Electricien (h/f)

Offre n° O974241211000046
Publiée le 12/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
6 Rue Rontaunay, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
23/01/2025
Date limite de candidature
18/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste d'Electricien (H/F) est à pourvoir à la Direction des Bâtiments et du
Patrimoine - Service Maintenance - Cellule Gestion Directe - Unité Électricité.

Sous l'autorité du responsable de l'unité, en collaboration avec les autres agents de l'unité, l'agent effectue des travaux d'entretien de premier niveau en électricité en suivant des directives (documents techniques).
Missions / conditions d'exercice
* Détecter et signaler les anomalies et/ou dysfonctionnements
- Etablir des diagnostics de pannes
* Réaliser les petits travaux nécessaires au fonctionnement des bâtiments (peinture, menuiserie, électricité, plomberie, etc.)
- Réaliser des interventions immédiates et des petits travaux programmés.
- Installer des matériels ou équipements nécessaires à la réalisation de spectacles ou d'évènements
* Réaliser réparations et dépannages
- Effectuer des dépannages simples en électricité
- Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannages en électricité
- Remettre en état par échange de pièces ou par réparation des installations (éclairages, ...), des matériels (moteurs, ...) et des réseaux électriques
* Contrôler l'approvisionnement du matériel et des produits
* Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
* Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- Appliquer les mesures de protection, d'hygiène et de sécurité
* Gérer les relations avec les usagers
Profils recherchés
* Ouvert au cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux
Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle
* Connaissance de la règlementation des ERP
* Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
* Connaissance des techniques de base en électricité, menuiserie, vitrerie, plomberie, serrurerie, maçonnerie, peinture, chauffage et climatisation
* Connaissance des techniques de manutention lourde
* Connaissance des techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre
* Connaissance des techniques d'utilisation des produits, matériels et équipements
* Capacité à diagnostiquer des pannes
* Capacité à repérer les dysfonctionnements
* Bonne élocution
* Esprit d'équipe
* Rigueur
* Sens des relations humaines

Contact et modalités de candidature

Contact
0262903916
Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement en transmettant les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n° 974241211000046
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous
êtes titulaire de la Fonction Publique

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.