Agent polyvalent d'accueil, d'entretien et de sécurité
Offre n° O974241216000835
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue de la republique, Sainte-Marie (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service animation, il participe à la sécurité de l’établissement et à sa gestion. L’agent est chargé en priorité de l’organisation et du suivi des réceptions de la salle des fêtes de la Mare. Cependant, il pourra également en cas de besoin, intervenir sur la salle des fêtes de Duparc.
Missions / conditions d'exercice
L’agent participe aux missions d’accueil du public quotidiennement dans l’établissement et en particulier avant et après les locations de la salle. Dans ce cadre, il réalise les états des lieux avant et après toute location.
Il participe aux opérations d’entretiens, de logistique et de petite maintenance sur le site, sous la supervision du responsable du site.
L’agent doit assurer la surveillance et la vérification élémentaire des installations et équipements de sécurité.
Il assure la permanence du poste central de sécurité et procède à des rondes de sécurité.
Il assure l’ouverture et la fermeture du site et est habilité à donner aux personnels et usagers du site des consignes de sécurité, en application du règlement de sécurité contre les risques d’incendie et de panique dans les ERP et du règlement intérieur des salles des fêtes communales.
Il veille au respect du plan de prévention par les entreprises intervenant sur le site.
Il tient à jour la main courante et le registre de sécurité de l’établissement.
Il dirige l’évacuation du bâtiment en cas de nécessité
Il assure la coordination avec les services de secours.
Il participe aux opérations d’entretiens, de logistique et de petite maintenance sur le site, sous la supervision du responsable du site.
L’agent doit assurer la surveillance et la vérification élémentaire des installations et équipements de sécurité.
Il assure la permanence du poste central de sécurité et procède à des rondes de sécurité.
Il assure l’ouverture et la fermeture du site et est habilité à donner aux personnels et usagers du site des consignes de sécurité, en application du règlement de sécurité contre les risques d’incendie et de panique dans les ERP et du règlement intérieur des salles des fêtes communales.
Il veille au respect du plan de prévention par les entreprises intervenant sur le site.
Il tient à jour la main courante et le registre de sécurité de l’établissement.
Il dirige l’évacuation du bâtiment en cas de nécessité
Il assure la coordination avec les services de secours.
Profils recherchés
3 ans d'expérience sur un poste similaire en collectivité locale ;
Avoir le sens du contact avec le public ;
Savoir faire preuve de sang-froid ;
Connaître, respecter et savoir faire respecter les consignes de sécurité spécifique. Disponibilité indispensable le week-end et jours fériés, travail de nuit régulier.
- Qualification spécifique obligatoire : SSIAP 2.
- Travail par roulement sur la plage horaire 8h00 à 21h00 du lundi au jeudi.
- Ouvertures du site le week-end et en soirée : Travail par roulement sur la plage horaire 08h00 à 06h00 le lendemain les vendredi et samedi et de 08H00 à 18 H00 le dimanche.
Telle est la description du profil souhaité sur ce poste.
Avoir le sens du contact avec le public ;
Savoir faire preuve de sang-froid ;
Connaître, respecter et savoir faire respecter les consignes de sécurité spécifique. Disponibilité indispensable le week-end et jours fériés, travail de nuit régulier.
- Qualification spécifique obligatoire : SSIAP 2.
- Travail par roulement sur la plage horaire 8h00 à 21h00 du lundi au jeudi.
- Ouvertures du site le week-end et en soirée : Travail par roulement sur la plage horaire 08h00 à 06h00 le lendemain les vendredi et samedi et de 08H00 à 18 H00 le dimanche.
Telle est la description du profil souhaité sur ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262532457
Informations complémentaires
Transmettre CV+ LM par mail
rclain@ville-saintemarie.re
inirlo@ville-saintemarie.re
rclain@ville-saintemarie.re
inirlo@ville-saintemarie.re
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINTE MARIE
>3 rue de la republique
97438 Sainte marie de la reunion
>3 rue de la republique
97438 Sainte marie de la reunion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.