AGENT(E) ASVP
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Offre n° O974240930000231
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 rue des tamarins pole bois, Saint-Benoît (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent(e) ASVP est chargé(e) de faire respecter le règlement de collecte de la
CIREST, prévenir les dépôts sauvages et de verbaliser après constat des infractions.
CIREST, prévenir les dépôts sauvages et de verbaliser après constat des infractions.
Missions / conditions d'exercice
- Veille, prévention et répression en matière de respect du règlement
Intercommunal de collecte des déchets ménagers et assimilés * Patrouiller afin de repérer les actes d'incivilité notamment sur les
sites sensibles (déchèteries, BAV, points de regroupement...) ; * Engager des procédures amiables en vue de faire cesser l'infraction
(évacuation des déchets par le contrevenant) ; * Rédiger des rapports d'information au Procureur de la République ; * Prévenir,
conseiller et dissuader les usagers sur la propreté des voies et espaces publics ; * Analyser, gérer des situations ; * Identifier les sites
et structures exposés à des risques ; * Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou
d'une infraction ; - Rédaction et transmission d'écrits professionnels * Rendre compte, par écrit ou / oral à l'autorité supérieure des
évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ; * Tenir à jour les différents tableaux de bord ; * Rédaction de la
Main-courante journalière ; * Organiser l'enregistrement (GED), le suivi et la transmission des rapports d'information * Rédiger les
écrits professionnels liés à l'intervention et les transmettre sous couvert de la voie hiérarchique ; - Accueil et relation avec les
usagers * Orienter les personnes vers les services compétents ; * Développer l'information et le dialogue auprès de la population ; *
Accueil et réception du public ; * Participer aux campagnes de prévention (écoles, bailleurs) ; * Participer à des réunions d'échanges
et de concertation avec les habitants ; * Participer à des actions de prévention (végétalisation, SOBATKOZ...) ;
Intercommunal de collecte des déchets ménagers et assimilés * Patrouiller afin de repérer les actes d'incivilité notamment sur les
sites sensibles (déchèteries, BAV, points de regroupement...) ; * Engager des procédures amiables en vue de faire cesser l'infraction
(évacuation des déchets par le contrevenant) ; * Rédiger des rapports d'information au Procureur de la République ; * Prévenir,
conseiller et dissuader les usagers sur la propreté des voies et espaces publics ; * Analyser, gérer des situations ; * Identifier les sites
et structures exposés à des risques ; * Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou
d'une infraction ; - Rédaction et transmission d'écrits professionnels * Rendre compte, par écrit ou / oral à l'autorité supérieure des
évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ; * Tenir à jour les différents tableaux de bord ; * Rédaction de la
Main-courante journalière ; * Organiser l'enregistrement (GED), le suivi et la transmission des rapports d'information * Rédiger les
écrits professionnels liés à l'intervention et les transmettre sous couvert de la voie hiérarchique ; - Accueil et relation avec les
usagers * Orienter les personnes vers les services compétents ; * Développer l'information et le dialogue auprès de la population ; *
Accueil et réception du public ; * Participer aux campagnes de prévention (écoles, bailleurs) ; * Participer à des réunions d'échanges
et de concertation avec les habitants ; * Participer à des actions de prévention (végétalisation, SOBATKOZ...) ;
Profils recherchés
- Connaissances * Connaissance de l'organisation générale d'un établissement
public (plus particulièrement la CIREST) ; * Connaissance du règlement de collecte de la CIREST ; * Connaissance du règlement
sanitaire départemental ; * Connaissance du code de la santé publique (partie relative au domaine de compétence) ; * Connaissance
des institutions judicaires ; * Connaissance du territoire et de ses caractéristiques sociales ; * Connaissance du code de
l'environnement ; * Connaissance du code pénal (partie relative au domaine de compétence) ; * Connaitre les équipements et les
modes de gestion des déchets de collectivités ; * Maitrise des techniques de communication orale et écrite ; * Maitriser l'orthographe
et la syntaxe ; * Maitrise du pack office (Word, Excel, POWERPOINT) et des outils de messagerie ; * Connaissance du projet de
Territoire et des collectivités territoriales ; - Aptitudes/compétences relationnelle * Dresser les PV via GVE ; * Rédiger des
documents administratifs (notes, rapports, compte rendus...) ; * Réaliser des reportings (tableau de bord) ; * Utiliser des logiciels et
pro-logiciels (MCJ, Gestion des bacs) ; * Travail en équipe ; * Organiser des actions de communication ; * Suivre le circuit de
