AGENT DE GESTION ADMINISTRATIVE

Offre n° O974241016000186
Publiée le 17/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 rue du gal de gaulle, Sainte-Suzanne (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
17/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur, l'agent sera en charge de la gestion administrative de la direction. Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif de la direction. Suivre les dossiers administratifs et gérer les dossiers selon l'organisation et leurs compétences. Assiste un ou plusieurs responsables dans l'organisation du travail d'une équipe ou des services.
Missions / conditions d'exercice
Traitement des dossiers et saisie de documents. Accueil physique et téléphonique du public. Gestion de l'information; Classement, archivage de documents. Gestion des agendas des responsables. Rédaction des courriers.
Profils recherchés
Connaissance des techniques de gestion administrative et de secrétariat. Connaissance des techniques d'accueil et de communication. Maîtrise de l'outil informatique indispensable (word, excel, powerpoint). Connaissance des collectivités locales.
Niveau Bac et +

Contact et modalités de candidature

Contact
0262523002
Informations complémentaires
lettre de motivation + cv + dernier arrêté
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINTE SUZANNE (Ile de la Réunion)
>3 rue du gal de gaulle
97441 Sainte suzanne

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.