Gestionnaire des contrats techniques en charge des contrats et des opérations de maintenance sur les équipements(h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974241002000799
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 Rue Gabriel de Kerveguen, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
09/11/2024
Date limite de candidature
04/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Gestionnaire des contrats techniques en charge des contrats et des opérations de maintenance sur les équipements (H/F) est à pourvoir à la Direction des Bâtiments et du Patrimoine – Service Maintenance – Cellule Maintenance Préventive.
Sous l’autorité du Responsable de Cellule Maintenance Préventive, l’agent gère des opérations de maintenance préventives et curatives sur les équipements techniques des sites départementaux. Il participe également à la mise en place des accords-cadres de maintenance courante (Fournitures, Services, Travaux).
Sous l’autorité du Responsable de Cellule Maintenance Préventive, l’agent gère des opérations de maintenance préventives et curatives sur les équipements techniques des sites départementaux. Il participe également à la mise en place des accords-cadres de maintenance courante (Fournitures, Services, Travaux).
Missions / conditions d'exercice
• Réaliser des études de faisabilité et conception de parties d'ouvrages de bâtiments
- Porter un diagnostic sur les équipements techniques de la collectivité
- Elaborer ou participer à l’élaboration des documents techniques de consultations des marchés et notamment des accords-cadres de maintenance courante (Fournitures, Services, Travaux)
• Gérer la maintenance des équipements et du patrimoine (Acquisitions, dépannages, réparations, relations avec les prestataires etc)
- Identifier les besoins des utilisateurs et des usagers et leur proposer des solutions techniques
- Participer à l’élaboration des phases de préparation, de passation des Accords cadre de maintenance courante et des marchés de travaux du service
- Elaborer un plan d'actions de maintenance sur les équipements/bâtiments et établir un planning d'intervention en concertation avec les clients
- Gérer et suivre les opérations de travaux, fournitures et services dans les domaines des équipements techniques (Installations/remplacement/maintenance des Ascenseurs, Groupe Eau Glacée, Groupe électrogène, SSI, etc.)
- Mettre en place et tenir à jour les états détaillés des équipements techniques, leur état de fonctionnement en vue de la mise en place d’une procédure de maintenance préventive et ou curative
• Suivre l’exécution des marchés
- Participer au suivi de l’exécution des marchés en lien avec les services gestionnaires
- Assurer une veille juridique et technique sur les marchés du service
- Assurer le suivi financier des marchés (devis, paiement des factures, ...)
- Vérifier la conformité des commandes passées dans le cadre des accords-cadres
• Réceptionner les travaux et contrôler les pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
- Gérer la procédure de réception des marchés avec les services gestionnaires
- Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des ouvrages
- Vérifier la conformité des prestations ou des travaux effectués au regard du cahier des charges et de l'application des règles de sécurité
- Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
• Représenter le maître d'ouvrage auprès des prestataires
- Organiser et contrôler l'intervention des différents prestataires sur le chantier
- Organiser les réunions de chantiers
- Porter un diagnostic sur les équipements techniques de la collectivité
- Elaborer ou participer à l’élaboration des documents techniques de consultations des marchés et notamment des accords-cadres de maintenance courante (Fournitures, Services, Travaux)
• Gérer la maintenance des équipements et du patrimoine (Acquisitions, dépannages, réparations, relations avec les prestataires etc)
- Identifier les besoins des utilisateurs et des usagers et leur proposer des solutions techniques
- Participer à l’élaboration des phases de préparation, de passation des Accords cadre de maintenance courante et des marchés de travaux du service
- Elaborer un plan d'actions de maintenance sur les équipements/bâtiments et établir un planning d'intervention en concertation avec les clients
- Gérer et suivre les opérations de travaux, fournitures et services dans les domaines des équipements techniques (Installations/remplacement/maintenance des Ascenseurs, Groupe Eau Glacée, Groupe électrogène, SSI, etc.)
- Mettre en place et tenir à jour les états détaillés des équipements techniques, leur état de fonctionnement en vue de la mise en place d’une procédure de maintenance préventive et ou curative
• Suivre l’exécution des marchés
- Participer au suivi de l’exécution des marchés en lien avec les services gestionnaires
- Assurer une veille juridique et technique sur les marchés du service
- Assurer le suivi financier des marchés (devis, paiement des factures, ...)
- Vérifier la conformité des commandes passées dans le cadre des accords-cadres
• Réceptionner les travaux et contrôler les pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
- Gérer la procédure de réception des marchés avec les services gestionnaires
- Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des ouvrages
- Vérifier la conformité des prestations ou des travaux effectués au regard du cahier des charges et de l'application des règles de sécurité
- Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
• Représenter le maître d'ouvrage auprès des prestataires
- Organiser et contrôler l'intervention des différents prestataires sur le chantier
- Organiser les réunions de chantiers
Profils recherchés
• Ouvert au cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux
Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle
• Diplôme : Baccalauréat technique et/ou expériences significatives dans le domaine d’activité
• Spécialité : domaine technique (dans le domaine de la gestion de l’exploitation/maintenance et sécurité des équipements techniques…)
• Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
• Connaissance des différents types d’équipements techniques et leur fonctionnement
• Connaissance des procédures des marchés publics
• Connaissance de la règlementation en matière de classement des établissements (ERP, Code du Travail…)
• Connaissance des méthodes et techniques de diagnostic
• Connaissance des méthodes et techniques d’analyse qualitative et statistique
• Connaissance des outils bureautiques et informatiques
• Connaissance des procédures administratives et financières
• Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
• Connaissance des techniques d'analyse des coûts et des délais
• Connaissance des techniques de conduite d’opération
• Connaissance des techniques et réglementations du bâtiment
• Connaissance des techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre
• Capacité à communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
• Capacité à animer et conduire des réunions
• Capacité à planifier et organiser son travail
• Capacité à suivre des chantiers
• Créativité
• Disponibilité
• Esprit d'équipe
• Rigueur
• Sens des relations humaines
• Sens de la négociation
• Sens de l'écoute
Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle
• Diplôme : Baccalauréat technique et/ou expériences significatives dans le domaine d’activité
• Spécialité : domaine technique (dans le domaine de la gestion de l’exploitation/maintenance et sécurité des équipements techniques…)
• Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
• Connaissance des différents types d’équipements techniques et leur fonctionnement
• Connaissance des procédures des marchés publics
• Connaissance de la règlementation en matière de classement des établissements (ERP, Code du Travail…)
• Connaissance des méthodes et techniques de diagnostic
• Connaissance des méthodes et techniques d’analyse qualitative et statistique
• Connaissance des outils bureautiques et informatiques
• Connaissance des procédures administratives et financières
• Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
• Connaissance des techniques d'analyse des coûts et des délais
• Connaissance des techniques de conduite d’opération
• Connaissance des techniques et réglementations du bâtiment
• Connaissance des techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre
• Capacité à communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
• Capacité à animer et conduire des réunions
• Capacité à planifier et organiser son travail
• Capacité à suivre des chantiers
• Créativité
• Disponibilité
• Esprit d'équipe
• Rigueur
• Sens des relations humaines
• Sens de la négociation
• Sens de l'écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0262903916
Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement en transmettant notamment les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n°974241002000799
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Pièce d’identité
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n°974241002000799
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Pièce d’identité
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.