Coordonnateur(trice) de l'épicerie sociale et solidaire
Offre n° O974241030001263
Publiée le 30/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Avenue François Mitterrand BP 30075, Saint-Benoît (La Réunion)
Poste à pourvoir le
09/12/2024
Date limite de candidature
01/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Assurer le pilotage de l'épicerie sociale et solidaire et contribuer au
développement de cette structure comme outil d'insertion sociale sur le territoire. Sous la responsabilité du Directeur du CCAS et
intégré au Pôle solidarité
développement de cette structure comme outil d'insertion sociale sur le territoire. Sous la responsabilité du Directeur du CCAS et
intégré au Pôle solidarité
Missions / conditions d'exercice
lien social ; - Favoriser l'insertion sociale des usagers du service social au travers
du fonctionnement de l'épicerie sociale ; - Gestion administrative ; - Gestion financière ; - Encadrement de proximité. - Développer le
partenariat interne et externe Mise en place de l'accompagnement individuel et collectif auprès des bénéficiaires - Accueillir et
présenter aux bénéficiaires le fonctionnement de la structure ; - Informer et orienter le public après évaluation sociale de la situation
; - Animer des interventions collectives dans une visée de prévention globale (alimentaire, santé ...) ; - Collaborer étroitement avec
les référents sociaux des bénéficiaires ; Gestion administrative : - Réaliser le suivi des données statistiques (nombre de foyers,
nombre de personnes, âges, situations familiales, nombre de passages...) - Rédiger le rapport d'activité ; - Participer aux réunions
socio-éducatives ; - Contrôler la gestion des stocks, des achats, des approvisionnements, des prix des denrées en lien avec le
gestionnaire des stocks ; - Élaborer les actes administratifs : conventions, contrats, décisions, délibérations ; - Préparer et animer les
collectes alimentaires (partenariats avec les magasins, plannings) ; - Préparer les demandes de subventions ; Gestion financière : -
Préparer les budgets de fonctionnement et d'investissement et suivre leur bonne exécution ; - Être régisseur principal de la régie de
recette : encaissements, comptabilité de suivi, dépôts en trésorerie ; - Assurer les relations avec le service comptable du C.C.A.S. et la
direction du CCAS; Encadrement de proximité : - Animer l'équipe d'agents et de bénévoles, organiser les plannings et procéder au
recrutement de nouveaux bénévoles si nécessaire ; - Gérer les congés des agents tout en veillant à la continuité de service ; -
Contrôler que les règles d'hygiène soient respectées et assure la formation auprès des agents et bénévoles sur ces sujets.
Construction d'un réseau de partenaires : - Assurer les liens avec les partenaires commerciaux liés à l'épicerie sociale par une
convention (Supermarchés, Fournisseurs divers...) - Développer le partenariat avec les acteurs locaux (CAF, PCB, Croix rouge,
Centre social, associations...), les boutiques sociales du secteur et associations de colis alimentaires - Participer aux commissions
d'aide sociale facultative du C.C.A.S.
du fonctionnement de l'épicerie sociale ; - Gestion administrative ; - Gestion financière ; - Encadrement de proximité. - Développer le
partenariat interne et externe Mise en place de l'accompagnement individuel et collectif auprès des bénéficiaires - Accueillir et
présenter aux bénéficiaires le fonctionnement de la structure ; - Informer et orienter le public après évaluation sociale de la situation
; - Animer des interventions collectives dans une visée de prévention globale (alimentaire, santé ...) ; - Collaborer étroitement avec
les référents sociaux des bénéficiaires ; Gestion administrative : - Réaliser le suivi des données statistiques (nombre de foyers,
nombre de personnes, âges, situations familiales, nombre de passages...) - Rédiger le rapport d'activité ; - Participer aux réunions
socio-éducatives ; - Contrôler la gestion des stocks, des achats, des approvisionnements, des prix des denrées en lien avec le
gestionnaire des stocks ; - Élaborer les actes administratifs : conventions, contrats, décisions, délibérations ; - Préparer et animer les
collectes alimentaires (partenariats avec les magasins, plannings) ; - Préparer les demandes de subventions ; Gestion financière : -
Préparer les budgets de fonctionnement et d'investissement et suivre leur bonne exécution ; - Être régisseur principal de la régie de
recette : encaissements, comptabilité de suivi, dépôts en trésorerie ; - Assurer les relations avec le service comptable du C.C.A.S. et la
direction du CCAS; Encadrement de proximité : - Animer l'équipe d'agents et de bénévoles, organiser les plannings et procéder au
recrutement de nouveaux bénévoles si nécessaire ; - Gérer les congés des agents tout en veillant à la continuité de service ; -
Contrôler que les règles d'hygiène soient respectées et assure la formation auprès des agents et bénévoles sur ces sujets.
Construction d'un réseau de partenaires : - Assurer les liens avec les partenaires commerciaux liés à l'épicerie sociale par une
convention (Supermarchés, Fournisseurs divers...) - Développer le partenariat avec les acteurs locaux (CAF, PCB, Croix rouge,
Centre social, associations...), les boutiques sociales du secteur et associations de colis alimentaires - Participer aux commissions
d'aide sociale facultative du C.C.A.S.
Profils recherchés
Diplôme d'Etat de CESF ou d'assistant de service social Bon sens du
relationnel, du contact et de l'écoute active Autonomie dans l'organisation de son travail Animation de réunions et d'ateliers Bonne
connaissance des dispositifs institutionnels Aptitude au travail en équipe, en partenariat, en réseau. Savoir-être : Sens du contact
avec un public fragilisé Faire preuve d'initiative, de dynamisme et rigueur Faire preuve d'une grande autonomie Sens de la discrétion
relationnel, du contact et de l'écoute active Autonomie dans l'organisation de son travail Animation de réunions et d'ateliers Bonne
connaissance des dispositifs institutionnels Aptitude au travail en équipe, en partenariat, en réseau. Savoir-être : Sens du contact
avec un public fragilisé Faire preuve d'initiative, de dynamisme et rigueur Faire preuve d'une grande autonomie Sens de la discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0262508824
Informations complémentaires
Les lettres de candidatures précisant les références de l'offre, accompagnées
d'un curriculum vitae, éventuellement de votre dernière situation administrative devront être adressées en priorité par mail
(drh.ccas@ville-saintbenoit.re) ou par courrier à Monsieur le Président du CCAS de Saint-Benoît à l'adresse indiquée (1 avenue
François Mitterrand 97470 Saint-Benoît)
d'un curriculum vitae, éventuellement de votre dernière situation administrative devront être adressées en priorité par mail
(drh.ccas@ville-saintbenoit.re) ou par courrier à Monsieur le Président du CCAS de Saint-Benoît à l'adresse indiquée (1 avenue
François Mitterrand 97470 Saint-Benoît)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.