Leader Technique - Référent « Développement Logiciel, Vidéosurveillance » (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974240918000993
Publiée le 26/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
256 rue Hubert Delisle, Le Tampon (La Réunion)
Poste à pourvoir le
16/11/2024
Date limite de candidature
26/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du directeur, est en charge de :
- Assurer la suppléance du directeur en son absence
- Analyser l’expression des besoins avec les services demandeurs
- Proposer une architecture logicielle adaptée
- Piloter ou participer à la conception du code applicatif
- Mettre en place les plateformes de développement, test et de production
- Déployer les services logiciels en production
- Le suivi et la mise en place de caméras de vidéosurveillance.
- Assurer la suppléance du directeur en son absence
- Analyser l’expression des besoins avec les services demandeurs
- Proposer une architecture logicielle adaptée
- Piloter ou participer à la conception du code applicatif
- Mettre en place les plateformes de développement, test et de production
- Déployer les services logiciels en production
- Le suivi et la mise en place de caméras de vidéosurveillance.
Missions / conditions d'exercice
* Activités et tâches :
- Participer aux groupes de travail avec les utilisateurs pour appréhender les besoins métiers
- Proposer une spécification technique pour chaque logiciel à développer
- Développer le code applicatif coté client et/ou serveur
- Effectuer les campagnes de tests
- Déployer sur les applications sur les différentes plateformes
- Suivre assidument la veille technologique dans le développement informatique en concertation avec le
directeur, établit les normes et protocoles de développement pour la collectivité
- Rédiger la documentation nécessaire
- Gérer le référentiel partagé des codes applicatifs
- Assister/former les collaborateurs qui doivent écrire/utiliser des algorithmes/scripts informatiques
- Configurer et activer la vidéosurveillance sur les sites préalablement sélectionnées et câblés
- Étudier et planifier le déploiement de nouveaux sites à sécuriser
- Extraire les enregistrements vidéos sur réquisition des services habilités.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
L’agent sera amené à participer à des réunions de travail avec les services demandeurs, il peut aussi être en liaison avec les élus pour certaines missions spécifiques.
* Quotité de travail : Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- Peut être amené à travailler à domicile afin de respecter la mise en production de certains logiciels/sites à des heures réglementaires précises (exemple Dimanche minuit pour les avis de concertation).
- Les horaires peuvent varier en fonction des exigences du service et des périodes de forte activité, ce qui permet une flexibilité dans les plages horaires de travail.
* Sujétions particulières liées à l’emploi :
- Vigilance sur la durée d’exposition à l’écran qui peut provoquer une fatigue oculaire.
- Participer aux groupes de travail avec les utilisateurs pour appréhender les besoins métiers
- Proposer une spécification technique pour chaque logiciel à développer
- Développer le code applicatif coté client et/ou serveur
- Effectuer les campagnes de tests
- Déployer sur les applications sur les différentes plateformes
- Suivre assidument la veille technologique dans le développement informatique en concertation avec le
directeur, établit les normes et protocoles de développement pour la collectivité
- Rédiger la documentation nécessaire
- Gérer le référentiel partagé des codes applicatifs
- Assister/former les collaborateurs qui doivent écrire/utiliser des algorithmes/scripts informatiques
- Configurer et activer la vidéosurveillance sur les sites préalablement sélectionnées et câblés
- Étudier et planifier le déploiement de nouveaux sites à sécuriser
- Extraire les enregistrements vidéos sur réquisition des services habilités.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
L’agent sera amené à participer à des réunions de travail avec les services demandeurs, il peut aussi être en liaison avec les élus pour certaines missions spécifiques.
* Quotité de travail : Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- Peut être amené à travailler à domicile afin de respecter la mise en production de certains logiciels/sites à des heures réglementaires précises (exemple Dimanche minuit pour les avis de concertation).
- Les horaires peuvent varier en fonction des exigences du service et des périodes de forte activité, ce qui permet une flexibilité dans les plages horaires de travail.
* Sujétions particulières liées à l’emploi :
- Vigilance sur la durée d’exposition à l’écran qui peut provoquer une fatigue oculaire.
Profils recherchés
* Conditions d’accès :
- Diplôme ou titre requis : Bac +5
- Niveau de diplôme : Master, ingénieur en informatique.
* Compétences professionnelles :
- Capacité d’analyse
- Autonomie
- Rigueur
- Capacité rédactionnelle.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Forte.
* Technicité/expertise requise par le poste : Forte.
- Diplôme ou titre requis : Bac +5
- Niveau de diplôme : Master, ingénieur en informatique.
* Compétences professionnelles :
- Capacité d’analyse
- Autonomie
- Rigueur
- Capacité rédactionnelle.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Forte.
* Technicité/expertise requise par le poste : Forte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262578796
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature à Monsieur Le Maire 256 rue Hubert Delisle CS 32117 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@mairie-tampon.fr.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DU TAMPON
>256 rue Hubert Delisle
97430 Le Tampon
>256 rue Hubert Delisle
97430 Le Tampon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.