Agent d'entretien et de surveillance
Offre n° O974241127000676
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place Théodore Simonette, Salazie (La Réunion)
Poste à pourvoir le
18/01/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Agent chargé de l'entretien et du nettoyage des locaux
- Assure la surveillance des élèves pendant la pause méridienne
- Accompagne et surveille pendant le repas à la cantine
- Assure la surveillance des élèves pendant la pause méridienne
- Accompagne et surveille pendant le repas à la cantine
Missions / conditions d'exercice
Agent chargé de l'entretien et du nettoyage des locaux
- Assure la surveillance des élèves pendant la pause méridienne
- Accompagne et surveille pendant le repas à la cantine
- Assure la surveillance des élèves pendant la pause méridienne
- Accompagne et surveille pendant le repas à la cantine
Profils recherchés
1. Compétences techniques : L'agent doit maîtriser les techniques de nettoyage et d'entretien, ainsi que l'utilisation des équipements et des produits appropriés.
2. Sens de l'observation : En tant que surveillant, il est crucial d'avoir un bon sens de l'observation pour détecter les anomalies, les comportements suspects ou les situations d'urgence.
3. Capacités physiques : Le travail peut être physiquement exigeant, nécessitant de la mobilité et de l'endurance pour effectuer diverses tâches d'entretien.
4. Sens du service : Un bon agent doit avoir un sens du service développé, étant souvent en contact avec le public et devant répondre à ses besoins.
5. Formation et certifications : Des formations spécifiques en matière de sécurité, de premiers secours ou de gestion des risques peuvent être requises.
6. Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec d'autres agents ou services est souvent nécessaire pour assurer une bonne coordination des tâches.
2. Sens de l'observation : En tant que surveillant, il est crucial d'avoir un bon sens de l'observation pour détecter les anomalies, les comportements suspects ou les situations d'urgence.
3. Capacités physiques : Le travail peut être physiquement exigeant, nécessitant de la mobilité et de l'endurance pour effectuer diverses tâches d'entretien.
4. Sens du service : Un bon agent doit avoir un sens du service développé, étant souvent en contact avec le public et devant répondre à ses besoins.
5. Formation et certifications : Des formations spécifiques en matière de sécurité, de premiers secours ou de gestion des risques peuvent être requises.
6. Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec d'autres agents ou services est souvent nécessaire pour assurer une bonne coordination des tâches.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262475800
Informations complémentaires
Transmettre CV + lettre de motivation + dernière situation pour les candidats fonctionnaires à :
drh@ville-salazie.fr
drh@ville-salazie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.