Agent technique polyvalent
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Offre n° O974241119000521
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Administration publique(tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale.
Lieu de travail
Plateau Caillou, Saint-Paul (La Réunion)
Poste à pourvoir le
15/03/2025
Date limite de candidature
21/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération équivalente au SMIC avec possibilité d'évolution à 12 mois d'ancienneté
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Responsable des Moyens Généraux, l'agent technique a la charge de maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques dispositifs techniques.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage et entretien des salles de pratique, des espaces communs, des sanitaires et des accès (60%)
- Ranger, et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables,
- Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur,
- Effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres,
- Nettoyer et désinfecter les toilettes,
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie- mains, savonnettes...),
- Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène,
- Ranger les matériels et produits.
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (10%)
- Identifier et signaler les dysfonctionnements du bâtiment,
- Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance du bâtiment (maçon- nerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, menuiserie, plomberie, ferronnerie),
- Tenir à jour des registres d'intervention,
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et artisans.
Entretien des espaces verts (10%)
- Assurer l'élagage et la taille des arbres, la tonte, le ratissage et l'arrosage des pelouses,
- Utiliser des désherbants et des produits phytosanitaires.
Participer à l'accueil (5%)
- Accueillir les visiteurs (stagiaires, élèves, groupes, intervenants, visiteurs),
- Assurer l'information de tout visiteur,
- Gérer les salles et les clefs : planning, ouverture, fermeture,
Reporting (10%)
- Informer sa hiérarchie ou la Direction de tout ce qui se passe, régulière- ment, fidèlement,
- Renseigner un registre d'information pour transmission des consignes, enregistre- ment d'évènements.
Assistance au gardiennage (5%)
- Participer à la surveillance du site,
- Interdire l'accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d'ouverture,
- Alerter en cas de problème,
- Assurer des rondes régulières et aléatoires sur le site.
- Ranger, et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables,
- Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur,
- Effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres,
- Nettoyer et désinfecter les toilettes,
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie- mains, savonnettes...),
- Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène,
- Ranger les matériels et produits.
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (10%)
- Identifier et signaler les dysfonctionnements du bâtiment,
- Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance du bâtiment (maçon- nerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, menuiserie, plomberie, ferronnerie),
- Tenir à jour des registres d'intervention,
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et artisans.
Entretien des espaces verts (10%)
- Assurer l'élagage et la taille des arbres, la tonte, le ratissage et l'arrosage des pelouses,
- Utiliser des désherbants et des produits phytosanitaires.
Participer à l'accueil (5%)
- Accueillir les visiteurs (stagiaires, élèves, groupes, intervenants, visiteurs),
- Assurer l'information de tout visiteur,
- Gérer les salles et les clefs : planning, ouverture, fermeture,
Reporting (10%)
- Informer sa hiérarchie ou la Direction de tout ce qui se passe, régulière- ment, fidèlement,
- Renseigner un registre d'information pour transmission des consignes, enregistre- ment d'évènements.
Assistance au gardiennage (5%)
- Participer à la surveillance du site,
- Interdire l'accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d'ouverture,
- Alerter en cas de problème,
- Assurer des rondes régulières et aléatoires sur le site.
Profils recherchés
Sans condition de diplôme requis, l'expérience professionnelle est un plus pour ce poste.
Savoir-faire :
- Organisation méthodique de son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Diagnostic d'une panne ou d'un dysfonctionnement
- Lecture de plans et représentations techniques
Savoir être :
- Capacité à prendre des initiatives et à s'intégrer dans une équipe,?
- Autonomie, dynamisme et réactivité,?esprit d'initiative, capacité d'adaptation aux changements et capacité d'anticipation
- Flexibilité dans la charge de travail, disponibilité les soirs et certains week-ends en fonction des évènements
- Aisance et capacités organisationnelles et méthodologiques,?
- Réactivité, discrétion, ponctualité
Savoir-faire :
- Organisation méthodique de son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Diagnostic d'une panne ou d'un dysfonctionnement
- Lecture de plans et représentations techniques
Savoir être :
- Capacité à prendre des initiatives et à s'intégrer dans une équipe,?
- Autonomie, dynamisme et réactivité,?esprit d'initiative, capacité d'adaptation aux changements et capacité d'anticipation
- Flexibilité dans la charge de travail, disponibilité les soirs et certains week-ends en fonction des évènements
- Aisance et capacités organisationnelles et méthodologiques,?
- Réactivité, discrétion, ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0262 57 57 41
Informations complémentaires
Candidature à transmettre à Mme la Présidente de l' Ecole Artistique Intercommunale de l'Ouest
Adresse de l'employeur
Ecole Artistique Intercommunale de l'Ouest
>1, rue Eliard LAUDE
97822 Le Port
>1, rue Eliard LAUDE
97822 Le Port
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.