Responsable de la Cellule mutualisée moyens (h/f)
Offre n° O974241122000010
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 Rue de la Source, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
28/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Responsable de la Cellule Mutualisée Moyens (H/F) est à pourvoir à Direction des Organisations et des Ressources Humaines- Direction - Cellule Mutualisé Moyens (H/F).
Sous l'autorité de l'adjoint(e) au directeur ou à la directrice des organisations et des ressources humaines, le responsable de cellule est chargé de piloter les fonctions-supports (accueil, courrier, vaguemestre, archives, agent de médiation) pour le compte de deux directions (direction des organisations et des ressources humaines, et direction de la santé au travail et de l'accompagnement professionnel). Il encadre et anime une équipe.
Sous l'autorité de l'adjoint(e) au directeur ou à la directrice des organisations et des ressources humaines, le responsable de cellule est chargé de piloter les fonctions-supports (accueil, courrier, vaguemestre, archives, agent de médiation) pour le compte de deux directions (direction des organisations et des ressources humaines, et direction de la santé au travail et de l'accompagnement professionnel). Il encadre et anime une équipe.
Missions / conditions d'exercice
• Piloter, suivre et contrôler l'activité de la cellule
• Représenter la cellule au sein des réunions
• Encadrer et animer une équipe
• Évaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
• Participer à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques de la direction
• Alerter la direction sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.) inhérents à un projet
La résidence administrative est fixée à Saint Denis.
• Représenter la cellule au sein des réunions
• Encadrer et animer une équipe
• Évaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
• Participer à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques de la direction
• Alerter la direction sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.) inhérents à un projet
La résidence administrative est fixée à Saint Denis.
Profils recherchés
• Ouvert aux cadres d'emplois des Rédacteurs Territoriaux
Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle
• Diplôme Bac
• Connaissance de l'environnement juridique des collectivités territoriales
• Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
• Connaissance des techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
• Capacité à travailler en pluridisciplinarité
• Capacité à animer et conduire des réunions
• Capacité à encadrer une équipe
• Capacité à réaliser des entretiens individuels
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Sens des relations humaines
Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle
• Diplôme Bac
• Connaissance de l'environnement juridique des collectivités territoriales
• Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
• Connaissance des techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
• Capacité à travailler en pluridisciplinarité
• Capacité à animer et conduire des réunions
• Capacité à encadrer une équipe
• Capacité à réaliser des entretiens individuels
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Sens des relations humaines
Contact et modalités de candidature
Contact
0262903916
Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement en transmettant les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant
obligatoirement les références de l'offre (n° 974241122000010)
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant
obligatoirement les références de l'offre (n° 974241122000010)
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.