1 - Mise en œuvre du dispositif :
- Construire et proposer des parcours d’éducation artistique et culturelle ;
- Favoriser le contact des enfants ou des jeunes avec les œuvres par la rencontre avec des artistes et des professionnels culturels ;
- Permettre l’intervention d’artistes et d’intervenants artistiques, culturels ou scientifiques en milieu scolaire ;
- Inscrire les actions dans les dispositifs nationaux et académiques comme Ecole et cinéma ;
- Contribuer à la formation des enseignants qui mettent en place des actions artistiques et culturelles ;
- Favoriser le déplacement des classes qui s’inscrivent dans les actions artistiques et culturelles pour découvrir des structures culturelles dans et hors de la commune ;
- Faire participer les élèves aux manifestations culturelles organisées dans et hors de la commune ;
- Valoriser et offrir la possibilité de voir les réalisations des élèves ;
- Organisation de restitutions et de rencontres d’œuvres ;
- Organisation et suivi de spectacles d’exposition, de visites de sites culturels, de projections… en accompagnement des parcours.

2 - Aide à la décision :
- Rédiger des courriers, des délibérations, des notes ;
- Organiser et animer les comités de pilotage, comités techniques ;
- Préparation et suivi budgétaire en liaison directe avec la Direction de la Caisse des écoles ;
- Assurer l’ingénierie administrative et financière ;
- Assure le suivi du financement des opérateurs ;
- Assurer le suivi administratif.

3 - Evaluation du dispositif :
- Assurer l’évaluation du dispositif ;
- Améliorer les outils d’évaluation ;
- Rédaction des documents administratifs nécessaires à la validation du dispositif
- Rédaction et la présentation devant les partenaires du bilan annuel du dispositif ;

4 - Encadrement :
- Encadrer et manager l’agent / les agents affecté(s) pour le Contrat Local d’Education Artistique.