Chef de bureau carrière
Offre n° O974241203000004
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
SDIS de catégorie B
Site web de l'employeur
Lieu de travail
94 RUE MONTHYON BP 2011, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Groupement Administration du Personnel du SDIS, sous l'autorité du chef de service.
Missions / conditions d'exercice
le chef de bureau de la gestion carrière est chargé de :
o Manager l'équipe de gestionnaires de carrière ;
o Assurer le suivi des carrières des agents ;
o Développer la gestion intégrée ;
o Mettre en place un procédé de vérification des impacts des saisies sur la paie ;
o Assurer la gestion et l'incrémentation des arrêtés dans le logiciel SEDIT ;
o Assurer la tenue d'outils de suivi et de tableaux de bord ;
o Réaliser des procédures et assurer leur mise à jour ;
o Poursuivre le développement du SIRH.
o Manager l'équipe de gestionnaires de carrière ;
o Assurer le suivi des carrières des agents ;
o Développer la gestion intégrée ;
o Mettre en place un procédé de vérification des impacts des saisies sur la paie ;
o Assurer la gestion et l'incrémentation des arrêtés dans le logiciel SEDIT ;
o Assurer la tenue d'outils de suivi et de tableaux de bord ;
o Réaliser des procédures et assurer leur mise à jour ;
o Poursuivre le développement du SIRH.
Profils recherchés
Formation de niveau 4 minimum souhaitée
Expérience confirmée souhaitée dans des fonctions similaires
Maitrise de la gestion des carrières de la fonction publique territoriale
Maitrise des outils bureautiques et des logiciels métiers, maitrise de SEDIT obligatoire
Capacité de rédaction
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Qualité relationnelle
Rigueur et sens de l’organisation
Discrétion et autonomie
Goût du travail en équipe
Résidence administrative Siège du SDIS
94 rue Monthyon 97400 St-Denis
Expérience confirmée souhaitée dans des fonctions similaires
Maitrise de la gestion des carrières de la fonction publique territoriale
Maitrise des outils bureautiques et des logiciels métiers, maitrise de SEDIT obligatoire
Capacité de rédaction
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Qualité relationnelle
Rigueur et sens de l’organisation
Discrétion et autonomie
Goût du travail en équipe
Résidence administrative Siège du SDIS
94 rue Monthyon 97400 St-Denis
Contact et modalités de candidature
Contact
0262907600
Informations complémentaires
Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature en transmettant un CV et une lettre de motivation par voie électronique à recrutement@sdis974.re au plus tard un mois après la date de publication en indiquant impérativement dans l’objet du courriel et de la lettre de motivation le numéro de l’avis de vacance d’emploi et l’intitulé de l’emploi.
Les fonctionnaires titulaires devront joindre à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative et/ou tout autre document permettant de connaitre leur position administrative en cours. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
Les fonctionnaires titulaires devront joindre à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative et/ou tout autre document permettant de connaitre leur position administrative en cours. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.