Régisseur son (h/f)
Offre n° O974250121000371
Publiée le 06/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
256 rue Hubert Delisle, Le Tampon (La Réunion)
Poste à pourvoir le
11/04/2025
Date limite de candidature
09/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable technique et logistique est en charge de la mise en place des manifestations.
Missions / conditions d'exercice
* Activités et tâches :
- Montage et démontage du matériel de sonorisation ;
- Éclairage et structure ;
- Sonorisation du spectacle ;
- Gérer les lumières du spectacle ;
- Gestion et suivi du matériel de sonorisation (achat, entretien...).
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
Avec les responsables de service :
- 3ème Jeunesse / Gestion de Salles ;
- Fêtes, Cérémonies et Manifestations ;
- Animation de Quartier ;
- Les différents services internes (Service des sports, des écoles, CCAS, médiathèque, Marché et commande public...) ;
- Les associations.
* Quotité de travail : Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- Horaires décalés : week-end ;
- Congés imposés : suivant le planning de programmation.
* Sujétions particulières liées à l’emploi :
- Manutention ;
- Gestion du public.
- Montage et démontage du matériel de sonorisation ;
- Éclairage et structure ;
- Sonorisation du spectacle ;
- Gérer les lumières du spectacle ;
- Gestion et suivi du matériel de sonorisation (achat, entretien...).
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
Avec les responsables de service :
- 3ème Jeunesse / Gestion de Salles ;
- Fêtes, Cérémonies et Manifestations ;
- Animation de Quartier ;
- Les différents services internes (Service des sports, des écoles, CCAS, médiathèque, Marché et commande public...) ;
- Les associations.
* Quotité de travail : Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- Horaires décalés : week-end ;
- Congés imposés : suivant le planning de programmation.
* Sujétions particulières liées à l’emploi :
- Manutention ;
- Gestion du public.
Profils recherchés
* Compétences professionnelles :
- Aptitude à gérer de nombreuses tâches ;
- Travail en équipe ;
- Capacité d'adaptation et réactivité en toutes circonstances ;
- Sens profond des relations humaines ;
- Sens de l’écoute ;
- Maîtrise de soi ;
- Discrétion ;
- Rigueur ;
- Disponibilité ;
- Faculté d’adaptation.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Faible à intermédiaire.
* Technicité/expertise requise par le poste : Intermédiaire.
- Aptitude à gérer de nombreuses tâches ;
- Travail en équipe ;
- Capacité d'adaptation et réactivité en toutes circonstances ;
- Sens profond des relations humaines ;
- Sens de l’écoute ;
- Maîtrise de soi ;
- Discrétion ;
- Rigueur ;
- Disponibilité ;
- Faculté d’adaptation.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Faible à intermédiaire.
* Technicité/expertise requise par le poste : Intermédiaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262578796
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature à Monsieur Le Maire 256 rue Hubert Delisle CS 32117 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@mairie-tampon.fr
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Pour les contractuels, recrutement en application des dispositions des articles de L332-8 à L332-14.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Pour les contractuels, recrutement en application des dispositions des articles de L332-8 à L332-14.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.