Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) des Services - DGA de l'Aménagement et de la Prospective Urbaine
Offre n° O974241204000024
Publiée le 04/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Saint-Pierre compte plus de 84 000 habitants répartis dans des quartiers qui s'étendent d'Ouest en Est de Pierrefonds à Grands Bois. Certains sont très urbains, souvent littoraux (Ravine Blanche, centre-ville, Basse Terre- Joli Fond, Terre Sainte) d'autres sont situés plus en hauteur et davantage ruraux (Bois d'Olives, Ravine des Cabris, Ligne Paradis, Ligne des Bambous, Mont Vert les Hauts).
Son patrimoine architectural est riche et bien conservé (hôtel de ville, entrepôt Kerveguen actuel siège des Terres Australes et Antarctiques Françaises, maison Orré...). Saint-Pierre accueille chaque année de nombreux festivals culturels (Sakifo, Komidi, le festival du film de la Réunion, le festival du film court...) et près d'une centaine de clubs sportifs sont établis sur son territoire. L'engagement de la commune auprès des populations porteuses de handicaps s'affirme à travers des manifestations sportives et culturelles dédiées.
Saint-Pierre est résolument tournée vers l'avenir et la formation des nouvelles générations avec un campus universitaire (IUT), la Technopole Sud, des écoles d'infirmier et de kinésithérapie organisées autour de son Centre Hospitalier Universitaire.
Son patrimoine architectural est riche et bien conservé (hôtel de ville, entrepôt Kerveguen actuel siège des Terres Australes et Antarctiques Françaises, maison Orré...). Saint-Pierre accueille chaque année de nombreux festivals culturels (Sakifo, Komidi, le festival du film de la Réunion, le festival du film court...) et près d'une centaine de clubs sportifs sont établis sur son territoire. L'engagement de la commune auprès des populations porteuses de handicaps s'affirme à travers des manifestations sportives et culturelles dédiées.
Saint-Pierre est résolument tournée vers l'avenir et la formation des nouvelles générations avec un campus universitaire (IUT), la Technopole Sud, des écoles d'infirmier et de kinésithérapie organisées autour de son Centre Hospitalier Universitaire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bp 342, Saint-Pierre (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
06/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services [A+]
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Il ou elle participe au collectif de Direction Générale et coordonne les directions et services de son secteur au sein de la Collectivité. Il ou elle est chargé(e) d'assister les maîtres d'ouvrage pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'aménagement du territoire et de développement durable et participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets en ce qui concerne la stratégie territoriale, le développement durable, l'aménagement urbain, l'habitat, l'aménagement opérationnel et la politique foncière
Missions / conditions d'exercice
- Conduire la réflexion en matière de prospective territoriale et poser les fondements d'une planification cohérente aux différentes échelles,
- Conduire les politiques d'aménagement urbain et d'habitat, qui intègrent les enjeux de cohérence sociale et territoriale et les objectifs environnementaux du territoire,
- Proposer et mettre en œuvre une politique foncière permettant de répondre aux enjeux du territoire,
- Garantir le respect des orientations politiques relevant des secteurs affectés,
- Mettre en œuvre et piloter l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité en matière d'aménagement du territoire communal.
- Conduire les politiques d'aménagement urbain et d'habitat, qui intègrent les enjeux de cohérence sociale et territoriale et les objectifs environnementaux du territoire,
- Proposer et mettre en œuvre une politique foncière permettant de répondre aux enjeux du territoire,
- Garantir le respect des orientations politiques relevant des secteurs affectés,
- Mettre en œuvre et piloter l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité en matière d'aménagement du territoire communal.
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Connaître la collectivité et ses services
- Connaître le cadre législatif et réglementaire du fonctionnement des collectivités
- Connaitre les outils et les méthodes de management des équipes
- Connaître les techniques de communication et de négociation
SAVOIR-FAIRE :
- Savoir structurer et animer les processus décisionnels et animer la déclinaison des orientations stratégiques au niveau des services,
- Savoir mobiliser ses équipes autour d'un projet commun,
- Savoir argumenter les décisions afin de convaincre et susciter l'adhésion,
- Participer au collectif de Direction Générale.
SAVOIR-ÊTRE :
- Discrétion et loyauté
- Techniques d'animation et de dynamiques de groupes,
- Techniques de communication internet et externe,
- Techniques du marketing territorial.
Expérience exigée sur un poste similaire
- Connaître la collectivité et ses services
- Connaître le cadre législatif et réglementaire du fonctionnement des collectivités
- Connaitre les outils et les méthodes de management des équipes
- Connaître les techniques de communication et de négociation
SAVOIR-FAIRE :
- Savoir structurer et animer les processus décisionnels et animer la déclinaison des orientations stratégiques au niveau des services,
- Savoir mobiliser ses équipes autour d'un projet commun,
- Savoir argumenter les décisions afin de convaincre et susciter l'adhésion,
- Participer au collectif de Direction Générale.
SAVOIR-ÊTRE :
- Discrétion et loyauté
- Techniques d'animation et de dynamiques de groupes,
- Techniques de communication internet et externe,
- Techniques du marketing territorial.
Expérience exigée sur un poste similaire
Contact et modalités de candidature
Contact
secretariat.drh@saintpierre.re
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à déposer obligatoirement sur le site emploi-territorial.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.