UN CHARGÉ DE MAINTENANCE DES ÉQUIPEMENTS DE GESTION DU TRAFIC (H/F)
Offre n° O974241007000723
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
10/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité hiérarchique de l’Adjoint au Chef de service (Responsable des installations et de la maintenance des équipements et systèmes d’exploitation). Il déclenchera, après validation par le Responsable des installations et dans le cadre de ses missions, les interventions de maintenance auprès des entreprises et assurera le suivi de la bonne réalisation de ces interventions sur les équipements de gestion du trafic et ouvrages couverts, y compris les installations électriques et réseaux divers. Il s’assurera également du bon fonctionnement des stations de comptage routiers et des équipements de temps de parcours y compris le contrôle et la validation des données enregistrées en base.
Missions / conditions d'exercice
1/ Assurer personnellement les activités et le rendu compte avec :
• Le déclenchement vers les entreprises des interventions de maintenance des équipements du Service Régional de Gestion du Trafic (SRGT) ;
• Le suivi de la bonne réalisation des tâches techniques :
º Des équipements dynamiques de gestion du trafic (PMV, caméra, station de comptage, capteur Bluetooth) ;
º Des équipements et installations électriques haute tension, basse tension (transformateurs, onduleurs, groupe électrogène...) ;
º Des équipements en tunnels et tranchées couvertes (éclairage, panneaux fixes, plots de jalonnement, systèmes incendie...) ;
º Des équipements des locaux techniques (climatisation, baies, éclairage, extincteurs).
• Le suivi des interventions Syndicat Mixte Parc Routier Régional (entretien du réseau sec « exploitation route, pose de comptage temporaire, de signalisation, remplissage cuves gazole, petits travaux ...) ;
• La réalisation des interventions de premier niveau (opérations de reboot matériels, de ré-enclenchement disjoncteur, de nettoyage caméras accessibles sans moyen matériel spécifique ;
• La vérification des données de comptage du trafic routier ;
• Le suivi des travaux des concessionnaires, des collectivités et des riverains situés dans le périmètre immédiat des équipements et du réseau de fourreaux d'exploitation.
2/ Participer :
• À la mise en place du planning annuel de maintenance préventive dans les différents domaines (équipements, électriques) ;
• À la mise en place des projets de déploiement de nouvelles installations ;
• Au suivi des travaux neufs ;
• À la délivrance des autorisations de travaux (DICT) ;
• À l’intérim de ses collègues de la maintenance.
• Le déclenchement vers les entreprises des interventions de maintenance des équipements du Service Régional de Gestion du Trafic (SRGT) ;
• Le suivi de la bonne réalisation des tâches techniques :
º Des équipements dynamiques de gestion du trafic (PMV, caméra, station de comptage, capteur Bluetooth) ;
º Des équipements et installations électriques haute tension, basse tension (transformateurs, onduleurs, groupe électrogène...) ;
º Des équipements en tunnels et tranchées couvertes (éclairage, panneaux fixes, plots de jalonnement, systèmes incendie...) ;
º Des équipements des locaux techniques (climatisation, baies, éclairage, extincteurs).
• Le suivi des interventions Syndicat Mixte Parc Routier Régional (entretien du réseau sec « exploitation route, pose de comptage temporaire, de signalisation, remplissage cuves gazole, petits travaux ...) ;
• La réalisation des interventions de premier niveau (opérations de reboot matériels, de ré-enclenchement disjoncteur, de nettoyage caméras accessibles sans moyen matériel spécifique ;
• La vérification des données de comptage du trafic routier ;
• Le suivi des travaux des concessionnaires, des collectivités et des riverains situés dans le périmètre immédiat des équipements et du réseau de fourreaux d'exploitation.
2/ Participer :
• À la mise en place du planning annuel de maintenance préventive dans les différents domaines (équipements, électriques) ;
• À la mise en place des projets de déploiement de nouvelles installations ;
• Au suivi des travaux neufs ;
• À la délivrance des autorisations de travaux (DICT) ;
• À l’intérim de ses collègues de la maintenance.
Profils recherchés
• Maîtrise des tâches techniques de maintenance des équipements de gestion du trafic et équipements en tunnels ;
• Maîtrise des tâches techniques de la maintenance des installations électriques ;
• Bases solides dans le domaine du comptage routier et traitement des données ;
• Bases dans le domaine de la sécurité incendie ;
• Connaissances dans le domaine des réseaux secs ;
• Connaissance de la réglementation de la signalisation temporaire ;
• Bases en informatique bureautique ;
• Capacité à rendre compte à la hiérarchie et connaître les rouages de la décision ;
• Capacité à agir en situation de crise ;
• Sens des responsabilités ;
• Capacité à être réactif et force de proposition, en toutes circonstances ;
• Aptitude à hiérarchiser l'organisation de son travail ;
• Sens des relations humaines (interne et avec les partenaires externes) ;
• Capacité à travailler en équipe et en partenariat ;
• Présence pour certains travaux de maintenance préventive qui doivent impérativement être réalisés de nuit et travail en horaires décalés (2x8) en fonction du besoin du service ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Maîtrise des tâches techniques de la maintenance des installations électriques ;
• Bases solides dans le domaine du comptage routier et traitement des données ;
• Bases dans le domaine de la sécurité incendie ;
• Connaissances dans le domaine des réseaux secs ;
• Connaissance de la réglementation de la signalisation temporaire ;
• Bases en informatique bureautique ;
• Capacité à rendre compte à la hiérarchie et connaître les rouages de la décision ;
• Capacité à agir en situation de crise ;
• Sens des responsabilités ;
• Capacité à être réactif et force de proposition, en toutes circonstances ;
• Aptitude à hiérarchiser l'organisation de son travail ;
• Sens des relations humaines (interne et avec les partenaires externes) ;
• Capacité à travailler en équipe et en partenariat ;
• Présence pour certains travaux de maintenance préventive qui doivent impérativement être réalisés de nuit et travail en horaires décalés (2x8) en fonction du besoin du service ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emploi des Agents de Maîtrise Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
• Cadre d’emploi des Agents de Maîtrise Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.