Agent d'accueil Point de Justice (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974241114000012
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
256 rue Hubert Delisle, Le Tampon (La Réunion)
Poste à pourvoir le
16/02/2025
Date limite de candidature
14/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur par intérim de la Cohésion Sociale est en charge de :
- Accueillir, orienter et renseigner le public ;
- Représenter l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers.
- Accueillir, orienter et renseigner le public ;
- Représenter l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers.
Missions / conditions d'exercice
* Activités et tâches :
- Accueil physique et téléphonique du public ;
- Renseignement et orientation du public ;
- Gestion et affichage d'informations ;
- Des connaissances de base générales telles que : l'état civil, la famille, les assurances, la consommation, le travail... ;
- Une bonne maîtrise de (expression écrite et orale) ;
- La maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
- La maîtrise des techniques de recherches documentaires.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Contacts directs et permanents avec le public ;
- Relations fréquentes avec les partenaires effectuant des permanences (parquet judiciaire- PJJ- SPIP, délégué du procureur etc...).
* Quotité de travail : Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- Travail en bureau et guichet d'accueil ;
- Horaires décalés possible en journée continue.
- Accueil physique et téléphonique du public ;
- Renseignement et orientation du public ;
- Gestion et affichage d'informations ;
- Des connaissances de base générales telles que : l'état civil, la famille, les assurances, la consommation, le travail... ;
- Une bonne maîtrise de (expression écrite et orale) ;
- La maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
- La maîtrise des techniques de recherches documentaires.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Contacts directs et permanents avec le public ;
- Relations fréquentes avec les partenaires effectuant des permanences (parquet judiciaire- PJJ- SPIP, délégué du procureur etc...).
* Quotité de travail : Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- Travail en bureau et guichet d'accueil ;
- Horaires décalés possible en journée continue.
Profils recherchés
* Compétences professionnelles :
- Devoir de confidentialité ;
- Gestes et postures au travail ;
- Appliquer et faire respecter les règles et consignes de sécurité liées à un ERP, un équipement, un matériel, un site, une activité.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : faible.
* Technicité/expertise requise par le poste : faible.
- Devoir de confidentialité ;
- Gestes et postures au travail ;
- Appliquer et faire respecter les règles et consignes de sécurité liées à un ERP, un équipement, un matériel, un site, une activité.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : faible.
* Technicité/expertise requise par le poste : faible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262578796
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature à Monsieur Le Maire 256 rue Hubert Delisle CS 32117 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@mairie-tampon.fr.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DU TAMPON
>256 rue Hubert Delisle
97430 Le Tampon
>256 rue Hubert Delisle
97430 Le Tampon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.