Travailleur Social ASE (H/F)

Offre n° O974241202000211
Publiée le 04/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 Rue la Creche, Saint-Joseph (La Réunion)
Poste à pourvoir le
10/01/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Travailleur Social Aide Sociale à l'Enfance (H/F) est à pourvoir au Territoire d'Action Sociale Sud-Est - Service Aide Sociale à l'Enfance - Equipe Placement (Zone d'interventions : Saint-Joseph/Saint-Philippe)
Sous l'autorité du Responsable de Service, le Travailleur Social ASE participe à la mise en oeuvre de la politique départementale d'action sociale dans le champ de la mission d'aide à la famille et de la protection de l'enfance. Il met en oeuvre les mesures d'actions éducatives en milieu ouvert, le suivi des enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance et le traitement des informations préoccupantes.
Le Travailleur Social ASE a vocation à contribuer à l'ensemble des missions de cette politique publique, dans le respect des contraintes légales.
Missions / conditions d'exercice
Evaluer les situations des enfants en danger/ en rsique de danger
Gérer les informations préoccupantes : recueil, évaluation, retour des écrits
Mener des intreventions sociales individualisées:
-Accompagner la famille dans son parcours et son évolution
-Identifier les difficultés que l'enfant rencontre et les ressources de la famille, ou de son environnement pour répondre à ses besoins.
-Aider la famille à comprendre les besoins de l'enfant et la mesure mise en place
Mettre en oeuvre des mesures d'assistance éducative en milieu ouvert (AEMO) dès réception de la décision du juge
Accompagner les mineurs et les jeunes majeurs confiés au service de l'ASE
Accompagner les familles d'enfants placés dans leur fonction parentale
Définir et mettre en oeuvre un projet d'actions prenant en compte la situation de l'enfant et de la famille :
- Elaborer le projet à mettre en place pour l'enfant pour répondre au mieux à ses besoins fondamentaux (Projet pour l'Enfant)
-Déterminer et proposer les mesures nécessaires
-Evaluer la mise en oeuvre du Projet pour l'enfant et le parcours de la famille
Mener des interventions sociales collectives:
-Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic partagé du territoire
Participer aux audiences du juge des enfants et aux instances pour l'évaluation des situations (ITEC-SYNTHESES-AUDIENCES)
Constituer un réseau partenarial:
-Coordonner et animer le réseau des intervenants internes et externes de l'accompagnement
Participer aux instances de travail pluridisciplinaires ou avec les partenaires (assistant familiaux - établissements - référents professionnels) :
-Participer ou conduire l'évaluation d'une situation individuelle de manière plurisdisciplinaire en lien avec les professionnels ou les partenaires déjà engagés dans la situation de l'enfant.
Produire des écrits professionnels
Accompagnement et former les stagiaires
Assurer la continuité du service en cas d'empêchement d'un(e) collègue
Profils recherchés
Poste ouvert au cadres d'emplois des Assistants Socio-Educatif Territoriaux
Diplôme d'Assistant de Service Social ou d'Educateur Spécialisé
Maîtrise du fonctionnement de la collectivité de son environnement
Maîtrise du cadre réglementaire et législatif de l'ASE
Maîtrise du cadre réglementaire et législatif de la protection de l'enfance
Maîtrise du cadre réglementaire et législatif de l'accueil familial
Maîtrise du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
Maîtrise des techniques rédactionnelles
Capacité à élaborer et conduire un projet
Capacité à analyser et gérer rapidement une situation
Sens des relations humaines
Esprits d'équipe
Discrétion/Disponibilité/Rigueur/Autonomie
Maîtrise du créole souhaitée
Bonne connaissance de l'environnement local
Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0262903767
Informations complémentaires
Pour candidater, merci de postuler sur le site employeur https://www.departement974.fr/recrutement et de transmettre les documents suivants :
-Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n° 974241202000211
-Curriculum Vitae
-Diplôme requis
-Arrêté de dernière position administrative, si vous êtes titulaire de la Fonction Publique

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.