'urbanisme
- Suivre les documents d'urbanisme et tous les schémas locaux pour s'assurer de leur compatibilité avec le futur SCoT
Profils recherchés
- Formation :
Niveau master 2 ou équivalent : droit de l'urbanisme, aménagement, développement local
- Expérience et aptitude :
Savoir faire :
- première expérience dans l'élaboration ou la gestion d'un SCoT vivement souhaitée ;
- parfaite maîtrise des enjeux SCoT, de la législation et des procédures règlementaires SCoT (notamment loi Elan, loi Climat et Résilience);
- être force de propositions et de conseils auprès des élus, de la direction et direction générale, dans leurs réflexions stratégiques au regard du projet du territoire et des objectifs du SCoT ;
- faire preuve de méthodologie et de rigueur pour anticiper, organiser et suivre le travail ;
- capacité à animer des réunions, aptitude relationnelle, sens de l'écoute et de la pédagogie ;
- capacités à travailler en réseau avec les nombreux partenaires institutionnels;
- Capacités à produire des documents variés adaptés aux différents interlocuteurs (texte rédigé, note de synthèse, document de présentation, support pédagogique...)
Savoir être :
- Esprit de synthèse et très bonnes qualités rédactionnelles
- Bonnes qualités relationnelles, d'écoute
Niveau master 2 ou équivalent : droit de l'urbanisme, aménagement, développement local
- Expérience et aptitude :
Savoir faire :
- première expérience dans l'élaboration ou la gestion d'un SCoT vivement souhaitée ;
- parfaite maîtrise des enjeux SCoT, de la législation et des procédures règlementaires SCoT (notamment loi Elan, loi Climat et Résilience);
- être force de propositions et de conseils auprès des élus, de la direction et direction générale, dans leurs réflexions stratégiques au regard du projet du territoire et des objectifs du SCoT ;
- faire preuve de méthodologie et de rigueur pour anticiper, organiser et suivre le travail ;
- capacité à animer des réunions, aptitude relationnelle, sens de l'écoute et de la pédagogie ;
- capacités à travailler en réseau avec les nombreux partenaires institutionnels;
- Capacités à produire des documents variés adaptés aux différents interlocuteurs (texte rédigé, note de synthèse, document de présentation, support pédagogique...)
Savoir être :
- Esprit de synthèse et très bonnes qualités rédactionnelles
- Bonnes qualités relationnelles, d'écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0262947000
Informations complémentaires
Merci d'adresser Curriculum Vitae et lettre de motivation manuscrite à l'attention de Monsieur le Président de la CIREST * UNIQUEMENT PAR MAIL* - à l'adresse mail suivante : recrutement@cirest.fr
Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste précité et la référence de l'offre d'emploi.
Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste précité et la référence de l'offre d'emploi.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.