Responsable du service évènementiel (h/f)
Offre n° O974250114000575
Publiée le 14/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 2 décembre BP 505, Saint-André (La Réunion)
Poste à pourvoir le
17/02/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le responsable du service évènementiel pilote et coordonne les activités, évènements et actions rattachées au service.
Missions / conditions d'exercice
Piloter, impulser, organiser et évaluer l'ensemble des projets rattachés au service ainsi que les projets transversaux
Etre force de proposition dans la mise en place du projet du service autour des actions évènementielles
Gestion du budget alloué à chaque évènement
Imaginer les modalités de l’évènement, en accord avec les objectifs et le budget et apporter son expertise en outils à mobiliser
Planifier les différentes tâches nécessaires à la réalisation de l’évènement en tenant compte des contraintes logistiques, de temps et de lieux.
Évaluer le succès de l'événement et soumettre des rapports
Assurer la veille juridique et administrative de la réglementation
Management et encadrement des agents du service.
Etre force de proposition dans la mise en place du projet du service autour des actions évènementielles
Gestion du budget alloué à chaque évènement
Imaginer les modalités de l’évènement, en accord avec les objectifs et le budget et apporter son expertise en outils à mobiliser
Planifier les différentes tâches nécessaires à la réalisation de l’évènement en tenant compte des contraintes logistiques, de temps et de lieux.
Évaluer le succès de l'événement et soumettre des rapports
Assurer la veille juridique et administrative de la réglementation
Management et encadrement des agents du service.
Profils recherchés
Maitrise de la méthodologie de projet
Connaissance du monde de l'évènementiel
Connaissance des évènements phare de la ville
Maitrise de l'outil informatique et multimédia
Sens de l’anticipation
Bonnes compétences en gestion du temps
Créativité
Esprit d'équipe
Aisance relationnelle
Formation et diplômes requis : Niveau licence
Connaissance du monde de l'évènementiel
Connaissance des évènements phare de la ville
Maitrise de l'outil informatique et multimédia
Sens de l’anticipation
Bonnes compétences en gestion du temps
Créativité
Esprit d'équipe
Aisance relationnelle
Formation et diplômes requis : Niveau licence
Contact et modalités de candidature
Contact
0262588893
Informations complémentaires
Les candidatures internes seront examinées de façon prioritaire.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT ANDRE
>Place du 2 décembre BP 505
97440 Saint-André
>Place du 2 décembre BP 505
97440 Saint-André
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.