traitement du procès-verbal par géo verbalisation électronique ; * Adapter son comportement à la situation lors des interventions ; *
Synthétiser les informations recueillies et rédiger la MCJ ; * Adapter son discours à l'usager ; * Etre capable de rédiger des rapports
d'information au Procureur de la République ; * Instruire les demandes et /ou réclamations ; * Assurer un lien entre les acteurs de
terrain en cas de conflit ; * Horaires irréguliers avec amplitudes variables en fonction des contraintes de service public * Travail en
extérieur, en milieu rural et urbain * Déplacements fréquents * Port d'un GPB * Permis B * Avoir une conduite écoresponsable *
Assermentation (un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est exigé) + agrément * Port d'un uniforme sérigraphié
" Brigade Intercommunale de l'Environnement " * Autonomie, rigueur, * Discrétion, adaptabilité et flexibilité * Sens relationnel, esprit
d'équipe Travail du lundi au vendredi suivant 3 cycles horaires en alternance * 06h00 - 12h00 / 12h30 - 14h00 * 10h00 - 12h00 /
12h30 - 18h00 * 08h00 - 12h00 / 12h30 - 16h00 Travail de nuit, week-end et jours fériés sur demande du chef de Brigade/ou de
l'autorité. * Collaboration étroite et quotidienne avec le DCSPTP et les services de la Direction * Transversalité avec plusieurs
services internes et externes (service collecte, sensibilisation...) * Partenaires extérieurs (PN, OMP, OPJ, PM, Bailleurs, Presse...) *
Usagers
public (plus particulièrement la CIREST) ; * Connaissance du règlement de collecte de la CIREST ; * Connaissance du règlement
sanitaire départemental ; * Connaissance du code de la santé publique (partie relative au domaine de compétence) ; * Connaissance
des institutions judicaires ; * Connaissance du territoire et de ses caractéristiques sociales ; * Connaissance du code de
l'environnement ; * Connaissance du code pénal (partie relative au domaine de compétence) ; * Connaitre les équipements et les
modes de gestion des déchets de collectivités ; * Maitrise des techniques de communication orale et écrite ; * Maitriser l'orthographe
et la syntaxe ; * Maitrise du pack office (Word, Excel, POWERPOINT) et des outils de messagerie ; * Connaissance du projet de
Territoire et des collectivités territoriales ; - Aptitudes/compétences relationnelle * Dresser les PV via GVE ; * Rédiger des
documents administratifs (notes, rapports, compte rendus...) ; * Réaliser des reportings (tableau de bord) ; * Utiliser des logiciels et
pro-logiciels (MCJ, Gestion des bacs) ; * Travail en équipe ; * Organiser des actions de communication ; * Suivre le circuit de
traitement du procès-verbal par géo verbalisation électronique ; * Adapter son comportement à la situation lors des interventions ; *
Synthétiser les informations recueillies et rédiger la MCJ ; * Adapter son discours à l'usager ; * Etre capable de rédiger des rapports
d'information au Procureur de la République ; * Instruire les demandes et /ou réclamations ; * Assurer un lien entre les acteurs de
terrain en cas de conflit ; * Horaires irréguliers avec amplitudes variables en fonction des contraintes de service public * Travail en
extérieur, en milieu rural et urbain * Déplacements fréquents * Port d'un GPB * Permis B * Avoir une conduite écoresponsable *
Assermentation (un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est exigé) + agrément * Port d'un uniforme sérigraphié
" Brigade Intercommunale de l'Environnement " * Autonomie, rigueur, * Discrétion, adaptabilité et flexibilité * Sens relationnel, esprit
d'équipe Travail du lundi au vendredi suivant 3 cycles horaires en alternance * 06h00 - 12h00 / 12h30 - 14h00 * 10h00 - 12h00 /
12h30 - 18h00 * 08h00 - 12h00 / 12h30 - 16h00 Travail de nuit, week-end et jours fériés sur demande du chef de Brigade/ou de
l'autorité. * Collaboration étroite et quotidienne avec le DCSPTP et les services de la Direction * Transversalité avec plusieurs
services internes et externes (service collecte, sensibilisation...) * Partenaires extérieurs (PN, OMP, OPJ, PM, Bailleurs, Presse...) *
Usagers
Contact et modalités de candidature
Contact
0262947000
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation manuscrite et Curriculum Vitae à l'attention de : Monsieur le Président de la CIREST par mail : recrutement@cirest.fr
Veuillez obligatoirement préciser dans l'objet de
la lettre de motivation l'intitulé du poste précité et la référence de l'offre d'emploi
Veuillez obligatoirement préciser dans l'objet de
la lettre de motivation l'intitulé du poste précité et la référence de l'offre d'emploi
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE INTERCOMMUNALE REUNION EST
>28 rue des tamarins pole bois
97470 Saint benoit
>28 rue des tamarins pole bois
97470 Saint benoit
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.