Chef de projet (h/f)

Offre n° O974241125000774
Publiée le 25/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place du 2 décembre BP 505, Saint-André (La Réunion)
Poste à pourvoir le
15/03/2025
Date limite de candidature
28/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du Service Contrat de Ville, l'agent doit favoriser l'émergence et accompagner les projets locaux, coordonner, animer le réseau des acteurs locaux et développer et animer des thématiques spécifiques.
Missions / conditions d'exercice
Développement des partenariats locaux
identifier et mobiliser les partenaires stratégiques ainsi que les personnes ressources présentes sur le territoire
Développer des partenariats
Favoriser les échanges entre professionnels
Centraliser et diffuser l'information territoriale auprès des partenaires
Emergence de projets
Recenser les besoins et attentes des acteurs locaux
Elaborer des diagnostics partagés
Accompagner les porteurs de projets
Animation de la relation à la population
Favoriser et organiser l'expression ainsi que la mobilisation des habitants à travers le Conseil Citoyen et du Conseil de Quartier du secteur
Concevoir et développer des supports de communication à l'attention des habitants
Apporter un appui et des conseils aux différentes initiatives
Profils recherchés
Relative autonomie dans l'organisation du travail
Animation d'un réseau, de partenaires et de réunions
Discrétion et rigueur professionnelles
Capacités rédactionnelles, et d'écoute
Bonne connaissance des procédures administratives, des acteurs institutionnels, des dispositifs d'aide et du territoire
Compétences en termes de communication, d'animation de groupe et d'accueil
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Access, Powerpoint, internet...)
Esprit d'initiative, disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0262588893
Informations complémentaires
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT ANDRE
>Place du 2 décembre BP 505
97440 Saint-André

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.