Agent polyvalent "spécialité électricité"

Offre n° O974241010000440
Publiée le 17/10/2024

Synthèse de l'offre

SDIS de catégorie B
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Lory les Bas, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
17/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le poste d’agent polyvalent « spécialité électricité » est à pourvoir au sein du Groupement du patrimoine bâti qui dispose qu’un service Equipements et Travaux assurant l'entretien préventif et curatif des infrastructures bâtimentaires du SDIS.

Sous la responsabilité du chef de service, l’agent polyvalent « spécialité électricité » assure dans sa spécialité, un ensemble de tâches liées à la maintenance préventive et curative des infrastructures réseaux courants fort et faible.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
 Contrôler l'état des installations électriques
 Procéder aux opérations de maintenance périodique
 Diagnostiquer les pannes électriques, dysfonctionnements ou défauts
 Effectuer les réparations
 Participer si besoin aux opérations d'entretien courant préventif et curatif des infrastructures bâtimentaires
Profils recherchés
Profil recherché

 Formation souhaitée du CAP au BAC professionnel en électricité ou dans les métiers du bâtiment
 Titulaire des habilitations électriques en cours de validité B1, B1V, B2, B2V, BC et BR
 Expérience souhaitée dans un poste similaire
 Titulaire du permis B exigé
 Maîtrise de l’électricité haute et basse tension
 Connaissances des différentes techniques de mise en œuvre des composants et équipements (luminaires, câbles, tableaux, organes de protection ou de coupure…)
 Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité dans sa spécialité
 Notions de bases dans les techniques associées (automatismes, électromécaniques)
 Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
 Rigueur et sens de l’organisation
 Savoir travailler en équipe, comme en autonomie

Contact et modalités de candidature

Contact
0262907600
Informations complémentaires
Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature en transmettant un CV et une lettre de motivation par voie électronique à recrutement@sdis974.re au plus tard un mois après la date de publication en indiquant impérativement dans l’objet du courriel et de la lettre de motivation le numéro de l’avis de vacance d’emploi et l’intitulé de l’emploi.
Les candidats devront joindre obligatoirement leur copie du permis de conduire (B) valide, ainsi que le(s) justificatif(s) de formation détenu(s) en lien avec l’emploi proposé [diplôme(s), attestation(s) ou habilitation(s) électrique(s)].
Les fonctionnaires titulaires devront joindre à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative et/ou tout autre document permettant de connaitre leur position administrative en cours.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.