Agent d'entretien des classes (H-F)
Offre n° O974241127001428
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue waldeck rochet, La Possession (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
28/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la direction des affaires scolaires et de la responsable du suivi technique des écoles, l'agent (e) d'entretien des classes sera en charge d'assurer l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et entretien des locaux et surface des écoles.
Recrutement statutaire, ouvert par voie contractuelle (par application de l'article L332-8 du CGFP). Temps de travail : complet.
Recrutement statutaire, ouvert par voie contractuelle (par application de l'article L332-8 du CGFP). Temps de travail : complet.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales de l'agent(e) d'entretien des classes sont les suivantes:
*Nettoyage des classes et autres surfaces dans les écoles par nettoyage et désinfection:
• Nettoyage par balayage manuel des locaux
• Manipulation et port des matériels
• Utilisation de produits d'entretien, de désinfection en fonction des surfaces à traiter
• Lecture des étiquettes et respect des consignes d'utilisation
• Balayage, lavage, dépoussiérage des locaux et surfaces (tables, chaises, armoires, meubles bas...)
• Nettoyage des vitres (en moyenne 1 fois par semaine)
• Changer les sacs poubelles
• Trier et évacuer les déchets courants
• Désinfection des points de contacts.
• Aération des espaces
*Constat et alerte de l'état de propreté des locaux:
• Vérification de l'état de propreté des locaux
• ldentifer les surfaces à désinfecter
• Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
• Compte- rendu à sa hiérarchie de l'approvisionnement en matériel et produits
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
*Sécurité des enfants aux abords des écoles:
• Veiller à la sécurité des enfants lors de leur entrée dans l'école et départ de l'école
Les missions secondaires de l'agent(e) d'entretien des classes sont les suivantes:
• Affectation aux centres aérés et autres activités pendant les vacances scolaires
• Assurer le nettoyage de l'école avant chaque rentrée scolaire
• Participer aux réunions et formations mises en place par la direction ou la collectivité
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES:
• Affectation sur un autre site, suivant les nécessités du service (polyvalence dans les écoles)
• Possibilité de nettoyage des sanitaires et espaces extérieurs selon les nécessités de service
CONDITIONS D'EXERCICE:
• Travail en équipe
• Aptitude physique à l'effort et à la station debout prolongée, fréquente, manipulation de petite charges et de produits d'entretien.
• Port obligatoire de vêtements professionnels et d'accessoires de protection et des EPI
• Pics d'activités liées aux rentrées scolaires et en cas de problèmes techniques ou d'absences de personnels
• Adaptabilité aux usagers avec risque de tension
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS:
• Activité définies, organisées et suivies par les référents techniques et du responsable
suivi technique.
• Relative autonomie dans l'organisation du travail, dans le respect des délais réglementaires
• Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités
• Par son action, l'agent peut limiter ou anticiper les conflits, un mécontentement des directeurs, des parents, une dégradation de l'hygiène et de la salubrité
*Nettoyage des classes et autres surfaces dans les écoles par nettoyage et désinfection:
• Nettoyage par balayage manuel des locaux
• Manipulation et port des matériels
• Utilisation de produits d'entretien, de désinfection en fonction des surfaces à traiter
• Lecture des étiquettes et respect des consignes d'utilisation
• Balayage, lavage, dépoussiérage des locaux et surfaces (tables, chaises, armoires, meubles bas...)
• Nettoyage des vitres (en moyenne 1 fois par semaine)
• Changer les sacs poubelles
• Trier et évacuer les déchets courants
• Désinfection des points de contacts.
• Aération des espaces
*Constat et alerte de l'état de propreté des locaux:
• Vérification de l'état de propreté des locaux
• ldentifer les surfaces à désinfecter
• Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
• Compte- rendu à sa hiérarchie de l'approvisionnement en matériel et produits
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
*Sécurité des enfants aux abords des écoles:
• Veiller à la sécurité des enfants lors de leur entrée dans l'école et départ de l'école
Les missions secondaires de l'agent(e) d'entretien des classes sont les suivantes:
• Affectation aux centres aérés et autres activités pendant les vacances scolaires
• Assurer le nettoyage de l'école avant chaque rentrée scolaire
• Participer aux réunions et formations mises en place par la direction ou la collectivité
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES:
• Affectation sur un autre site, suivant les nécessités du service (polyvalence dans les écoles)
• Possibilité de nettoyage des sanitaires et espaces extérieurs selon les nécessités de service
CONDITIONS D'EXERCICE:
• Travail en équipe
• Aptitude physique à l'effort et à la station debout prolongée, fréquente, manipulation de petite charges et de produits d'entretien.
• Port obligatoire de vêtements professionnels et d'accessoires de protection et des EPI
• Pics d'activités liées aux rentrées scolaires et en cas de problèmes techniques ou d'absences de personnels
• Adaptabilité aux usagers avec risque de tension
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS:
• Activité définies, organisées et suivies par les référents techniques et du responsable
suivi technique.
• Relative autonomie dans l'organisation du travail, dans le respect des délais réglementaires
• Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités
• Par son action, l'agent peut limiter ou anticiper les conflits, un mécontentement des directeurs, des parents, une dégradation de l'hygiène et de la salubrité
Profils recherchés
Expérience de 5 ans minimum sur un poste identique en collectivité territoriale exigée.
• Compétences:
- Outils manuels et mécaniques de balayage, de vidage et de nettoyage Utilisation de produits d'entretien, de désinfection,
Procédures courantes de petits travaux
• Savoir:
-Application des règles de sécurité au travail et des usagers
-Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants Maitrise des gestes d'urgence et de secours
• Savoir-Être:
-Sens relationnel, discrétion, diplomatie , respect de l'autorité hiérarchique, ponctualité
travail en équipe, dynamisme, réactivité
• Compétences:
- Outils manuels et mécaniques de balayage, de vidage et de nettoyage Utilisation de produits d'entretien, de désinfection,
Procédures courantes de petits travaux
• Savoir:
-Application des règles de sécurité au travail et des usagers
-Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants Maitrise des gestes d'urgence et de secours
• Savoir-Être:
-Sens relationnel, discrétion, diplomatie , respect de l'autorité hiérarchique, ponctualité
travail en équipe, dynamisme, réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0262222002
Informations complémentaires
Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature uniquement en ligne via le lien ci-après : https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.