Référent des agents de maintenances des bâtiments
Offre n° O974250130000028
Publiée le 30/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
379 rue hubert delisle - bp 437, Le Tampon (La Réunion)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
02/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Chef d'équipe entretien des bâtiments organise, planifie et pilote les activités de maintient en état de fonctionnement des bâtiments. Il peut, en appui à l'équipe, effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques. Il effectue également des travaux d'espaces verts aux abords des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement de proximité de 1' équipe entretien bâtiments
• Gestion de la réception des produits/prestations relevant de son domaine et mis en place par son supérieur hiérarchique
• Contrôle de la qualité des produits et prestations de son domaine
• Planification des activités et des moyens
• Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Supervision des travaux d'entretien courant et des équipements relevant de l'entretien bâtiment
• Soutien à la réalisation des travaux et des opérations de maintenance de niveau 1 (travaux de maçonnerie de second œuvre, petits travaux de soudure, de menuiserie, de peinture, espaces verts, déménagements, logistique...)
• Lire un plan et interpréter les représentations techniques
• Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif
• Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
• Organiser ses chantiers dans l'hygiène et la sécurité de son équipe
Travaux d'entretien général des espaces verts d'accompagnement
Encadrement à la logistique de l'organisation des manifestations en interne
• Gestion de la réception des produits/prestations relevant de son domaine et mis en place par son supérieur hiérarchique
• Contrôle de la qualité des produits et prestations de son domaine
• Planification des activités et des moyens
• Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Supervision des travaux d'entretien courant et des équipements relevant de l'entretien bâtiment
• Soutien à la réalisation des travaux et des opérations de maintenance de niveau 1 (travaux de maçonnerie de second œuvre, petits travaux de soudure, de menuiserie, de peinture, espaces verts, déménagements, logistique...)
• Lire un plan et interpréter les représentations techniques
• Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif
• Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
• Organiser ses chantiers dans l'hygiène et la sécurité de son équipe
Travaux d'entretien général des espaces verts d'accompagnement
Encadrement à la logistique de l'organisation des manifestations en interne
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
• Travaux en intérieur et extérieur
• Manipulations de charges
• Adapter et optimiser le fonctionnement des équipes en répartissant les tâches en fonction des compétences et allouer les ressources nécessaires
• Evaluer le niveau de compétences nécessaire à des interventions techniques, signaler les limites de faisabilité de son équipe à son supérieur hiérarchique
• Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
• Habilitations et autorisations de conduite
SAVOIR-ETRE
• Rapidité et qualité d'exécution
• Rigueur et précision
• Bon relationnel
» Gestion du potentiel humain de son équipe
CONNAISSANCES
• Règles de sécurité dans les domaines de l'entretien des bâtiments
• Encadrement de personnel
• Règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation du matériel d'entretien Connaissance en maçonnerie/ bâtiment
• Connaître les règles de sécurité sur le chantier
• Règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment (tri sélectif, économies d'eau, etc.)
• Réglementation des ERP
• Sécurité des bâtiments
• Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
• Travaux en intérieur et extérieur
• Manipulations de charges
• Adapter et optimiser le fonctionnement des équipes en répartissant les tâches en fonction des compétences et allouer les ressources nécessaires
• Evaluer le niveau de compétences nécessaire à des interventions techniques, signaler les limites de faisabilité de son équipe à son supérieur hiérarchique
• Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
• Habilitations et autorisations de conduite
SAVOIR-ETRE
• Rapidité et qualité d'exécution
• Rigueur et précision
• Bon relationnel
» Gestion du potentiel humain de son équipe
CONNAISSANCES
• Règles de sécurité dans les domaines de l'entretien des bâtiments
• Encadrement de personnel
• Règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation du matériel d'entretien Connaissance en maçonnerie/ bâtiment
• Connaître les règles de sécurité sur le chantier
• Règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment (tri sélectif, économies d'eau, etc.)
• Réglementation des ERP
• Sécurité des bâtiments
• Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
Contact et modalités de candidature
Contact
0262579777
Informations complémentaires
Réception des candidatures (lettre de motivation + CV) par courrier ou par mail à contact@casud.re. Le poste sera occupé à temps complet par un fonctionnaire appartenant au grade agent de maîtrise relevant de la filière technique.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU SUD
>379 rue hubert delisle - bp 437
97430 Le tampon cedex
>379 rue hubert delisle - bp 437
97430 Le tampon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.