Gestionnaire technique Transports de Personnes Handicapées
Offre n° O974250115000479
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de la source, Saint-Pierre (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
02/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Gestionnaire technique – Transports de Personnes Handicapées (H/F) est à pourvoir à la Direction de l’Autonomie – Service Mobilité Inclusion – Cellule Mobilité.
Sous l’autorité du responsable de cellule, l’agent est chargé du suivi technique des contrats passés pour l’exécution des services de transport. Il anime et développe les partenariats nécessaires à cette activité. Il assure l’interface entre les partenaires et les titulaires du marché. En concertation avec les partenaires, il participe à l’amélioration de la qualité et de la performance du réseau.
Sous l’autorité du responsable de cellule, l’agent est chargé du suivi technique des contrats passés pour l’exécution des services de transport. Il anime et développe les partenariats nécessaires à cette activité. Il assure l’interface entre les partenaires et les titulaires du marché. En concertation avec les partenaires, il participe à l’amélioration de la qualité et de la performance du réseau.
Missions / conditions d'exercice
• Gérer et suivre les dossiers et les activités de son domaine d’intervention
Assurer le suivi technique de l’ensemble des relations contractuelles, avec les entreprises prestataires, du lancement de consultations à la clôture des marchés (Transport des Elèves et Etudiants en situation de Handicap - TEEH)
Assurer le suivi technique des manquements constatés et notifiés sur les contrats de transport, afin d’identifier les causes de dysfonctionnements et proposer des pistes d’optimisation et d’amélioration du réseau
• Elaborer les Dossiers de Consultation des Entreprises sur l’aspect technique et financier
• Porter les différents projets d’études dans le cadre de la définition des besoins en transport (dans la limite de la compétence départementale)
• Assurer le suivi et le contrôle des clauses contractuelles
Assurer le suivi des conventions et l’application stricte des clauses des marchés
• Exécuter et suivre les procédures techniques
Mettre en œuvre la procédure de gestion des commandes (TEEH)
• Rédiger des rapports, notes, courriers, etc.
• Mettre en œuvre les procédures de mise en concurrence des marchés de transport
• Elaborer les dossiers techniques de consultation dans le cadre des procédures formalisées (appels, d’offres, etc.)
Porter le diagnostic et rédiger les Dossiers de Consultation des Entreprises tant sur l’aspect technique qu’administratif et financier
• Réaliser le suivi technique et le bilan des activités
Définir les indicateurs de suivi et présenter à l’autorité semestriellement, l’évolution technique du marché sur le réseau départemental
• Elaborer et/ou suivre les tableaux de bord
Mettre en œuvre des tableaux de bord de suivi des marchés et en assurer l’actualisation
• Participer aux actions de communication et manifestations relevant de la cellule ou du service
Participer à la communication nécessaire au partage de l’information notamment émanant de l’administration vers l’administré
• Préparer et animer des réunions de travail
Organiser et animer les réunions de bilan relatives à l’exécution des services (TEEH)
Assurer le suivi technique de l’ensemble des relations contractuelles, avec les entreprises prestataires, du lancement de consultations à la clôture des marchés (Transport des Elèves et Etudiants en situation de Handicap - TEEH)
Assurer le suivi technique des manquements constatés et notifiés sur les contrats de transport, afin d’identifier les causes de dysfonctionnements et proposer des pistes d’optimisation et d’amélioration du réseau
• Elaborer les Dossiers de Consultation des Entreprises sur l’aspect technique et financier
• Porter les différents projets d’études dans le cadre de la définition des besoins en transport (dans la limite de la compétence départementale)
• Assurer le suivi et le contrôle des clauses contractuelles
Assurer le suivi des conventions et l’application stricte des clauses des marchés
• Exécuter et suivre les procédures techniques
Mettre en œuvre la procédure de gestion des commandes (TEEH)
• Rédiger des rapports, notes, courriers, etc.
• Mettre en œuvre les procédures de mise en concurrence des marchés de transport
• Elaborer les dossiers techniques de consultation dans le cadre des procédures formalisées (appels, d’offres, etc.)
Porter le diagnostic et rédiger les Dossiers de Consultation des Entreprises tant sur l’aspect technique qu’administratif et financier
• Réaliser le suivi technique et le bilan des activités
Définir les indicateurs de suivi et présenter à l’autorité semestriellement, l’évolution technique du marché sur le réseau départemental
• Elaborer et/ou suivre les tableaux de bord
Mettre en œuvre des tableaux de bord de suivi des marchés et en assurer l’actualisation
• Participer aux actions de communication et manifestations relevant de la cellule ou du service
Participer à la communication nécessaire au partage de l’information notamment émanant de l’administration vers l’administré
• Préparer et animer des réunions de travail
Organiser et animer les réunions de bilan relatives à l’exécution des services (TEEH)
Profils recherchés
• Ouvert au cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux
• Connaissance du fonctionnement de la collectivité de son environnement
• Connaissance du cadre réglementaire des systèmes d’exploitation de transport public
• Connaissance des dispositions légales en matière de transports
• Connaissance du cadre juridique et réglementaire de la commande publique
• Maîtrise des procédures de marchés publics
• Maitrise des procédures administratives et financières
• Maîtrise des techniques rédactionnelles
• Maitrise des outils bureautiques et informatiques
• Capacité à analyser et gérer rapidement une situation
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens des relations humaines
• Esprit d’équipe
• Discrétion
• Rigueur
• Autonomie
• Connaissance du fonctionnement de la collectivité de son environnement
• Connaissance du cadre réglementaire des systèmes d’exploitation de transport public
• Connaissance des dispositions légales en matière de transports
• Connaissance du cadre juridique et réglementaire de la commande publique
• Maîtrise des procédures de marchés publics
• Maitrise des procédures administratives et financières
• Maîtrise des techniques rédactionnelles
• Maitrise des outils bureautiques et informatiques
• Capacité à analyser et gérer rapidement une situation
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens des relations humaines
• Esprit d’équipe
• Discrétion
• Rigueur
• Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0262903916
Informations complémentaires
Pour candidater, merci de postuler sur le site internet du Département :
https://departement974.fr/recrutement - Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n°974250115000479- Curriculum Vitae - Diplôme requis - Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique.
https://departement974.fr/recrutement - Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n°974250115000479- Curriculum Vitae - Diplôme requis - Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
>2 rue de la source
97400 Saint denis
>2 rue de la source
97400 Saint denis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.