Référent de port
Offre n° O974250116000009
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route nationale 2, Sainte-Rose (La Réunion)
Poste à pourvoir le
17/02/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le référent de port coordonne et gère l'ensemble des ressources et moyens techniques liés à une installation portuaire. S'assure de leur maintenance, de leur mise en sécurité et de la qualité des prestations à l'égard des usagers du port.
Missions / conditions d'exercice
- Faire respecter la réglementation applicable sur l’espace portuaire,
- Assurer l’accueil et l’information des usagers et des touristes,
- Définir et gérer l’ensemble des moyens et ressources nécessaires au bon fonctionnement des ports,
- Accompagner l’entretien et la maintenance technique des installations portuaires,
- Assurer la relation clientèle et les relations publiques,
- Gérer le matériel (outillage, véhicules, canots) et l’enveloppe budgétaire allouée,
- Consulter les fournisseurs, établir les bons de commande et assurer le suivi des interventions,
- Assurer le rôle d’assistant prévention,
- Aider à l’organisation des manifestations nautiques,
- Encadrer les équipes portuaires
- Assurer l’accueil et l’information des usagers et des touristes,
- Définir et gérer l’ensemble des moyens et ressources nécessaires au bon fonctionnement des ports,
- Accompagner l’entretien et la maintenance technique des installations portuaires,
- Assurer la relation clientèle et les relations publiques,
- Gérer le matériel (outillage, véhicules, canots) et l’enveloppe budgétaire allouée,
- Consulter les fournisseurs, établir les bons de commande et assurer le suivi des interventions,
- Assurer le rôle d’assistant prévention,
- Aider à l’organisation des manifestations nautiques,
- Encadrer les équipes portuaires
Profils recherchés
Compétences ou connaissances souhaitées :
- Normes techniques des installations portuaires
- Principes de conduite d'opération en maîtrise d'ouvrage publique
- Code des ports maritimes
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Techniques et outils de communication
- Règles d'entretien des ouvrages, installations et matériels
- Lecture de plan et représentations techniques
- Milieu associatif local
- Techniques de calcul de métrés simples
- Règles de diagnostic en prévention, protection, intervention des risques
- Langage marin, connaissance des types de bateaux
- Spécificités et fonctionnalités des installations portuaires ; courants marins
- Principes de la comptabilité publique
- Matelotage
- Réglementation en vigueur (tarifs, etc.) et droits de l'usager
- Normes techniques des installations portuaires
- Principes de conduite d'opération en maîtrise d'ouvrage publique
- Code des ports maritimes
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Techniques et outils de communication
- Règles d'entretien des ouvrages, installations et matériels
- Lecture de plan et représentations techniques
- Milieu associatif local
- Techniques de calcul de métrés simples
- Règles de diagnostic en prévention, protection, intervention des risques
- Langage marin, connaissance des types de bateaux
- Spécificités et fonctionnalités des installations portuaires ; courants marins
- Principes de la comptabilité publique
- Matelotage
- Réglementation en vigueur (tarifs, etc.) et droits de l'usager
Contact et modalités de candidature
Contact
0262472022
Informations complémentaires
Veuillez adresser vos candidatures à l'adresse suivante :
Hôtel de Ville - 193 RN2 - 97439 Sainte-Rose
Hôtel de Ville - 193 RN2 - 97439 Sainte-Rose
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.