Agent d'entretien des locaux
Offre n° O974240905000028
Publiée le 05/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de la source, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
06/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de service ou du coordonnateur et en lien avec son chef d'équipe, l'agent effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux en utilisant le matériel adapté. Il participe au service de restauration.
Missions / conditions d'exercice
* Nettoyer des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Organiser son travail en fonction du planning et des consignes.
- Passer l'aspirateur, passer l'auto-laveuse, balayer, laver, dépoussiérer les locaux,
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter et respecter les consignes d'utilisation
* Manipuler et stocker en sécurité des produits dangereux
* Contrôler l'état de propreté des locaux, lieux ou installations
* Trier et évacuer les déchets courants (tri sélectif, stockage et sortie des bacs à ordures)
* Entretenir et ranger les matériels, contenants et produits
* Contrôler l'approvisionnement du matériel et des produits
* Participer au service de restauration
- Assurer le service dans les étages
- Mettre en place et organiser des repas et petits déjeuners
- Préparer les salles de réunions
- Mettre en place un buffet (cafés, boissons, collations)
- Faire et ranger la vaisselle
- Porter des tables, chaises et bonbonnes d'eau
- Organiser son travail en fonction du planning et des consignes.
- Passer l'aspirateur, passer l'auto-laveuse, balayer, laver, dépoussiérer les locaux,
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter et respecter les consignes d'utilisation
* Manipuler et stocker en sécurité des produits dangereux
* Contrôler l'état de propreté des locaux, lieux ou installations
* Trier et évacuer les déchets courants (tri sélectif, stockage et sortie des bacs à ordures)
* Entretenir et ranger les matériels, contenants et produits
* Contrôler l'approvisionnement du matériel et des produits
* Participer au service de restauration
- Assurer le service dans les étages
- Mettre en place et organiser des repas et petits déjeuners
- Préparer les salles de réunions
- Mettre en place un buffet (cafés, boissons, collations)
- Faire et ranger la vaisselle
- Porter des tables, chaises et bonbonnes d'eau
Profils recherchés
* Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
* Connaitre et identifier les types de toxicité des produits d'entretien
* Connaitre la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
* Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
* Connaître les règles du tri sélectif
* Connaître les risques électriques, thermiques etc
* Savoir lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan
* Avoir le sens de l'organisation
* Savoir travailler en équipe
* Être discret, disponible
* Connaitre et identifier les types de toxicité des produits d'entretien
* Connaitre la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
* Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
* Connaître les règles du tri sélectif
* Connaître les risques électriques, thermiques etc
* Savoir lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan
* Avoir le sens de l'organisation
* Savoir travailler en équipe
* Être discret, disponible
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement
en transmettant les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant les références de l'offre N°974240905000028 - Curriculum Vitae -Diplôme requis -Arrêté dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique
en transmettant les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant les références de l'offre N°974240905000028 - Curriculum Vitae -Diplôme requis -Arrêté dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
>2 rue de la source
97400 Saint denis
>2 rue de la source
97400 Saint denis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.