Encadrant

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Offre n° O974240919000130
Publiée le 19/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
60 CD 26 PIERREFONDS, Saint-Pierre (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
20/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur déplacements et mobilités innovantes et du responsable du service accompagnement transport scolaire, l'agent aura pour mission de contrôler les prestations d'accompagnement et rappeler les consignes de sécurité et autres mission de l'accompagnateur, coordonner les demandes des accompagnateurs, la gestion de terrain, coordonner les demandes des accompagnateurs, etc.
Missions / conditions d'exercice
- Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités de l'accompagnement
- Gérer les plannings des ATS
- Pointage des agents
- Jouer un rôle pédagogique auprès des ATS et de prévention auprès des parents
- Animer la réunion hebdomadaire avec les ATS
- Contrôler les prestations d'accompagnement et rappeler les consignes de sécurité et autres mission de l'accompagnateur
- Etre force d'analyse et de proposition pour résoudre les problèmes ou améliorer le service
- Assurer la formation es accompagnateurs,
- Etc.
Profils recherchés
L'agent devra avoir une expérience confirmée sur le poste proposé et :
Connaître les notions de bases sur l'organisation des collectivités territoriales ainsi que sur l'organisation du transport,
Savoir gérer son temps et son organisation,
Connaître le vocabulaire professionnel du service et connaître les circuits et procédures administratives.
Horaire variables et pics d'activités en fonction des obligations du service et de la demande du responsable
Disposer du permis B
Connaissance en informatique (Word, Excel, etc.)
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Etc.

Contact et modalités de candidature

Contact
0262499600
Informations complémentaires
Merci d 'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Président de la CIVIS par mail à dve@civis.re au plus tard le20/10/2024.
Merci de mentionner dans l 'objet de votre lettre de motivation l intitulé du poste ainsi que la référence de l 'offre.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLO VILLES SOLIDAIRES
>60 CD 26 PIERREFONDS
97410 Saint pierre de la reunion

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.