Chef de projet Multimédia -Ecole numérique (H/F)
Offre n° O974241011000544
Publiée le 11/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 RUE EVARISTE DE PARNY, Saint-Paul (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
18/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le (la) chef(fe) de projet multimédia sera chargé(e) de mettre en place l'école numérique dans l'ensemble des établissements scolaires du premier degré de Saint-Paul. Le (ou la) chargé(e) de mission est responsable de l'espace numérique de travail des écoles de Saint-Paul.
Missions / conditions d'exercice
- Procéder à l'inventaire du matériel informatique dans les écoles publiques
- Faire un état des lieux des connexions internet sur l'ensemble des écoles publiques
- Rechercher les financements auprès des institutions pour les projets d'écoles numériques
- Evaluer les utilisations des équipements, services et ressources numériques
- Proposer des solutions numériques adaptées aux apprentissages du 1er degré
- Dynamiser le partenariat mairie/académie dans le cadre de la transition vers l'école numérique
- Proposer des éléments d'arbitrage et accompagner les prises de décision en partageant l'information en continu
- Veiller au respect du RGPD en collaboration avec l'académie
- Sensibiliser aux enjeux du numérique
- Suivre toutes les demandes de remplacement de matériel numérique
- Assurer la coordination et le suivi du pilotage du partenariat : comité technique, comité de pilotage...
- Impulser et mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de l'école numérique
- Coordonner l'Espace Numérique de Travail
- S'assurer de la bonne utilisation du matériel informatique mis à disposition
- Faire un état des lieux des connexions internet sur l'ensemble des écoles publiques
- Rechercher les financements auprès des institutions pour les projets d'écoles numériques
- Evaluer les utilisations des équipements, services et ressources numériques
- Proposer des solutions numériques adaptées aux apprentissages du 1er degré
- Dynamiser le partenariat mairie/académie dans le cadre de la transition vers l'école numérique
- Proposer des éléments d'arbitrage et accompagner les prises de décision en partageant l'information en continu
- Veiller au respect du RGPD en collaboration avec l'académie
- Sensibiliser aux enjeux du numérique
- Suivre toutes les demandes de remplacement de matériel numérique
- Assurer la coordination et le suivi du pilotage du partenariat : comité technique, comité de pilotage...
- Impulser et mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de l'école numérique
- Coordonner l'Espace Numérique de Travail
- S'assurer de la bonne utilisation du matériel informatique mis à disposition
Profils recherchés
BAC +2 minimum
- Connaissance de la fonction publique, l'organisation d'une collectivité territoriale et de l'Education Nationale.
- Connaissances des instances, processus et circuits de décision de la collectivité.
- Connaissances des finances publiques, des marchés publics et des règles de gestion budgétaire.
- Maitrise de l'outil informatique
- Procédures des actes administratifs
- Technique de communication et de négociation.
- Technique de travail coopératif
- Connaissances sur les bases de données, tableaux de bord
- Expérience avérée dans l'utilisation d'un espace numérique de travail.
- Être capable de gérer les flux d'informations internes et externes
- Être capable de réagir efficacement en situation de crise
- Être capable de maitriser les logiciels bureautiques : Word, Excel, intranet, libre office...
- Maitriser les logiciels de la collectivité
- Autonomie
- Réactif, rigoureux
- Discrétion
- Disponibilité
- Force de proposition
- Esprit d'initiative
- Sens de l'organisation
- Sens des relations institutionnelles
- Sens des responsabilités
- Sens de l'écoute
- Sens du service public
- Créatif
- Sens de la pédagogie
- Connaissance de la fonction publique, l'organisation d'une collectivité territoriale et de l'Education Nationale.
- Connaissances des instances, processus et circuits de décision de la collectivité.
- Connaissances des finances publiques, des marchés publics et des règles de gestion budgétaire.
- Maitrise de l'outil informatique
- Procédures des actes administratifs
- Technique de communication et de négociation.
- Technique de travail coopératif
- Connaissances sur les bases de données, tableaux de bord
- Expérience avérée dans l'utilisation d'un espace numérique de travail.
- Être capable de gérer les flux d'informations internes et externes
- Être capable de réagir efficacement en situation de crise
- Être capable de maitriser les logiciels bureautiques : Word, Excel, intranet, libre office...
- Maitriser les logiciels de la collectivité
- Autonomie
- Réactif, rigoureux
- Discrétion
- Disponibilité
- Force de proposition
- Esprit d'initiative
- Sens de l'organisation
- Sens des relations institutionnelles
- Sens des responsabilités
- Sens de l'écoute
- Sens du service public
- Créatif
- Sens de la pédagogie
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement.cde@mairie-saintpaul.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Président - par mail à
recrutement.cde@mairie-saintpaul.fr
au plus tard le 18/11/2024 . Merci de mentionner dans l'objet du mail et de votre lettre de motivation, l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. TOUT
DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ.
recrutement.cde@mairie-saintpaul.fr
au plus tard le 18/11/2024 . Merci de mentionner dans l'objet du mail et de votre lettre de motivation, l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. TOUT
DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ.
Adresse de l'employeur
CAISSE DES ECOLES DE SAINT PAUL
>19 RUE EVARISTE DE PARNY
97460 SAINT PAUL
>19 RUE EVARISTE DE PARNY
97460 SAINT PAUL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.