Responsable de la Cellule Digital (h/f)
Offre n° O974250129000623
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
06/03/2025
Date limite de candidature
02/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Responsable de la Cellule Digital (h/f) est à pourvoir à la Direction de la Communication - Service Ressources et Outils numériques .
Sous l'autorité du responsable de service, l’agent contribue à la production et à la mise à jour des contenus multimédia sur les sites externes/internes, sur les réseaux sociaux et applications mobiles. Il assure la mise en œuvre opérationnelle et le contrôle des activités de la cellule.
Sous l'autorité du responsable de service, l’agent contribue à la production et à la mise à jour des contenus multimédia sur les sites externes/internes, sur les réseaux sociaux et applications mobiles. Il assure la mise en œuvre opérationnelle et le contrôle des activités de la cellule.
Missions / conditions d'exercice
• Encadrer et animer une équipe
• Évaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
- Organiser la production avec des processus partagés et dans un objectif d'optimisation des ressources
• Coordonner, suivre et contrôler l'activité de la cellule
• Piloter les projets multimédias en lien avec les services internes et externes
- Analyser le projet en fonction des besoins des utilisateurs
- Vérifier la faisabilité technique des projets
- Concevoir les maquettes
- Assurer le suivi de réalisation des projets
• Mettre en œuvre les décisions liées à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques
• Participer au développement des applications en interne
- En lien avec la DSID, assurer le développement informatique d'applications web et la maintenance
- Assurer la formalisation des supports, des process
- Réaliser les tests des fonctionnalités développées
• Participer aux actions de maintenance des applications
- Participer à la correction des anomalies, à l'optimisation des fonctionnalités selon les besoins
- Participer à la mise à jour des applications
• Participer à la mise en œuvre de nouvelles applications
- Participer aux tâches d'administrations techniques e fonctionnelles
• Assurer la communication et la pédagogie
- Animer les formations sur les applications réalisées ou administrées
- Accompagner la conduite au changement
• Optimiser le référencement naturel du site
• Piloter la mise en œuvre de la stratégie de communication sur les réseaux sociaux
- Fixer les objectifs de la communauté
- Animer et piloter la mise en œuvre de la stratégie
- Faire remonter les réactions à la hiérarchie
• Mettre en œuvre les décisions liées à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques
• Alerter la direction sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.) Représenter la cellule au sein des réunions
La résidence administrative est fixée Saint Denis.
• Évaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
- Organiser la production avec des processus partagés et dans un objectif d'optimisation des ressources
• Coordonner, suivre et contrôler l'activité de la cellule
• Piloter les projets multimédias en lien avec les services internes et externes
- Analyser le projet en fonction des besoins des utilisateurs
- Vérifier la faisabilité technique des projets
- Concevoir les maquettes
- Assurer le suivi de réalisation des projets
• Mettre en œuvre les décisions liées à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques
• Participer au développement des applications en interne
- En lien avec la DSID, assurer le développement informatique d'applications web et la maintenance
- Assurer la formalisation des supports, des process
- Réaliser les tests des fonctionnalités développées
• Participer aux actions de maintenance des applications
- Participer à la correction des anomalies, à l'optimisation des fonctionnalités selon les besoins
- Participer à la mise à jour des applications
• Participer à la mise en œuvre de nouvelles applications
- Participer aux tâches d'administrations techniques e fonctionnelles
• Assurer la communication et la pédagogie
- Animer les formations sur les applications réalisées ou administrées
- Accompagner la conduite au changement
• Optimiser le référencement naturel du site
• Piloter la mise en œuvre de la stratégie de communication sur les réseaux sociaux
- Fixer les objectifs de la communauté
- Animer et piloter la mise en œuvre de la stratégie
- Faire remonter les réactions à la hiérarchie
• Mettre en œuvre les décisions liées à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques
• Alerter la direction sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.) Représenter la cellule au sein des réunions
La résidence administrative est fixée Saint Denis.
Profils recherchés
• Poste ouvert au cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux
Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle
• Diplôme Bac dans le domaine
• Bonne expérience dans l’encadrement et le management d’équipe
• Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
• Maîtrise des CMS (Joomla, Drupal, Spip ) et Framework (Bootstrap, Javascript, PHP, ...)
• Maîtrise des techniques de management par projets et objectifs
• Maîtrise des techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
• Maîtrise de la réglementation et mise en œuvre de l'accessibilité numérique
• Pratique des techniques de développement web (HTML, CSS, Javascript, XML, PHP, JSP, JQuery-Ajax).
• Pratique des manipulations et interactions avec les bases de données (PostgreSQL, MySQL, Oracle, MsSQL) et langage SQL
• Maîtrise du fonctionnement de la sponsorisation sur les réseaux sociaux
• Maîtrise de la gestion des push/notification sur les applications mobile (Firebase,…)
• Maîtrise d’un environnement intranet de collectivité territoriale
• Connaissances sur les plateformes de développement d’applications mobile (Goodbarber,…)
• Connaissance de la gestion de la facturation en collectivité (Astre…)
• Connaissance des techniques rédactionnelles
• Connaissance sur Python, Dart, Docker.
• Connaissance sur les framework : Symphony, Laravel.
• Connaissance TALEND, BO, POWER BI, ...
• Capacité à animer et conduire des réunions
• Capacité à encadrer une équipe
• Capacité à travailler en pluridisciplinarité
• Capacité à gérer des conflits le cas échéant (formations…)
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Esprit d'équipe et sens de communication
• Esprit d'initiative, force de propositions
• Sens des responsabilités, sens de l'organisation, rigueur, autonomie, disponibilité
Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle
• Diplôme Bac dans le domaine
• Bonne expérience dans l’encadrement et le management d’équipe
• Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
• Maîtrise des CMS (Joomla, Drupal, Spip ) et Framework (Bootstrap, Javascript, PHP, ...)
• Maîtrise des techniques de management par projets et objectifs
• Maîtrise des techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
• Maîtrise de la réglementation et mise en œuvre de l'accessibilité numérique
• Pratique des techniques de développement web (HTML, CSS, Javascript, XML, PHP, JSP, JQuery-Ajax).
• Pratique des manipulations et interactions avec les bases de données (PostgreSQL, MySQL, Oracle, MsSQL) et langage SQL
• Maîtrise du fonctionnement de la sponsorisation sur les réseaux sociaux
• Maîtrise de la gestion des push/notification sur les applications mobile (Firebase,…)
• Maîtrise d’un environnement intranet de collectivité territoriale
• Connaissances sur les plateformes de développement d’applications mobile (Goodbarber,…)
• Connaissance de la gestion de la facturation en collectivité (Astre…)
• Connaissance des techniques rédactionnelles
• Connaissance sur Python, Dart, Docker.
• Connaissance sur les framework : Symphony, Laravel.
• Connaissance TALEND, BO, POWER BI, ...
• Capacité à animer et conduire des réunions
• Capacité à encadrer une équipe
• Capacité à travailler en pluridisciplinarité
• Capacité à gérer des conflits le cas échéant (formations…)
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Esprit d'équipe et sens de communication
• Esprit d'initiative, force de propositions
• Sens des responsabilités, sens de l'organisation, rigueur, autonomie, disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0262903916
Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement en transmettant notamment les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n° 974250129000623
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Pièce d’identité
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n° 974250129000623
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Pièce d’identité
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.