Coordonnateur(trice) social(e)
Offre n° O974241002000630
Publiée le 03/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue fortune hoarau, Entre-Deux (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Direction du CCAS, sera chargé(e) d'assurer l'opérationnalité et la mise en application de la politique sociale et territoriale du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
- Participation à la définition des priorités pour les services sociaux
- Conseil technique et soutien aux pratiques professionnelles
- Assistance aux partenaires internes et externes pour le montage de projets collectifs
- Accompagnement des personnes dans le cadre de projets collectifs
- Accompagnement des personnes dans le cadre de projets collectifs
- Pilotage et animation de projets et actions de prévention
- Pilotage et animation de projets et actions de prévention
- Médiation et négociation auprès des organismes
- Conseil technique et soutien aux pratiques professionnelles
- Assistance aux partenaires internes et externes pour le montage de projets collectifs
- Accompagnement des personnes dans le cadre de projets collectifs
- Accompagnement des personnes dans le cadre de projets collectifs
- Pilotage et animation de projets et actions de prévention
- Pilotage et animation de projets et actions de prévention
- Médiation et négociation auprès des organismes
Profils recherchés
- Approche pluridisciplinaire en sciences
- Règles et éthique des écrits professionnels
- Principes et enjeux de la médiation
- Techniques d'entretien d'aide à la personne
- Environnements institutionnel, social et Méthodes e
- Outils et processus de contractualisation et Règles rédactionnelles administratives
- Réglementation afférente Méthodes d'enquête (indicateurs sociaux)
- Règles et éthique des écrits professionnels
- Principes et enjeux de la médiation
- Techniques d'entretien d'aide à la personne
- Environnements institutionnel, social et Méthodes e
- Outils et processus de contractualisation et Règles rédactionnelles administratives
- Réglementation afférente Méthodes d'enquête (indicateurs sociaux)
Contact et modalités de candidature
Contact
0262395050
Informations complémentaires
Votre candidature doit comporter obligatoirement un CV, une lettre de motivation, l'intitulé du poste ainsi que la
référence de l'offre. Elle devra être transmise de préférence par mail à rh@entredeux.re ou par voie postale à la Ville de
l'Entre-Deux, rue Fortuné HOARAU, 97414 ENTRE-DEUX, dans les délais impartis. Attention: nous prendrons en
considération les candidatures qui nous parviennent dans les délais du présent appel à candidature. Du fait de
l'acheminement par voie postale, merci de prendre vos dispositions pour que votre candidature soit reçue avant la date
limite.
Aucune communication téléphonique liée à cette offre ne sera prise en considération. Tous renseignements devant être
demandés par mail à l'adresse précitée.
Emploi à temps complet accessible par voie
statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou par voie contractuelle sur le fondement de l'article L332-8 2° CGFP. Les fonctionnaires titulaires devront joindre a leur candidature leur dernier arrêté de situation
administrative obligatoirement et/ou tout autre document permettant de connaitre leur position administrative en cours.
Les lauréats de concours devront joindre obligatoirement leur justificatif de réussite aux concours.
référence de l'offre. Elle devra être transmise de préférence par mail à rh@entredeux.re ou par voie postale à la Ville de
l'Entre-Deux, rue Fortuné HOARAU, 97414 ENTRE-DEUX, dans les délais impartis. Attention: nous prendrons en
considération les candidatures qui nous parviennent dans les délais du présent appel à candidature. Du fait de
l'acheminement par voie postale, merci de prendre vos dispositions pour que votre candidature soit reçue avant la date
limite.
Aucune communication téléphonique liée à cette offre ne sera prise en considération. Tous renseignements devant être
demandés par mail à l'adresse précitée.
Emploi à temps complet accessible par voie
statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou par voie contractuelle sur le fondement de l'article L332-8 2° CGFP. Les fonctionnaires titulaires devront joindre a leur candidature leur dernier arrêté de situation
administrative obligatoirement et/ou tout autre document permettant de connaitre leur position administrative en cours.
Les lauréats de concours devront joindre obligatoirement leur justificatif de réussite aux concours.
Adresse de l'employeur
CTRE COM ACTION SOCIALE L'ENTRE DEUX
>2 rue fortune hoarau
97414 Entre deux
>2 rue fortune hoarau
97414 Entre deux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.