UN INSTRUCTEUR PROGRAMME D’ACTIONS DES ORGANISMES PRIVÉS ET PUBLICS (H/F)
Offre n° O974241112000153
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
14/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service Développement Economique de la Direction de l’Économie. Il devra contribuer à l’amélioration de l’environnement des entreprises dans le cadre de la mise en œuvre de différents dispositifs.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir les porteurs de projets ;
• Informer et orienter sur les dispositifs d'aides aux organismes et entreprises ;
• Instruire les demandes d'aides des organismes publics et privés au titre des programmes d'actions ;
• Suivre les demandes formulées par les entreprises, notamment au titre des dispositifs régionaux en fonds propres ;
• Présenter les rapports en commissions sectorielles ;
• Effectuer un suivi administratif et financier des dossiers (engagement juridique et comptable) ;
• Réaliser des notes diverses, bilans ... ;
• Collaborer avec les autres agents du service dans le cadre d'échanges d'informations ou de mise en place d'outils (suivi des dossiers, tableaux de bords...) ;
• Collaborer avec les Directions FEDER pour les dossiers communs ;
• Représenter la Région dans les réunions à l'extérieur.
Au-delà de ces activités, une polyvalence pourra être recherchée au sein du Service Développement Économique, et ceci afin de faire face à d'éventuelles hausses d'activités.
• Informer et orienter sur les dispositifs d'aides aux organismes et entreprises ;
• Instruire les demandes d'aides des organismes publics et privés au titre des programmes d'actions ;
• Suivre les demandes formulées par les entreprises, notamment au titre des dispositifs régionaux en fonds propres ;
• Présenter les rapports en commissions sectorielles ;
• Effectuer un suivi administratif et financier des dossiers (engagement juridique et comptable) ;
• Réaliser des notes diverses, bilans ... ;
• Collaborer avec les autres agents du service dans le cadre d'échanges d'informations ou de mise en place d'outils (suivi des dossiers, tableaux de bords...) ;
• Collaborer avec les Directions FEDER pour les dossiers communs ;
• Représenter la Région dans les réunions à l'extérieur.
Au-delà de ces activités, une polyvalence pourra être recherchée au sein du Service Développement Économique, et ceci afin de faire face à d'éventuelles hausses d'activités.
Profils recherchés
• Connaissance de l’environnement économique et social de l’île ;
• Connaissance du droit administratif ;
• Analyse financière des entreprises et connaissance en comptabilité privée ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Capacités d’analyse et de synthèse des données micro et macro-économiques, statistiques et juridiques ;
• Capacité d’adaptation aux évolutions réglementaires ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Word - Excel - Présentation...) ;
• Capacités d’accueil et sens du contact ;
• Aptitudes pour le travail en équipe et partage du savoir ;
• Écoute, rigueur, disponibilité, réactivité, polyvalence ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Connaissance du droit administratif ;
• Analyse financière des entreprises et connaissance en comptabilité privée ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Capacités d’analyse et de synthèse des données micro et macro-économiques, statistiques et juridiques ;
• Capacité d’adaptation aux évolutions réglementaires ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Word - Excel - Présentation...) ;
• Capacités d’accueil et sens du contact ;
• Aptitudes pour le travail en équipe et partage du savoir ;
• Écoute, rigueur, disponibilité, réactivité, polyvalence ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac + 3 minimum - Bac + 4 minimum recommandé ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
• Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac + 3 minimum - Bac + 4 minimum recommandé ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.