UN CONSEILLER(E) DE PREVENTION
Offre n° O974240903000297
Publiée le 05/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 62004, Le Port (La Réunion)
Poste à pourvoir le
10/10/2024
Date limite de candidature
06/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du Service Santé Prévention vous assurez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Analyser les risques professionnels et les conditions de travail ;
- Participer à l’élaboration du programme pluriannuel de prévention ;
- Assister et coordonner la mise en œuvre du programme de prévention ;
- Conseiller et assister l’autorité et les services dans la définition des actions de prévention ;
- Assister aux réunions du F3SCT ;
- Analyser les accidents de service, accident de travail et maladies professionnelles ;
- Participer à la mise en place et à la démarche d’évaluation des risques professionnels ;
- Veiller à la bonne tenue des documents réglementaires ;
- Exploiter les observations du registre de santé et de sécurité au travail.
- Participer à l’élaboration du programme pluriannuel de prévention ;
- Assister et coordonner la mise en œuvre du programme de prévention ;
- Conseiller et assister l’autorité et les services dans la définition des actions de prévention ;
- Assister aux réunions du F3SCT ;
- Analyser les accidents de service, accident de travail et maladies professionnelles ;
- Participer à la mise en place et à la démarche d’évaluation des risques professionnels ;
- Veiller à la bonne tenue des documents réglementaires ;
- Exploiter les observations du registre de santé et de sécurité au travail.
Profils recherchés
- Bonne connaissance des techniques d’analyse et de synthèse de textes ;
- Maitrise des règles de sécurité, hygiène, environnement et conditions de travail ;
- Maitrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de prévention des risques ;
- Maitrise des risques ;
- Maitrise des analyses des situations de travail, des accidents du travail et des maladies professionnelles
- Capacités relationnelles : capacité d’écoute et de communication, diplomatie ;
- Capacité d’adaptation ;
- Rigueur ;
- Polyvalence ;
- Respect de la confidentialité ;
- Esprit d’équipe
- Temps de travail : complet
- Nombre d'heures hebdo : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Maitrise des règles de sécurité, hygiène, environnement et conditions de travail ;
- Maitrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de prévention des risques ;
- Maitrise des risques ;
- Maitrise des analyses des situations de travail, des accidents du travail et des maladies professionnelles
- Capacités relationnelles : capacité d’écoute et de communication, diplomatie ;
- Capacité d’adaptation ;
- Rigueur ;
- Polyvalence ;
- Respect de la confidentialité ;
- Esprit d’équipe
- Temps de travail : complet
- Nombre d'heures hebdo : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.