UN DESSINATEUR PROJETEUR (H/F)
Offre n° O974250131000001
Publiée le 31/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
06/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité du référent du secteur Assistance Technique et Architecture.
Missions / conditions d'exercice
• Élaborer, organiser et suivre le dossier de plans de l’ensemble des bâtiments de tous les sites ;
• Organiser des bases de données techniques ;
• Réaliser des études de faisabilité de projets ;
• Mettre à jour les plans architecturaux et techniques pour les utilisateurs ;
• Informer et conseiller les utilisateurs de la DBP et des services du Conseil Régional dans son domaine d’activité ;
• Contrôler les réalisations des prestataires extérieurs ;
• Faire les graphiques de la signalétique des sites, sur la base de la charte graphique existante ;
• Suivre la gestion documentaire technique informatisée de la DBP ;
• Gestion des dossiers des ouvrages exécutés (DOE) tous secteurs ;
• Suivre les contrôles réglementaires et mises à jour du Dossier Technique Amiante de l’ensemble des bâtiments de tous les
sites ;
• Assurer le suivi et le contrôle de la mise en place de la démarche Building Information Model (BIM), charte BIM, base de
données pour les projets de la Collectivité ;
• Établir les commandes auprès des prestataires (devis/bon de commandes) ;
• Mettre à jour les plans d’occupation des locaux, dans le cadre du suivi de l’occupation ;
• Élaborer et participer à l’analyse des offres des marchés prestations intellectuelles et de services ;
• Participer à l’élaboration du schéma directeur immobilier et aux programmes des opérations sur le patrimoine ;
• Définir des projets fonciers, urbanistiques.
• Organiser des bases de données techniques ;
• Réaliser des études de faisabilité de projets ;
• Mettre à jour les plans architecturaux et techniques pour les utilisateurs ;
• Informer et conseiller les utilisateurs de la DBP et des services du Conseil Régional dans son domaine d’activité ;
• Contrôler les réalisations des prestataires extérieurs ;
• Faire les graphiques de la signalétique des sites, sur la base de la charte graphique existante ;
• Suivre la gestion documentaire technique informatisée de la DBP ;
• Gestion des dossiers des ouvrages exécutés (DOE) tous secteurs ;
• Suivre les contrôles réglementaires et mises à jour du Dossier Technique Amiante de l’ensemble des bâtiments de tous les
sites ;
• Assurer le suivi et le contrôle de la mise en place de la démarche Building Information Model (BIM), charte BIM, base de
données pour les projets de la Collectivité ;
• Établir les commandes auprès des prestataires (devis/bon de commandes) ;
• Mettre à jour les plans d’occupation des locaux, dans le cadre du suivi de l’occupation ;
• Élaborer et participer à l’analyse des offres des marchés prestations intellectuelles et de services ;
• Participer à l’élaboration du schéma directeur immobilier et aux programmes des opérations sur le patrimoine ;
• Définir des projets fonciers, urbanistiques.
Profils recherchés
CAPACITÉS – APTITUDES :
• Bonne maîtrise des connaissances logiciels d’étude et de conception (Word, Excel, Acces, BD, AutoCas, PowerPoint,
BIM Revit) ;
• Connaissances des demandes utilisateurs et les traduire en projet ;
• Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Qualités managériales avérées et expérience de la négociation ;
• Rigueur et disponibilité ;
• Connaissances diversifiées des produits et des techniques de mise en œuvre ;
• Connaissances sur les dossiers techniques et carnet sanitaire ;
• Expérience de gestion de dossiers de travaux, exploitation et maintenance ;
• Expérience en BIM ;
• Connaissances en dessin assisté par ordinateur (DAO) et en conception assistée par ordinateur (CAO) ;
• Connaissances de la réglementation technique ;
• Connaissances des Marchés Publics ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Bonne maîtrise des connaissances logiciels d’étude et de conception (Word, Excel, Acces, BD, AutoCas, PowerPoint,
BIM Revit) ;
• Connaissances des demandes utilisateurs et les traduire en projet ;
• Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Qualités managériales avérées et expérience de la négociation ;
• Rigueur et disponibilité ;
• Connaissances diversifiées des produits et des techniques de mise en œuvre ;
• Connaissances sur les dossiers techniques et carnet sanitaire ;
• Expérience de gestion de dossiers de travaux, exploitation et maintenance ;
• Expérience en BIM ;
• Connaissances en dessin assisté par ordinateur (DAO) et en conception assistée par ordinateur (CAO) ;
• Connaissances de la réglementation technique ;
• Connaissances des Marchés Publics ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487883
Informations complémentaires
Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac +2 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
• Connaissances en Génie Civil / Structure sont recommandées ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : éligible au fonctionnaire ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
• Cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac +2 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
• Connaissances en Génie Civil / Structure sont recommandées ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : éligible au fonctionnaire ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.