UN CHARGÉ D’OPÉRATIONS (H/F)

Offre n° O974241122000036
Publiée le 22/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
28/01/2025
Date limite de candidature
28/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous l’Autorité hiérarchique du Chef de service ETN 1. Il assurera la maîtrise d’œuvre ou la conduite d'opérations des grands projets d’infrastructures de déplacement, principalement sur la moitié nord de l'île, l’intervention pouvant concerner tout ou partie de la vie du projet, du début des études jusqu’à l'achèvement des travaux.
Missions / conditions d'exercice
En conduite d’opérations :
• Participer au montage des opérations (rédaction du programme des travaux, proposition d'allotissement des études, préparation du mode de financement…) ;
• Superviser des études confiées à des prestataires extérieurs (Études Préliminaires (EP), Etudes d’Avant-Projet (AVP), Études de projet (PRO), Dossier de Consultation des Entreprises (DCE), Assistance à la passation des contrats de travaux, Direction de l’Exécution des Travaux, VISA, Opérations Préalables à la Réception, études réglementaires tels que dossiers loi sur l’eau, DUP, étude d’impact, etc.…) ;
• Conduire et gérer les opérations qui lui sont confiées dans le respect des 3 objectifs qualité, coût et délai ;
• Effectuer le suivi technique, administratif et financier des opérations confiées (y compris pendant l'exécution des travaux) ;
• Participer à l’élaboration des dossiers de demande de subventions (FEDER, Etat…) ;
• Suivre les démarches de sécurité et qualité ainsi que du management environnemental ;
• Préparer les DCE des prestataires extérieurs en phases études (Maîtrise d’œuvre, Coordination Sécurité et Protection de la Santé (CSPS), contrôle technique, géomètre…), suivre les consultations sur appels d’offres et procéder à l’analyse des offres ;
• Animer et coordonner des intervenants dans l’élaboration des projets et de la conduite des travaux (maîtres d’œuvre, entreprises de travaux, conseils, experts, laboratoires, géomètres, CSPS, communes, EPCI, Assistant à maîtrise d’ouvrage environnement, riverains, concessionnaires, exploitants routiers, entreprises de balisage…).

En maîtrise d’œuvre :
• Réaliser des études en régie (EP, AVP, PRO, DCE) ;
• Élaborer ou valider des DCE en phase travaux, suivre les consultations y compris les analyses d’offres ;
• Analyser des documents d’études et d’exécution et contrôler leur bonne application sur le chantier (y compris les démarches qualité, sécurité, environnement) ;
• Surveiller, contrôler le chantier et effectuer le suivi des documents d'exécution, de la qualité (fiches d’agréments, procédures, points critiques et points d’arrêts), le suivi financier (métrés, constats, analyses des prix nouveaux et prévisions d’accostage) et le suivi des délais (analyse des plannings et anticipation des difficultés liées aux travaux) ;
• Tenir et animer les réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus ;
• Proposer des choix techniques et financiers au maître d’ouvrage ;
• Piloter des marchés de VISA lors de travaux suivis en MOE régie.

Globalement :
• Suivre et rendre compte périodiquement de l'avancement des opérations qui lui sont confiées auprès de sa hiérarchie ;
• Tenir des reportings internes et à l’attention de la hiérarchie.
Profils recherchés
• Connaissance des techniques de conception routière et d’ouvrage d’art ;
• Connaissance des procédures administratives et des marchés publics (Code commande publique, Cahier des Clauses Administratives Générales (CCAG), Cahier des Clauses Techniques Générales (CCTG)…) ;
• Lecture et compréhension de plans d’armatures, de coffrages, de VRD ;
• Connaître les normes d’exploitation routières sous chantier (balisages, fermetures...) ;
• Connaître les démarches qualité (internes, bureaux d’études et entreprises), sécurité et environnement ;
• Connaissance des procédures d’instruction des projets routiers (Demande d’Autorisation Environnementale Unique, Déclaration d’Utilité Publique, concertations, enquêtes publiques, foncier, archéologie, environnement…) ;
• Sens de la rigueur, de l'organisation et de la négociation et regard critique ;
• Capacité d’animation et de pilotage ;
• Disponibilité, goût du résultat, réactivité, dynamisme ;
• Respect des règles de fonctionnement de la collectivité ;
• Capacité de classement et d'archivage de documents en fonction de leur nature ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

Contact et modalités de candidature

Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
- Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
- Contractuelle (Bac minimum ; article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique).
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.