Chargé·e des subventions et financements de projets
Offre n° O974240930000203
Publiée le 03/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue paul demange bp 27, Saint-Joseph (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
10/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché·e à la Direction du Centre, l'agent·e chargé·e des subventions et financements de projets réalise la mise en œuvre et le suivi de procédures relatives au domaine d'intervention telles que les réponses à des appels à projet ou dispositifs financés, l'accompagnement au déploiement des actions . Ces fonctions administratives et financières contribuent à la réalisation d’actions au sein de la structure ou plus globalement à sa réorganisation.
Missions / conditions d'exercice
* Formaliser des procèdure relatives à la recherche et/ou à la demande de financements.
* Suivre les financements et subventions externes.
* Entretenir un réseau professionnel actif en matière de financement de projet.
* Assurer une veille active sur les dispositifs de financement déployés par les différents cofinanceurs.
* Piloter la recherche des financements.
* Élaborer des documents budgétaires de prévision et de bilan.
* Accompagner le ou les porteur(s) du projet le cas échéant dans leur dialogue avec les cofinanceurs.
* Veiller à la qualité des dossiers de demandes de subventions, au respect des calendriers, du formalisme des documents ...
* Assurer le suivi administratif, budgétaire, voire comptable des dossiers.
* Mettre en œuvre ponctuellement les actions à déployer dans le cadre de projets spécifiques, pilotés par la Direction.
* Suivre les financements et subventions externes.
* Entretenir un réseau professionnel actif en matière de financement de projet.
* Assurer une veille active sur les dispositifs de financement déployés par les différents cofinanceurs.
* Piloter la recherche des financements.
* Élaborer des documents budgétaires de prévision et de bilan.
* Accompagner le ou les porteur(s) du projet le cas échéant dans leur dialogue avec les cofinanceurs.
* Veiller à la qualité des dossiers de demandes de subventions, au respect des calendriers, du formalisme des documents ...
* Assurer le suivi administratif, budgétaire, voire comptable des dossiers.
* Mettre en œuvre ponctuellement les actions à déployer dans le cadre de projets spécifiques, pilotés par la Direction.
Profils recherchés
- Diplôme de niveau 5 exigé (Bac +2)
- Expérience d'au moins 3 ans nécessaire au sein d'un service public et à un poste exigeant des capacités d'organisation et d'adaptation certaines.
- Connaissances sur le fonctionnement des administrations et établissements publics, et les politiques publiques dans le champ d'intervention du CCAS.
- Les compétences attendues en terme de savoirs et savoirs faire :
* Être capable de monter un projet en travaillant de manière transversale, savoir le cadrer et se positionner en qualité de chef de projet.
* Maîtriser les méthodes d'analyse, de diagnostic et d'évaluation.
* Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information.
* Maîtriser les outils informatiques et être ouvert à l'utilisation de l'Intelligence Artificielle.
* Concevoir et gérer des tableaux de bord relatifs à la production de statistiques pertinentes.
* Élaborer des documents comptables prévisionnels.
* Accompagner les services dans le déploiement des projets.
* Assurer une veille réglementaire.
* Savoir tutorer des jeunes en service civique.
- SAVOIR ÊTRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur.
* Être autonome.
* Avoir des capacités d'anticipation.
* Être force de proposition (position proactive).
- Expérience d'au moins 3 ans nécessaire au sein d'un service public et à un poste exigeant des capacités d'organisation et d'adaptation certaines.
- Connaissances sur le fonctionnement des administrations et établissements publics, et les politiques publiques dans le champ d'intervention du CCAS.
- Les compétences attendues en terme de savoirs et savoirs faire :
* Être capable de monter un projet en travaillant de manière transversale, savoir le cadrer et se positionner en qualité de chef de projet.
* Maîtriser les méthodes d'analyse, de diagnostic et d'évaluation.
* Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information.
* Maîtriser les outils informatiques et être ouvert à l'utilisation de l'Intelligence Artificielle.
* Concevoir et gérer des tableaux de bord relatifs à la production de statistiques pertinentes.
* Élaborer des documents comptables prévisionnels.
* Accompagner les services dans le déploiement des projets.
* Assurer une veille réglementaire.
* Savoir tutorer des jeunes en service civique.
- SAVOIR ÊTRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur.
* Être autonome.
* Avoir des capacités d'anticipation.
* Être force de proposition (position proactive).
Contact et modalités de candidature
Contact
0262931741
Informations complémentaires
Poste ouvert à temps complet aux titulaires et contractuels Merci d'adresser votre candidature avec CV
et lettre de motivation à :
Monsieur le Président du CCAS par e-mail : recrutement@ccas.saintjoseph.re
ou par voie postale :
CCAS
2 rue Paul Demange BP 27
97480 Saint-Joseph
et lettre de motivation à :
Monsieur le Président du CCAS par e-mail : recrutement@ccas.saintjoseph.re
ou par voie postale :
CCAS
2 rue Paul Demange BP 27
97480 Saint-Joseph
Adresse de l'employeur
CTRE COM ACTION SOCIALE DE SAINT JOSEPH
>2 rue paul demange bp 27
97480 Saint joseph de la reunion
>2 rue paul demange bp 27
97480 Saint joseph de la reunion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.