Bibliothécaire spécialisé collections jeunesse
Offre n° O974250116000315
Publiée le 17/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de la source, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de la Bibliothèque Départementale, l’agent participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique scientifique et culturelle de la Bibliothèque dans sa spécialité. Il participe à la conservation et à la promotion des collections jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
• Mettre en œuvre la politique documentaire dans sa spécialité
- Assurer une veille documentaire
- Participer à la collecte, à la mise en forme et à la diffusion des statistiques relatives à son activité
- Participer à l’élaboration des procédures de la bibliothèque et veiller à leur application
• Veiller aux conditions de conservation des collections physiques et numériques
- Coordonner et organiser l’évaluation de l’état des fonds
- Prendre des décisions quant aux autorisations de reproduction
• Participer à l’acquisition et la valorisation des collections
- Etablir un plan d’acquisition et gérer le budget dédié
- Organiser l’acquisition et le développement des collections
- Effectuer des travaux de recherche, d’expertise et d’analyse des fonds
• Participer à la conception et au pilotage des orientations stratégiques de la bibliothèque
- Participer au processus de décision dans le cadre du comité de direction de la bibliothèque
- Relayer et accompagner les décisions et recommandations de la direction
• Encadrer et animer une équipe
- Organiser et suivre le travail journalier de l'équipe de documentalistes
- Participer à la gestion du personnel
- Coopérer avec les autres services et mutualiser les moyens
Activités secondaires :
• Participer à l’organisation de manifestations scientifiques et culturelles
• Préparer et animer des séquences de formation professionnelle
La résidence administrative est fixée à Saint Denis.
- Assurer une veille documentaire
- Participer à la collecte, à la mise en forme et à la diffusion des statistiques relatives à son activité
- Participer à l’élaboration des procédures de la bibliothèque et veiller à leur application
• Veiller aux conditions de conservation des collections physiques et numériques
- Coordonner et organiser l’évaluation de l’état des fonds
- Prendre des décisions quant aux autorisations de reproduction
• Participer à l’acquisition et la valorisation des collections
- Etablir un plan d’acquisition et gérer le budget dédié
- Organiser l’acquisition et le développement des collections
- Effectuer des travaux de recherche, d’expertise et d’analyse des fonds
• Participer à la conception et au pilotage des orientations stratégiques de la bibliothèque
- Participer au processus de décision dans le cadre du comité de direction de la bibliothèque
- Relayer et accompagner les décisions et recommandations de la direction
• Encadrer et animer une équipe
- Organiser et suivre le travail journalier de l'équipe de documentalistes
- Participer à la gestion du personnel
- Coopérer avec les autres services et mutualiser les moyens
Activités secondaires :
• Participer à l’organisation de manifestations scientifiques et culturelles
• Préparer et animer des séquences de formation professionnelle
La résidence administrative est fixée à Saint Denis.
Profils recherchés
Ouvert au cadre d’emplois des Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques
• Connaissance de l'environnement professionnel, administratif et réglementaire des bibliothèques
• Avoir des connaissances scientifiques et techniques relatives à l'activité des bibliothèques
• Connaissance de la politique documentaire et de conservation de la bibliothèque départementale et plus généralement dans les bibliothèques françaises
• Connaissance des outils bibliographiques
• Connaissance les règles générales de la propriété intellectuelle et de l'achat public
• Connaitre la production éditoriale locale, française et étrangère
• Connaissance des normes et formats de catalogage et des règles d'indexation
• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance des outils et supports de communication
• Capacité à assurer la gestion d'un fond documentaire
• Savoir estimer la valeur et l'état d'un document
• Capacité à estimer l'intérêt documentaire, scientifique ou historique d'un document
• Connaissance des techniques rédactionnelles
• Sens de l’organisation
• Esprit d’équipe
• Rigueur
• Sens des relations humaines
• Connaissance de l'environnement professionnel, administratif et réglementaire des bibliothèques
• Avoir des connaissances scientifiques et techniques relatives à l'activité des bibliothèques
• Connaissance de la politique documentaire et de conservation de la bibliothèque départementale et plus généralement dans les bibliothèques françaises
• Connaissance des outils bibliographiques
• Connaissance les règles générales de la propriété intellectuelle et de l'achat public
• Connaitre la production éditoriale locale, française et étrangère
• Connaissance des normes et formats de catalogage et des règles d'indexation
• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance des outils et supports de communication
• Capacité à assurer la gestion d'un fond documentaire
• Savoir estimer la valeur et l'état d'un document
• Capacité à estimer l'intérêt documentaire, scientifique ou historique d'un document
• Connaissance des techniques rédactionnelles
• Sens de l’organisation
• Esprit d’équipe
• Rigueur
• Sens des relations humaines
Contact et modalités de candidature
Contact
0262903916
Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement
en transmettant les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant les références de l'offre N° 974250116000315
- Curriculum Vitae
-Diplôme requis
- Arrêté dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique
en transmettant les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant les références de l'offre N° 974250116000315
- Curriculum Vitae
-Diplôme requis
- Arrêté dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.