Agent d'entretien et de maintenance Polyvalent
Offre n° O974241217000660
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
80 Avenue de Bourbon, Saint-Leu (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste d'Agent d'entretien et de maintenance polyvalent (H/F)est à pourvoir à la Direction du Tourisme et des Espaces Naturels - Village Corail.
Sous l'autorité du directeur, l'agent effectue des travaux d'entretien relevant de son corps de métiers (plomberie, électricité, peinture ou menuiserie). Il contribue au bon fonctionnement et à l'entretien de l'établissement, en respectant les règles de sécurité en vigueur et les délais de réalisation des travaux qui lui sont confiés. Il aménage et entretient des espaces verts (parcs, jardins de sport...) et des décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur (bureaux, hall d'accueil, murs végétaux...) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale.
Sous l'autorité du directeur, l'agent effectue des travaux d'entretien relevant de son corps de métiers (plomberie, électricité, peinture ou menuiserie). Il contribue au bon fonctionnement et à l'entretien de l'établissement, en respectant les règles de sécurité en vigueur et les délais de réalisation des travaux qui lui sont confiés. Il aménage et entretient des espaces verts (parcs, jardins de sport...) et des décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur (bureaux, hall d'accueil, murs végétaux...) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer la sécurité des usagers et des agents :
- Implanter ou changer des éléments de sécurité ou de signalisation
* Détecter et signaler les anomalies et/ou dysfonctionnements :
- Renseigner les documents de suivi de l'activité
- Diagnostiquer une panne sur une installation
* Réaliser les petits travaux nécessaires au fonctionnement des bâtiments (peinture, menuiserie, électricité, plomberie, etc.)
* Manipuler des matériels lourds :
- Assurer la manutention pour les besoins du Village
- Démonter/monter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons, faux-plafonds, etc
- Accrocher des éléments en hauteur (guirlandes, banderoles, etc) si habilitation.
- Installer et entretenir des mobiliers urbains de parcs et jardins (balançoires, toboggans, clôtures)
* Réaliser réparations et dépannages :
- Entretenir et dépanner une installation électrique (éclairage, ventilation, climatiseurs, cuisine, restaurant, etc)
- Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, et de production d'eau chaude
- Répondre aux demandes de dépannage de la clientèle
* Réaliser et entretenir les divers revêtements de l'établissement
* Entretenir la piscine et vérifier la qualité de l'eau (photomètre)
* Contrôler l'approvisionnement du matériel et des produits
* Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
* Nettoyer et entretenir le local à poubelle
* Entretenir les espaces verts et extérieurs :
- Définir, planifier les travaux d'aménagement d'un site paysagé.
- Entretenir les massifs extérieurs ou décors d'intérieur (aération du sol, traitement, remplacement des plantes)
- Entretenir les gazons
- Procéder à l'engazonnement selon la topographie des lieux.
- Préparer les sols par drainage, terrassements et réaliser les semis ou les plantations
* Gérer les déchets produits sur le site (collecte sélective, stockage et valorisation sur le site et dans les filières appropriées)
* Nettoyer les matériels, outils et locaux après usage
- Implanter ou changer des éléments de sécurité ou de signalisation
* Détecter et signaler les anomalies et/ou dysfonctionnements :
- Renseigner les documents de suivi de l'activité
- Diagnostiquer une panne sur une installation
* Réaliser les petits travaux nécessaires au fonctionnement des bâtiments (peinture, menuiserie, électricité, plomberie, etc.)
* Manipuler des matériels lourds :
- Assurer la manutention pour les besoins du Village
- Démonter/monter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons, faux-plafonds, etc
- Accrocher des éléments en hauteur (guirlandes, banderoles, etc) si habilitation.
- Installer et entretenir des mobiliers urbains de parcs et jardins (balançoires, toboggans, clôtures)
* Réaliser réparations et dépannages :
- Entretenir et dépanner une installation électrique (éclairage, ventilation, climatiseurs, cuisine, restaurant, etc)
- Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, et de production d'eau chaude
- Répondre aux demandes de dépannage de la clientèle
* Réaliser et entretenir les divers revêtements de l'établissement
* Entretenir la piscine et vérifier la qualité de l'eau (photomètre)
* Contrôler l'approvisionnement du matériel et des produits
* Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
* Nettoyer et entretenir le local à poubelle
* Entretenir les espaces verts et extérieurs :
- Définir, planifier les travaux d'aménagement d'un site paysagé.
- Entretenir les massifs extérieurs ou décors d'intérieur (aération du sol, traitement, remplacement des plantes)
- Entretenir les gazons
- Procéder à l'engazonnement selon la topographie des lieux.
- Préparer les sols par drainage, terrassements et réaliser les semis ou les plantations
* Gérer les déchets produits sur le site (collecte sélective, stockage et valorisation sur le site et dans les filières appropriées)
* Nettoyer les matériels, outils et locaux après usage
Profils recherchés
* Poste ouvert au cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux
* Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle
* Expérience dans le domaine souhaité
* Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
* Maîtrise de la réglementation sécurité incendie
* Maîtrise de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
* Maîtrise des normes et règles de sécurité des ERP
* Maîtrise des techniques de base en électricité, menuiserie, vitrerie, plomberie, serrurerie, maçonnerie, peinture, chauffage et climatisation
* Connaissance des techniques de manutention lourde
* Connaissance des techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre
* Notions de sécurité et risques pour le public
* Capacité à réaliser des plantations selon les plans fournis
* Capacité à utiliser des produits phytosanitaires
* Esprit d'équipe
* Sens de l'organisation
* Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle
* Expérience dans le domaine souhaité
* Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
* Maîtrise de la réglementation sécurité incendie
* Maîtrise de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
* Maîtrise des normes et règles de sécurité des ERP
* Maîtrise des techniques de base en électricité, menuiserie, vitrerie, plomberie, serrurerie, maçonnerie, peinture, chauffage et climatisation
* Connaissance des techniques de manutention lourde
* Connaissance des techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre
* Notions de sécurité et risques pour le public
* Capacité à réaliser des plantations selon les plans fournis
* Capacité à utiliser des produits phytosanitaires
* Esprit d'équipe
* Sens de l'organisation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement en transmettant les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n°974241217000660
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n°974241217000660
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.