Gestionnaire retraite (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974241114000734
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Pierre (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
21/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assure les missions de conseil, contrôle et traitement des actes de gestion en matière de retraite en appui aux collectivités affiliées et à leurs agents et assiste le service sur l’ensemble des tâches administratives
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :
- Contrôle des dossiers de retraite des collectivités affiliées avant transmission à la CNRACL
- Animation des séances d’information collective sur des thématiques ciblées liées à la réglementation en matière de retraite en faveur des gestionnaires retraite des collectivités
- Accompagnement des gestionnaires retraite des collectivités sur les évolutions de l’outil mis à disposition par la CNRACL
- Production de documents d’information à destination des collectivités et des agents
- Production d’outils opérationnels et modèles d’actes au profit des services RH des collectivités
- Etudes de situation et production d’analyses thématiques
- Gestion du partenariat avec la Caisse de retraite (CNRACL)
- Participation aux actions d’information et de communication sur les droits à la retraite et les dispositifs de fin de carrière
- Contrôle des dossiers de retraite des collectivités affiliées avant transmission à la CNRACL
- Animation des séances d’information collective sur des thématiques ciblées liées à la réglementation en matière de retraite en faveur des gestionnaires retraite des collectivités
- Accompagnement des gestionnaires retraite des collectivités sur les évolutions de l’outil mis à disposition par la CNRACL
- Production de documents d’information à destination des collectivités et des agents
- Production d’outils opérationnels et modèles d’actes au profit des services RH des collectivités
- Etudes de situation et production d’analyses thématiques
- Gestion du partenariat avec la Caisse de retraite (CNRACL)
- Participation aux actions d’information et de communication sur les droits à la retraite et les dispositifs de fin de carrière
Profils recherchés
Connaissance de la réglementation en matière de retraite ; maîtrise de l’outil mis à disposition par la CNRACL ; connaissance du statut de la fonction publique territoriale ; connaissance des outils et techniques de présentation et d’animation de réunion.
Rigueur, Disponibilité, Réactivité, Capacité d’analyse, Autonomie, Discrétion, Pédagogie sens du travail en équipe.
Rigueur, Disponibilité, Réactivité, Capacité d’analyse, Autonomie, Discrétion, Pédagogie sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262425757
Informations complémentaires
- Poste sédentaire avec déplacement occasionnel sur toute l’île
- Poste informatique ; accès plate-forme de la CNRACL ; Documentations spécialisées ; véhicule de services pour les déplacements
- Télétravail possible
- Journée continue ; régime de 39 H00 hebdomadaire avec ARTT
Réception des candidatures (lettre de motivation + CV) par courrier ou par mail à rh@cdgreunion.fr. Le poste sera occupé
à temps complet par un fonctionnaire appartenant au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux relevant de
la filière administrative. En cas de recherche infructueuse de candidats statutaires, il pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public dans les conditions de l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique.
Poste à pourvoir dans le sud au 1er avril 2025.
- Poste informatique ; accès plate-forme de la CNRACL ; Documentations spécialisées ; véhicule de services pour les déplacements
- Télétravail possible
- Journée continue ; régime de 39 H00 hebdomadaire avec ARTT
Réception des candidatures (lettre de motivation + CV) par courrier ou par mail à rh@cdgreunion.fr. Le poste sera occupé
à temps complet par un fonctionnaire appartenant au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux relevant de
la filière administrative. En cas de recherche infructueuse de candidats statutaires, il pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public dans les conditions de l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique.
Poste à pourvoir dans le sud au 1er avril 2025.
Adresse de l'employeur
CENTRE GESTION FONCTION PUB TERRITOR
>5 allée de la piscine
97410 Saint Pierre de La Réunion
>5 allée de la piscine
97410 Saint Pierre de La Réunion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.