Assistant de service social (F/H)
Offre n° O974241006000030
Publiée le 10/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
19 rue evariste de parny, Saint-Paul (La Réunion)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
11/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et de solidarité dans leurs lieux de vie.
Temps complet 35H recrutement ouvert aux contractuels.
Temps complet 35H recrutement ouvert aux contractuels.
Missions / conditions d'exercice
- L'accueil, l'écoute, l'information et l'orientation du public en difficulté sociale résidant sur les bassins de vie du territoire communal.
- L'accompagnement social et familial de ces publics en partenariat avec l'ensemble des intervenants sociaux du territoire communal et départemental
- L'élaboration d'un diagnostic psyho-social
- L'instruction administrative des demandes sociales et des aides financières
- La médiation et négociation des partenaires associatifs et institutionnels
- Les visites à domicile, enquêtes et astreintes sociales
Les activités seront amenées à évoluer en fonction des besoins du territoire qui émergeront de la future analyse des besoin sociaux (ABS) réalisé par le CCAS de Saint-Paul.
- L'accompagnement social et familial de ces publics en partenariat avec l'ensemble des intervenants sociaux du territoire communal et départemental
- L'élaboration d'un diagnostic psyho-social
- L'instruction administrative des demandes sociales et des aides financières
- La médiation et négociation des partenaires associatifs et institutionnels
- Les visites à domicile, enquêtes et astreintes sociales
Les activités seront amenées à évoluer en fonction des besoins du territoire qui émergeront de la future analyse des besoin sociaux (ABS) réalisé par le CCAS de Saint-Paul.
Profils recherchés
- Diplôme d'Etat d'assistant(e ) de service sociale
- Expérience souhaitée dans le domaine d'activité
- Bonne connaissance des dispositifs d'aides sociales, légales, facultatives et dispositifs d'insertion
- Connaissances et pratique de la méthodologie de projet, d'analyse et d'intervention en travail social
- Maîtrise des techniques de communication
- Maîtrise des outils bureautiques
- Bonne connaissance du contexte réunionnais
- Capacité à travailler en équipe, concertation et coopération avec des acteurs multiples
- Expérience souhaitée dans le domaine d'activité
- Bonne connaissance des dispositifs d'aides sociales, légales, facultatives et dispositifs d'insertion
- Connaissances et pratique de la méthodologie de projet, d'analyse et d'intervention en travail social
- Maîtrise des techniques de communication
- Maîtrise des outils bureautiques
- Bonne connaissance du contexte réunionnais
- Capacité à travailler en équipe, concertation et coopération avec des acteurs multiples
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature par mail à ccas.rh@mairie-saintpaul.fr avec les pièces jointes en format pdf.
- CV
- Lettre de motivation adressée à Mr le Président.
- Diplôme(s) s'il(s) sont mentionné(s) sur votre CV
Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que le numéro de référence de l'offre.
- Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
- Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
- CV
- Lettre de motivation adressée à Mr le Président.
- Diplôme(s) s'il(s) sont mentionné(s) sur votre CV
Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que le numéro de référence de l'offre.
- Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
- Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
Adresse de l'employeur
CENTRE COMMUNAL D' ACTION SOCIALE DE SAINT PAUL
>19 rue evariste de parny
97460 Saint paul
>19 rue evariste de parny
97460 Saint paul
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.