UN AGENT D’EXPLOITATION ET D’ENTRETIEN DES ROUTES (H/F)
Offre n° O974250116000014
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
15/03/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité hiérarchique du Chef d’équipe et du Responsable du secteur centre de la Subdivision Routière Nord. Il assurera la viabilité du réseau routier dont la SRN a la responsabilité, afin de permettre son utilisation en toute sécurité et tout confort par l’usager de la route. Il veillera également à l’entretien et à la préservation du patrimoine routier.
Missions / conditions d'exercice
• Effectuer des patrouilles (diagnostic des principales dégradations de la voirie et intervention d’urgence, surveiller les limites et l'utilisation du Domaine Public Routier) ;
• Assurer la sécurité de l’itinéraire et des usagers de la route ;
• Effectuer des déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier : ramassage des encombrants, bouchage des nids de poule, l’entretien de la signalisation verticale... ;
• Gérer le trafic et sécuriser les lieux en cas d’accidents ou d’événements exceptionnels ;
• Transmettre systématiquement les informations à sa hiérarchie et au CRGT ;
• Assurer les interventions d’urgence : balisage, remise en état du réseau, signalisation temporaire sur travaux de tiers ou d’entretien, organisation des convois et convoyages ;
• Participer aux actions de remise en état à l’occasion d’événements exceptionnels, cyclones, houle, éboulements, mouvements sociaux… ;
• Faire systématiquement un relevé spécifique, de chaque accident ou incident. Relever les dégâts au Domaine Public Routier avec photos transmis à la hiérarchie par voie informatique ;
• Assurer la remise en état des balisages et suivi de la conformité de la signalisation de chantier mise en place par les entreprises. Mise en place de la signalisation, enlèvement de graffitis sur la signalisation verticale ;
• Assurer l’entretien et l’exploitation en régie du secteur : (fauchage manuel, Curage manuel de fossés, Nettoyage des ouvrages d'art et des ouvrages hydrauliques) ;
• Assurer les remplacements à l'ESIS en 3*8, Travaux de nuit (en urgence ou non programmé) et travaux programmés
• Participer aux opérations d’exploitation, de balisage et d’entretien de la SRN : signalisation temporaire sur travaux de tiers ou d'entretien, entretien courant des matériels, participation aux tours d’astreintes) ;
La patrouille est en relation directe avec le Centre Régional de la Gestion du Trafic (CRGT). Il collabore avec les services de secours (pompiers, sécurité civile), de sécurité (gendarmerie, police) et d’information (radio autoroutière).
• Assurer la sécurité de l’itinéraire et des usagers de la route ;
• Effectuer des déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier : ramassage des encombrants, bouchage des nids de poule, l’entretien de la signalisation verticale... ;
• Gérer le trafic et sécuriser les lieux en cas d’accidents ou d’événements exceptionnels ;
• Transmettre systématiquement les informations à sa hiérarchie et au CRGT ;
• Assurer les interventions d’urgence : balisage, remise en état du réseau, signalisation temporaire sur travaux de tiers ou d’entretien, organisation des convois et convoyages ;
• Participer aux actions de remise en état à l’occasion d’événements exceptionnels, cyclones, houle, éboulements, mouvements sociaux… ;
• Faire systématiquement un relevé spécifique, de chaque accident ou incident. Relever les dégâts au Domaine Public Routier avec photos transmis à la hiérarchie par voie informatique ;
• Assurer la remise en état des balisages et suivi de la conformité de la signalisation de chantier mise en place par les entreprises. Mise en place de la signalisation, enlèvement de graffitis sur la signalisation verticale ;
• Assurer l’entretien et l’exploitation en régie du secteur : (fauchage manuel, Curage manuel de fossés, Nettoyage des ouvrages d'art et des ouvrages hydrauliques) ;
• Assurer les remplacements à l'ESIS en 3*8, Travaux de nuit (en urgence ou non programmé) et travaux programmés
• Participer aux opérations d’exploitation, de balisage et d’entretien de la SRN : signalisation temporaire sur travaux de tiers ou d'entretien, entretien courant des matériels, participation aux tours d’astreintes) ;
La patrouille est en relation directe avec le Centre Régional de la Gestion du Trafic (CRGT). Il collabore avec les services de secours (pompiers, sécurité civile), de sécurité (gendarmerie, police) et d’information (radio autoroutière).
Profils recherchés
• Connaissance du cadre juridique du domaine de l’entretien et de l’exploitation des routes, en particulier le rôle et les responsabilités du patrouilleur ;
• Connaissance des règles du balisage, signalisation routière temporaire et permanente ;
• Connaissance des techniques de base d’entretien des routes et de ses dépendances ;
• Grande disponibilité (horaires atypiques : 2x8 pour remplacement de patrouille, 3X8 pour remplacement ESIS, week-ends et jours fériés, travaux programmés et astreintes) ;
• Capacité à appliquer et mettre en œuvre des consignes de sécurité tant envers des usagers, des entreprises, des personnels intervenant sous sa responsabilité ou en collaboration qu’envers soi-même ;
• Capacité à agir selon des règles partagées d’hygiène et de sécurité sur les chantiers ;
• Capacité à agir et réagir en période de crise et sous la pression. Être prêt pour affronter toutes les situations difficiles, en cas d’événements graves ou subis. Savoir gérer quelle que soit la situation ;
• Capacité à faire preuve d’initiative mûrement réfléchie ;
• Esprit d’initiative, qualités relationnelles ;
• Aptitude au travail en équipe ;
• Capacité à rester attentif aux attentes des usagers, en faisant preuve de courtoisie et maîtrise de soi ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Connaissance des règles du balisage, signalisation routière temporaire et permanente ;
• Connaissance des techniques de base d’entretien des routes et de ses dépendances ;
• Grande disponibilité (horaires atypiques : 2x8 pour remplacement de patrouille, 3X8 pour remplacement ESIS, week-ends et jours fériés, travaux programmés et astreintes) ;
• Capacité à appliquer et mettre en œuvre des consignes de sécurité tant envers des usagers, des entreprises, des personnels intervenant sous sa responsabilité ou en collaboration qu’envers soi-même ;
• Capacité à agir selon des règles partagées d’hygiène et de sécurité sur les chantiers ;
• Capacité à agir et réagir en période de crise et sous la pression. Être prêt pour affronter toutes les situations difficiles, en cas d’événements graves ou subis. Savoir gérer quelle que soit la situation ;
• Capacité à faire preuve d’initiative mûrement réfléchie ;
• Esprit d’initiative, qualités relationnelles ;
• Aptitude au travail en équipe ;
• Capacité à rester attentif aux attentes des usagers, en faisant preuve de courtoisie et maîtrise de soi ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique).
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
• Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique).
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.