AGENT DE GESTION ADMINISTRATIVE
Offre n° O974241226000005
Publiée le 26/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue du general lambert, Saint-Leu (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
27/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Accueil physique et téléphonique,
Assurer la gestion et le suivi global des D.I.A. (enregistrement, classement),
Assurer la mise en œuvre de la procédure administrative des acquisitions et cessions amiables et par voie d'expropriation ( saisine des domaines, analyse du prix et gestion de préemption)
Assurer la gestion et le suivi global des D.I.A. (enregistrement, classement),
Assurer la mise en œuvre de la procédure administrative des acquisitions et cessions amiables et par voie d'expropriation ( saisine des domaines, analyse du prix et gestion de préemption)
Missions / conditions d'exercice
Rédiger les documents administratifs tels que les conventions, les délibérations...
Assurer des visites de terrains dans le cadre des négociations foncières,
Assurer les bornages pour le compte de la Commune,
Valider les projets d'actes transmis par les notaires,
Assurer le classement des voiries communales,
Assurer des visites de terrains dans le cadre des négociations foncières,
Assurer les bornages pour le compte de la Commune,
Valider les projets d'actes transmis par les notaires,
Assurer le classement des voiries communales,
Profils recherchés
Savoirs socioprofessionnels : Savoirs généraux :
Politique foncière et caractéristique du territoire Capacités rédactionnelles avérées
Mise à jour du tableau patrimoine foncier (location)
Droit Public
Droit de l’urbanisme Maîtrise informatique : Word, Excel, QGIS, mapinfo
Droit Immobilier Sens relationnel
Diplômes ou permis obligatoires : Formation nécessaire :
- Permis B - Formations internes
Conditions particulières d’exercice du métier :
Maîtrise la lecture des plans parcellaires (cadastre) et des titres de propriété.
Travail en bureau,
Déplacements fréquents sur le territoire
Disponibilité vis-à-vis des usagers
Risques de tensions dans les relations d’échange avec le public
Sens de l’organisation, discrétion, dynamisme, esprit d’équipe
Politique foncière et caractéristique du territoire Capacités rédactionnelles avérées
Mise à jour du tableau patrimoine foncier (location)
Droit Public
Droit de l’urbanisme Maîtrise informatique : Word, Excel, QGIS, mapinfo
Droit Immobilier Sens relationnel
Diplômes ou permis obligatoires : Formation nécessaire :
- Permis B - Formations internes
Conditions particulières d’exercice du métier :
Maîtrise la lecture des plans parcellaires (cadastre) et des titres de propriété.
Travail en bureau,
Déplacements fréquents sur le territoire
Disponibilité vis-à-vis des usagers
Risques de tensions dans les relations d’échange avec le public
Sens de l’organisation, discrétion, dynamisme, esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0262348003
Informations complémentaires
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.