Animateur
Offre n° O974240910000929
Publiée le 11/09/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 rue de la gendarmerie - bp 92, Saint-Pierre (La Réunion)
Poste à pourvoir le
20/12/2024
Date limite de candidature
10/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Participer à l’animation des temps péri et extra scolaires des élèves de 3 à 17 ans.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la sécurité physique et morale des mineurs.
Participer, au sein d’une équipe, à la mise en œuvre d‘un projet pédagogique en
cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils
collectifs de mineurs (ACM).
Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de
démarches pédagogiques.
Privilégier les relations avec les familles.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.
Référent administratif d’une garderie périscolaire.
Participer, au sein d’une équipe, à la mise en œuvre d‘un projet pédagogique en
cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils
collectifs de mineurs (ACM).
Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de
démarches pédagogiques.
Privilégier les relations avec les familles.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.
Référent administratif d’une garderie périscolaire.
Profils recherchés
SAVOIR :
- Connaître l’environnement territorial.
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Connaissance du public et de l'environnement de l’accueil.
- Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un centre de
loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation.
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de
- Mineurs et à la mise en œuvre d'activités.
- Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène en ACM.
SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- Savoir faire preuve d’initiative.
-Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité
d'adaptation.
- Avoir le sens du service public
- Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle.
DIPLOMES SOUHAITES:
- Titulaire du BAFA
- PSC1
- CAP Petite Enfance
- Connaître l’environnement territorial.
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Connaissance du public et de l'environnement de l’accueil.
- Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un centre de
loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation.
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de
- Mineurs et à la mise en œuvre d'activités.
- Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène en ACM.
SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- Savoir faire preuve d’initiative.
-Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité
d'adaptation.
- Avoir le sens du service public
- Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle.
DIPLOMES SOUHAITES:
- Titulaire du BAFA
- PSC1
- CAP Petite Enfance
Contact et modalités de candidature
Contact
0262253116
Informations complémentaires
Les candidats devront impérativement transmettre par mail
(recrutement@ccas97410.re) :
-Lettre de candidature à l'attention de Monsieur le Président du CCAS de Saint-Pierre faisant référence à l'offre d'emploi
-CV
-Dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires de la fonction publique
-Copie pièce d'identité
- Diplôme ou expérience équivalent dans le domaine
-Copie permis de conduire
(recrutement@ccas97410.re) :
-Lettre de candidature à l'attention de Monsieur le Président du CCAS de Saint-Pierre faisant référence à l'offre d'emploi
-CV
-Dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires de la fonction publique
-Copie pièce d'identité
- Diplôme ou expérience équivalent dans le domaine
-Copie permis de conduire
Adresse de l'employeur
CTRE COMMUNAL D' ACTION SOCIALE DE SAINT PIERRE
>2 rue de la gendarmerie - bp 92
97453 Saint pierre de la reunion
>2 rue de la gendarmerie - bp 92
97453 Saint pierre de la reunion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.