Responsable de l'Unité Est

Offre n° O974241122000003
Publiée le 25/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Plaine des Cafres, Saint-Benoît (La Réunion)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
28/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Responsable de l'Unité Est (H/F) est à pourvoir à la Direction des Bâtiments et du Patrimoine - Service Maintenance - Cellule Clients Sud, Ouest, Est - Unité Est.
Sous l'autorité du Responsable de cellule, le Responsable de l'unité est chargé de la gestion, du suivi et de la coordination des moyens humains et matériels de sa cellule selon les objectifs de production des projets. Il organise les activités des équipes et agents de production dans le respect des délais impartis, des normes d'esthétisme et des règles de sécurité imposées.
Missions / conditions d'exercice
* Encadrer et animer une équipe
* Coordonner l'activité au sein de l'équipe :
- Organiser les activités et les tâches selon un planning défini
- Organiser les espaces de travail
- Gérer les imprévus, les absences et les situations de conflits
- Organiser l'approvisionnement et la distribution des fournitures et des matériaux
- Proposer des solutions d'amélioration du fonctionnement et de la productivité de la cellule
* Superviser l'application des procédures en vigueur :
- Veiller au respect de la sécurité et de l'hygiène
* Contrôler la conformité des travaux réalisés
* Évaluer les agents encadrés et fixer des objectifs
* Mettre en oeuvre les décisions liées à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques
* Représenter la cellule au sein des réunions
- Participer aux réunions de coordination interne
- Participer aux réunions externes

La résidence administrative est fixée à St Benoit
Profils recherchés
* Ouvert au cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux
Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle
* Expérience souhaitée
* Connaissance du fonctionnement des collectivités et leur environnement
* Connaissance des techniques et règlementations du bâtiment
* Connaissance des techniques gros oeuvre et second oeuvre
* Connaissance de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité
* Maîtrise des techniques de management par projets et objectifs
* Connaissance des outils bureautiques et informatiques
* Capacité à animer et conduire des réunions
* Capacité à réaliser des entretiens individuels
* Sens de la communication
* Capacité à travailler en équipe
* Rigueur et disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0262903916
Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement en transmettant les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre (n° 974241122000003)
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.