Agent de gestion administrative (h/f)
Offre n° O974250121000009
Publiée le 05/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
256 rue Hubert Delisle, Le Tampon (La Réunion)
Poste à pourvoir le
15/04/2025
Date limite de candidature
07/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable des éducateurs des APS et ACM sport, est en charge de :
- Accueil téléphonique et physique du service Sport Santé et centre de Loisirs en général ;
- Inscription Sport Santé et Écoles Municipales ;
- Traitement des dossiers concernant les actions du service.
- Accueil téléphonique et physique du service Sport Santé et centre de Loisirs en général ;
- Inscription Sport Santé et Écoles Municipales ;
- Traitement des dossiers concernant les actions du service.
Missions / conditions d'exercice
* Activités et tâches :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique général (Centre de Loisirs et Sport Santé) ;
- Assurer la gestion et suivi des actions du service ;
- Gérer les inscriptions (Sport Santé et Écoles Municipales des sports) ;
- Polyvalence sur toutes autres tâches administratives de la direction sur demande de la responsable.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Interne : les différents responsables du service et les autres services de la collectivité ;
- Externe : avec les directeurs d'écoles, les associations, le public.
* Quotité de travail : Temps complet.
* Sujétions particulières liées à l'emploi : Relation à l'usager.
- Assurer l'accueil physique et téléphonique général (Centre de Loisirs et Sport Santé) ;
- Assurer la gestion et suivi des actions du service ;
- Gérer les inscriptions (Sport Santé et Écoles Municipales des sports) ;
- Polyvalence sur toutes autres tâches administratives de la direction sur demande de la responsable.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Interne : les différents responsables du service et les autres services de la collectivité ;
- Externe : avec les directeurs d'écoles, les associations, le public.
* Quotité de travail : Temps complet.
* Sujétions particulières liées à l'emploi : Relation à l'usager.
Profils recherchés
* Conditions d'accès :
- Niveau de diplôme : Bac ;
- Concours externe ou interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie.
* Compétences professionnelles :
- Sens de l’organisation et polyvalence ;
- Rigueur, discrétion ;
- Travail en équipe.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Faible.
* Technicité/expertise requise par le poste : Faible.
- Niveau de diplôme : Bac ;
- Concours externe ou interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie.
* Compétences professionnelles :
- Sens de l’organisation et polyvalence ;
- Rigueur, discrétion ;
- Travail en équipe.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Faible.
* Technicité/expertise requise par le poste : Faible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262578796
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature à Monsieur Le Maire 256 rue Hubert Delisle CS 32117 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@mairie-tampon.fr
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Pour les contractuels, recrutement en application des dispositions des articles de L332-8 à L332-14.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Pour les contractuels, recrutement en application des dispositions des articles de L332-8 à L332-14.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.