AGENT POLYVALENT SERVICES TECHNIQUES
Offre n° O974250129000544
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue du general lambert, Saint-Leu (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
01/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Il peut être amener à intervenir sur toutes autres activités connexes ou in-connexes à ses missions de bases. Il a pour obligations d'intervenir sur tout le patrimoine de la ville. Il doit le respect des termes de son contrat à la ville et le respect des clauses du règlement intérieur
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
1) Conduite d’un véhicule poids lourd
- Conduire et manœuvrer un véhicule Poids Lourd sur la voie publique et les chantiers,
- Assurer le transport des matières utiles sur les chantiers (Granulats, enrobés,..)
- Etre polyvalent et manœuvrer le compacteur (mini chargeur, mini compacteur) ;
- Respecter les règles de la circulation routière
- Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers)
- Réagir rapidement en présence d'un événement soudain
- Suivre ou choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée
- Prévoir et anticiper les comportements des personnels à pied et autres usagers
- Réaliser des chargements, arrimages, déchargements, remplissages
- Assurer le suivi du carnet de bord du véhicule.
2) Contrôle, entretien et maintenance du véhicule
- Contrôler et assurer la maintenance préventive du véhicule ;
- Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule
- Réaliser réparations et dépannages simples
- Tenir le véhicule en parfait état de propreté
- Renseigner le carnet de bord du véhicule
Activités spécifiques :
- Effectuer le Bouchage des trous (Nids de Poule) sur les chaussées ;
- Assurer la coordination d'une petite équipe
- Participer à la préparation du chantier ;
Assurer des travaux divers en fonction des besoins de service.
1) Conduite d’un véhicule poids lourd
- Conduire et manœuvrer un véhicule Poids Lourd sur la voie publique et les chantiers,
- Assurer le transport des matières utiles sur les chantiers (Granulats, enrobés,..)
- Etre polyvalent et manœuvrer le compacteur (mini chargeur, mini compacteur) ;
- Respecter les règles de la circulation routière
- Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers)
- Réagir rapidement en présence d'un événement soudain
- Suivre ou choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée
- Prévoir et anticiper les comportements des personnels à pied et autres usagers
- Réaliser des chargements, arrimages, déchargements, remplissages
- Assurer le suivi du carnet de bord du véhicule.
2) Contrôle, entretien et maintenance du véhicule
- Contrôler et assurer la maintenance préventive du véhicule ;
- Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule
- Réaliser réparations et dépannages simples
- Tenir le véhicule en parfait état de propreté
- Renseigner le carnet de bord du véhicule
Activités spécifiques :
- Effectuer le Bouchage des trous (Nids de Poule) sur les chaussées ;
- Assurer la coordination d'une petite équipe
- Participer à la préparation du chantier ;
Assurer des travaux divers en fonction des besoins de service.
Profils recherchés
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : SAVOIRS GENERAUX :
Code de la route et sanctions encourues en cas de non-respect
Savoir manœuvrer l'engin avec dextérité et précision
Notions d'organisation afin de terrasser un espace (surface, chaussée).
Règles et consignes de sécurité
Rôle du carnet de bord
Principes de base de mécanique Principes de la communication orale
Technique de management d’une équipe,
Diplômes ou permis obligatoires :
- Permis B
- C2 (Pelle hydraulique)
- C4 (Engin de travaux publics - tractopelle)
Conditions particulières d’exercice du métier :
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ;
• Travaille en extérieur, sur des petits parcours ;
• Transporte d’autres agents dans son véhicules ;
• Rythme de travail souple en fonction des saisons ou des impératifs de service ;
• Horaire de travail irrégulier ;
• Forte exposition à la chaleur et aux odeurs ;
• Bonne résistance physique (bruits, vibrations, chaleur) ;
• Permis de conduire spécifique exigé ;
• Port de la tenue obligatoire EPI ;
Code de la route et sanctions encourues en cas de non-respect
Savoir manœuvrer l'engin avec dextérité et précision
Notions d'organisation afin de terrasser un espace (surface, chaussée).
Règles et consignes de sécurité
Rôle du carnet de bord
Principes de base de mécanique Principes de la communication orale
Technique de management d’une équipe,
Diplômes ou permis obligatoires :
- Permis B
- C2 (Pelle hydraulique)
- C4 (Engin de travaux publics - tractopelle)
Conditions particulières d’exercice du métier :
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ;
• Travaille en extérieur, sur des petits parcours ;
• Transporte d’autres agents dans son véhicules ;
• Rythme de travail souple en fonction des saisons ou des impératifs de service ;
• Horaire de travail irrégulier ;
• Forte exposition à la chaleur et aux odeurs ;
• Bonne résistance physique (bruits, vibrations, chaleur) ;
• Permis de conduire spécifique exigé ;
• Port de la tenue obligatoire EPI ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0262348003
Informations complémentaires
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.