Chef de bureau gestion parc automobile
Offre n° O974241203000055
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
SDIS de catégorie B
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Lory les Bas, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
15/01/2025
Date limite de candidature
12/01/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le poste de Chef de bureau gestion du parc automobile est à pourvoir au sein du Groupement des Equipements et de la Maintenance, pour un remplacement en l’absence de l’agent occupant l’emploi. A noter que l’absence est fixée à ce jour jusqu’au 15/02/2025, soit une durée d’1 mois.
Missions / conditions d'exercice
- Missions fonctionnelles :
o Encadrer, organiser, contrôler l'activité du personnel du service (3) qui exécute et gère les différentes missions relevant du parc matériels roulants et navigants
o Gérer le parc des matériels roulants et navigants dont la réserve opérationnelle des véhicules
Veiller au suivi des états de disponibilité des véhicules (BCO) et la mise en cohérence avec KIMOCE
Proposer les plans d'affectation et de glissement des engins
Piloter les opérations de déploiements et les retraits des véhicules en lien avec le bureau convoyage
Veiller au contrôle des matériels et accessoires de levage (hors matériels d'intervention courants)
Veiller aux conditions de réforme des véhicules et garantir la gestion administrative applicable
Assurer une gestion dynamique et opérative du parc en lien avec les différents acteurs
Veiller à la gestion de la réforme des véhicules opérationnels : délibération, cession, retrait du parc
o Gérer l'approvisionnement et les consommations de carburant
Permettre l'approvisionnement permanent en carburant des véhicules et matériels ; y compris sur les opérations
Contrôler, optimiser et valoriser les consommations en carburant des engins
Créer et mettre à jour des indicateurs de consommation et de prévision de litrage et de crédits
o Gérer la couverture assurantielle du parc automobile
Superviser les déclarations des sinistres et piloter leur gestion
Contribuer à la gestion des dossiers des sinistres en lien avec l'assureur et les bureaux de soutien aux territoires
Mettre en œuvre des indicateurs de suivi des sinistres et de performance de couverture ;
Proposer toute action visant à diminuer le nombre de sinistres et optimiser la couverture des risques
- Missions opérationnelles
o Participer à l'activité opérationnelle du SDIS selon les unités de valeur détenues.
- Résidence administrative
Groupement des équipements et de la maintenance (GEM)
Rue Lory les Bas 97490 Sainte-Clotilde
- Contrainte particulière
Astreinte départementale
o Encadrer, organiser, contrôler l'activité du personnel du service (3) qui exécute et gère les différentes missions relevant du parc matériels roulants et navigants
o Gérer le parc des matériels roulants et navigants dont la réserve opérationnelle des véhicules
Veiller au suivi des états de disponibilité des véhicules (BCO) et la mise en cohérence avec KIMOCE
Proposer les plans d'affectation et de glissement des engins
Piloter les opérations de déploiements et les retraits des véhicules en lien avec le bureau convoyage
Veiller au contrôle des matériels et accessoires de levage (hors matériels d'intervention courants)
Veiller aux conditions de réforme des véhicules et garantir la gestion administrative applicable
Assurer une gestion dynamique et opérative du parc en lien avec les différents acteurs
Veiller à la gestion de la réforme des véhicules opérationnels : délibération, cession, retrait du parc
o Gérer l'approvisionnement et les consommations de carburant
Permettre l'approvisionnement permanent en carburant des véhicules et matériels ; y compris sur les opérations
Contrôler, optimiser et valoriser les consommations en carburant des engins
Créer et mettre à jour des indicateurs de consommation et de prévision de litrage et de crédits
o Gérer la couverture assurantielle du parc automobile
Superviser les déclarations des sinistres et piloter leur gestion
Contribuer à la gestion des dossiers des sinistres en lien avec l'assureur et les bureaux de soutien aux territoires
Mettre en œuvre des indicateurs de suivi des sinistres et de performance de couverture ;
Proposer toute action visant à diminuer le nombre de sinistres et optimiser la couverture des risques
- Missions opérationnelles
o Participer à l'activité opérationnelle du SDIS selon les unités de valeur détenues.
- Résidence administrative
Groupement des équipements et de la maintenance (GEM)
Rue Lory les Bas 97490 Sainte-Clotilde
- Contrainte particulière
Astreinte départementale
Profils recherchés
Diplôme de niveau 5 – Formation et expérience en maintenance des matériels requises
Maitrise des logiciels métiers : Kimoce, Agendis, BCO
Maitrise des techniques d’organisation et de planification
Bonne connaissance de la réglementation et du fonctionnement des véhicules d’un SDIS (assurance, contrôle technique, maintenance, principe élémentaire de mécanique)
Capacité à encadrer et animer une équipe
Disponibilité et sens de l’organisation
Déontologie inhérente au poste
Titulaire du permis B valide exigé, permis C apprécié
Maitrise des logiciels métiers : Kimoce, Agendis, BCO
Maitrise des techniques d’organisation et de planification
Bonne connaissance de la réglementation et du fonctionnement des véhicules d’un SDIS (assurance, contrôle technique, maintenance, principe élémentaire de mécanique)
Capacité à encadrer et animer une équipe
Disponibilité et sens de l’organisation
Déontologie inhérente au poste
Titulaire du permis B valide exigé, permis C apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0262907600
Informations complémentaires
Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature en transmettant un CV et une lettre de motivation par voie électronique à recrutement@sdis974.re en indiquant dans l’objet du courriel et de la lettre de motivation le numéro de l’avis de vacance d’emploi et l’intitulé de l’emploi.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.